為深入貫徹落實(shí)省市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位安置的部署要求，促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等困難群體就業(yè)，根據(jù)《萊西市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》要求，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，公開(kāi)招聘第五批城鎮(zhèn)公益性崗位，具體公告如下：

一、崗位職責(zé)

（一）基礎(chǔ)性工作。根據(jù)用人單位工作要求，主要從事環(huán)境保潔。

（二）完成用人單位安排的其他后勤輔助性工作。

二、崗位數(shù)量

萊西市計(jì)劃招聘第五批城鎮(zhèn)公益性崗位2個(gè)，詳情見(jiàn)萊西市第五批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃明細(xì)表（附件）。

三、人員條件

（一）主要安置經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。其中優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

（二）以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)戶籍女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

（三）對(duì)申請(qǐng)通過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位安置的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，認(rèn)定就業(yè)困難人員時(shí)取消“連續(xù)失業(yè)6個(gè)月（含6個(gè)月）以上”要求，可直接認(rèn)定就業(yè)困難人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

四、招聘要求

（一）遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從組織工作安排。

（二）身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠就近工作，熱愛(ài)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（三）掌握用人單位工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠滿足用人單位日常管理服務(wù)工作需求。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，2022年為1900元（含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月28日11:30

（二）報(bào)名方式：攜帶戶口本、身份證到萊西市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源市場(chǎng)大廳（萊西市煙臺(tái)路79號(hào)）報(bào)名。

七、其他

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）在公開(kāi)選聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

（三）已報(bào)名其他城鎮(zhèn)公益性崗位的人員不在此次報(bào)名范圍內(nèi)。

附件：萊西市第五批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃明細(xì)表

萊西市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月28日