青島市發(fā)展和改革委員會面向區(qū)(市)遴選公務員公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《市委組織部、市人社局關于規(guī)范市直單位干部調(diào)配工作的通知》等有關規(guī)定，為加強發(fā)展改革干部隊伍建設，經(jīng)研究，青島市發(fā)展和改革委員會決定面向區(qū)（市）遴選部分公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、遴選數(shù)量

 

　　市發(fā)展改革委機關遴選公務員12人。

 

　　二、遴選范圍和條件

 

　　（一）遴選范圍

 

　　區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街道）有關機關單位中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員。

 

　　（二）遴選條件

 

　　1、中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素養(yǎng)，遵紀守法，品行端正，實績突出，群眾公認；

 

　　2、具有全日制大學本科以上學歷并取得相應學位；年齡原則上35周歲以下（1987年5月以后出生）；

 

　　3、具有3年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員工作經(jīng)歷（含試用期）。計算時間截止至2022年5月31日；

 

　　4、報考人員應具有較好的文字綜合能力，從事綜合文字工作2年以上，優(yōu)先考慮區(qū)（市）黨委部門、經(jīng)濟社會發(fā)展相關政府部門以及鎮(zhèn)（街道）黨政辦、黨建辦工作人員；

 

　　6、歷年年度考核等次均為稱職及以上等次；

 

　　7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1、未經(jīng)組織審核同意的；

 

　　2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　3、受到黨紀政務處分或組織處理的；

 

　　4、涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的；

 

　　5、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6、尚在任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的；

 

　　7、與市發(fā)展改革委工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的；有夫妻、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員不得同時報名；

 

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、遴選程序

 

　　（一）報名。符合條件的干部按照干部管理權限經(jīng)組織同意后進行報名。報名時間為2022年5月16日-20日。

 

　　報考人員如實填寫《市發(fā)展改革委面向區(qū)（市）遴選公務員報名登記表》（附件1），并附相關證明材料，打包壓縮后以“姓名+電話號碼”命名，發(fā)送到qdsfgwrsc@163.com。材料主要包括：

 

　　1、《市發(fā)展改革委面向區(qū)（市）遴選公務員報名登記表》；

 

　　2、本人近期2寸證件照；

 

　　3、誠信承諾書；

 

　　4、有效期內(nèi)身份證；

 

　　5、學歷學位證書；

 

　　6、工作期間所獲榮譽、本人主筆的重要文稿等相關證明材料。

 

　　《市發(fā)展改革委面向區(qū)（市）遴選公務員報名登記表》需上傳Word版、加蓋公章的掃描版文件，工作期間所獲榮譽、本人主筆的重要文稿各不超過3項。

 

　?。ǘ┵Y格初審。市發(fā)展改革委人事處組織對報考人員的資格條件進行初審，一般以1:6的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選名單，筆試通知及人選名單于5月23日前在市發(fā)展改革委網(wǎng)站（http://dpc.qingdao.gov.cn/）公布，不再單獨通知。資格審查貫穿遴選工作全過程。

 

　?。ㄈ┕P試。以閉卷形式進行，時間150分鐘，主要測試崗位必備的理論知識、政策業(yè)務知識等。筆試結束后，采取百分制計算筆試成績，按照1:3比例由高分到低分依次確定進入面談人員，在市發(fā)展改革委網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審。進入面談人員，須提交《市發(fā)展改革委面向區(qū)（市）遴選公務員報名登記表》、本人近期2寸證件照、誠信承諾書、有效期內(nèi)身份證、學歷學位證書以及工作期間所獲榮譽、本人主筆的重要文稿等材料原件及復印件，復印件需注明“與原件相符”，并由報考本人簽名。在規(guī)定的資格復審時間內(nèi)，未提交以上材料的，視為自動放棄。資格復審通過的，當場領取面談通知書；經(jīng)審核不具備報考條件的，取消面談資格。

 

　?。ㄎ澹┟嬲?。進一步測試應試者與遴選崗位的匹配度，主要包括履行崗位職責所必備的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)等能力和耐受力、抗挫力等心理素質(zhì)，采取百分制計算面談成績。

 

　　（六）體檢考察

 

　　面談結束后，按照筆試成績占40%、面談成績占60%，采用百分制計算報考人員綜合成績，按照綜合成績由高到低確定體檢考察人選，在市發(fā)展改革委網(wǎng)站公布。

 

　　1、體檢。體檢工作參照公務員錄用體檢標準組織實施，體檢費用由報考本人承擔。報考人員要按規(guī)定時間、地點參加體檢，無故缺席的視作放棄。

 

　　2、考察。成立考察組到考察對象所在單位進行考察，廣泛聽取意見。考察時突出政治標準，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，同時對報考人員的年齡身份、學歷學位、工作經(jīng)歷、資格條件等事項進行復審，從嚴審查干部檔案?？疾鞂ο笏趩挝粦陀^真實地反映考察對象的實際情況，并出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

 

　　在體檢和考察過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形時，按照綜合成績由高到低依次遞補進行體檢考察。

 

　?。ㄆ撸┕竞弯浻谩Ｑ芯看_定擬錄用人選，并在市發(fā)展改革委網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。被錄用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，辦理任職等手續(xù)；不合格的，取消錄用，返回原單位工作。

 

　　四、有關要求

 

　　本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。

 

　　根據(jù)山東省疫情防控有關規(guī)定，請報考人員自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集。確保筆試前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史。筆試當天需提供48小時內(nèi)核酸檢測的陰性證明。

 

　　報考咨詢電話：85911432。

 

　　附件1：市發(fā)展改革委面向區(qū)（市）遴選公務員報名登記表

 

　　附件2：誠信承諾書

 

　　青島市發(fā)展和改革委員會

 

　　2022年5月15日