2022年青島市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2022年青島市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名（詳見附件1《2022年青島市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年9月13日以后出生）；
（四）具備良好的品行；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2022年7月31日前取得。
相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計算，截止時間均為2022年9月13日。
二、報名工作
報名時間：2022年9月13日9:00—9月15日16:00;
初審時間：2022年9月13日11:00—9月16日16:00。
具體辦法：
（一）崗位查詢
各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
（二）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員登陸青島市民政局網(wǎng)站（http://mz.qingdao.gov.cn）下載并填寫《2022年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附件2），表中的“個人簽字”需要手簽。填寫完畢經(jīng)個人確認無誤后，將《2022年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》電子版（個人簽字后掃描版）、個人身份證（正反兩面）、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證明材料照片或掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（qdmzjrsc@163.com），郵件主題統(tǒng)一按照“姓名-手機號-招聘單位”格式命名。同時進行電話確認，聯(lián)系電話為招聘單位的咨詢電話。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例且計劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在青島市民政局網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在2022年9月16日9:00-11:30，由本人申請可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。
（三）資格初審
市民政局組織對報考人員信息進行資格初審，資格初審結(jié)束后，通過青島市民政局網(wǎng)站（http://mz.qingdao.gov.cn）發(fā)布初審?fù)ㄟ^人員名單，通過資格初審的報考人員，方可參加考試。
三、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位（主管部門）組織進入面試的人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位（主管部門）提交本人相關(guān)證明材料。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識和專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由招聘單位（主管部門）根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2022年9月24日上午9:00—11:30。
筆試地點另行通知。
筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員的成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）面試
面試由招聘單位（主管部門）組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照公布的比例百分制加權(quán)計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
面試成績在面試結(jié)束后當場向考生公布。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。由招聘單位結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位（主管部門）在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位（主管部門）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位（主管部門）提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
九、有關(guān)說明
（一） 本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（三）取消或核減計劃、有關(guān)筆試信息等在青島市民政局網(wǎng)站（http://mz.qingdao.gov.cn）上予以公布。
（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
（五）監(jiān)督電話：（0532）85912185、85795518
招聘單位咨詢電話（詳見附件1《崗位匯總表》）
請在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00撥打以上電話。
