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青島公務(wù)員考試
青島膠州市綜治網(wǎng)格員公益性崗位招聘1222人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-05-13      來(lái)源:膠州市人力資源社會(huì)保障局
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膠州市綜治網(wǎng)格員公益性崗位聘用公告

 

  為促進(jìn)困難群體就業(yè),落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作要求,根據(jù)《膠州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案〉的通知》(膠政字〔2022〕18號(hào))要求,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)聘用城鄉(xiāng)公益性崗位人員1222名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、聘用崗位計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃聘用綜治網(wǎng)格員1222名,其中,城鎮(zhèn)公益性崗位342名,鄉(xiāng)村公益性崗位880名。崗位信息詳見(jiàn)聘用計(jì)劃明細(xì)表(見(jiàn)附件1)。
 
  二、聘用對(duì)象
 
  本次計(jì)劃主要面對(duì)如下群體:
 
 ?。ㄒ唬┼l(xiāng)村公益性崗位
 
  1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員;
 
  2.農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員;
 
  3.農(nóng)村大齡人員,是指年齡在45-65周歲的相應(yīng)人員;
 
 ?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位
 
  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員,是指在各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門登記認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
 
  2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
 
 ?。ㄈ┮韵虑樾蔚娜藛T不得申請(qǐng)
 
  1.單位就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的;
 
  2.享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
 
  3.享受扶貧公益崗位補(bǔ)貼的;
 
  4.其他不得聘用的情形。
 
  三、聘用崗位條件
 
  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律、法規(guī)和國(guó)家政策,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;
 
  2.居住在所聘用的村(社區(qū)),了解村情、社情,群眾威信高,責(zé)任心強(qiáng),善于做群眾工作;
 
  3.身體健康,有一定口頭表達(dá)能力和書(shū)寫能力,會(huì)熟練操作電腦和智能手機(jī),具有高中以上文化程度者優(yōu)先。
 
  四、聘用崗位職責(zé)
 
  綜治專職網(wǎng)格員作為基層社會(huì)治理的信息采集員、走訪巡查員、政策宣傳員、便民服務(wù)員、事項(xiàng)督查員,主要履行以下職責(zé):
 
  1.基礎(chǔ)信息采集。做好網(wǎng)格內(nèi)人、地、物、事、組織、民族宗教等基礎(chǔ)信息采集工作,及時(shí)通過(guò)“膠州綜治網(wǎng)格化APP”上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)動(dòng)態(tài)信息。
 
  2.社情民意收集。通過(guò)到網(wǎng)格走訪巡查等方式,了解社情民意,排查疏理各種不安定因素,及時(shí)反映群眾訴求。
 
  3.重點(diǎn)人員管理。掌握了解網(wǎng)格內(nèi)流動(dòng)人口和出租屋租戶、涉穩(wěn)重點(diǎn)人員、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、重點(diǎn)青少年、參與邪教人員等人員群體情況,及時(shí)將相關(guān)情況錄入上報(bào),協(xié)助相關(guān)部門做好服務(wù)管理工作。
 
  4.矛盾排查化解。及時(shí)了解和上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛,第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)處或配合有關(guān)職能部門和調(diào)解組織化解矛盾糾紛,引導(dǎo)群眾以理性合法方式表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益。協(xié)助做好社會(huì)心理服務(wù)、疏導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)和信訪事項(xiàng)化解。
 
  5.安全隱患排查。協(xié)助有關(guān)職能部門對(duì)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、交通安全、食品藥品安全、消防救援等隱患和非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為進(jìn)行排查,及時(shí)將相關(guān)情況錄入上報(bào),督促有關(guān)方面對(duì)存在問(wèn)題抓好整改。
 
  6.政策法規(guī)宣傳。宣傳黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、黨委政府重要決策等,協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)基層黨建工作和平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法,倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚。
 
  7.民生事項(xiàng)服務(wù)。根據(jù)居民服務(wù)需求和訴求事項(xiàng),結(jié)合實(shí)際,通過(guò)公共服務(wù)代辦等方式,協(xié)助有關(guān)部門為居民提供便捷高效的服務(wù)。
 
  8.落實(shí)黨委、政府和市綜治中心交辦的其他事項(xiàng)。
 
  五、聘用程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名申請(qǐng)
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日—5月20日
 
  上午08:30—12:00,下午13:30—17:30。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):各鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心(報(bào)名地址及咨詢電話詳見(jiàn)附件2)
 
  3.報(bào)名材料:本人身份證、戶口簿(外地戶籍的,另須提供公安部門制發(fā)的居住證)。
 
  (二)資格審查
 
  各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)確定申請(qǐng)人人員類別,確定是否具有禁止報(bào)名的情形,并審查是否具備聘用崗位條件。
 
 ?。ㄈh員代表評(píng)議
 
  資格審查合格人員,由用崗單位黨組織安排本單位黨員代表綜合考慮崗位職責(zé)、人員類型、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議通過(guò)后確定擬上崗人員,并報(bào)鎮(zhèn)(街道)審批。
 
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  各鎮(zhèn)(街道)對(duì)擬上崗人員審核無(wú)誤后,2個(gè)工作日內(nèi)在“膠州政務(wù)網(wǎng)”等平臺(tái)公示,用崗單位同步在本單位范圍內(nèi)張貼布告公示,公示期均不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的安排崗前培訓(xùn)、組織上崗。
 
 ?。ㄎ澹徢芭嘤?xùn)
 
  經(jīng)過(guò)審批公示后,安排崗前培訓(xùn),提升履行崗位的能力,無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不予聘用。
 
 ?。┖炗唴f(xié)議
 
  經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的人員,設(shè)置一個(gè)月試用期,試用期內(nèi)對(duì)上崗人員是否滿足崗位條件進(jìn)行考察,考察合格的簽訂勞務(wù)協(xié)議。
 
  六、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
 
  1.鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定,每人每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為900元。
 
  2.城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn),2022年每人每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1900元(含社保個(gè)人繳費(fèi)部分),繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.公開(kāi)聘用工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,查實(shí)后,取消違反紀(jì)律的申請(qǐng)人聘用資格;對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 
  2.公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
 
  3.資格審查貫穿安置工作始終,審核發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人不符合安置條件的,自行終止安置程序。
 
  4.其他事宜按照《膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年5月13日


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