2022年平度市公開招聘第二批事業(yè)編制教師簡章
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，2022年平度市面向社會公開招聘第二批事業(yè)編制教師34人（其中，高中5 人，初中8人，小學21人）(詳見附件1《2022年平度市公開招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見《崗位匯總表》），并符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3. 熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4. 報考時須具備國家承認的本科及以上學歷或國家承認的海外高校大學本科及以上學歷（詳見《崗位匯總表》）；
5. 應聘人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月31日以后出生，不含10月31日），博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年10月31日以后出生，不含10月31日）；
6. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7. 具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
8. 具有相應教師資格證；
9. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）其他情形：
1. 平度市外公辦中小學教師應聘，須經當地縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；平度市機關事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員，在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計；
2. 對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；
3. 根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等階段，需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）；
4. 應聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務年限不得少于5年；
5. 報考崗位要求的學歷、學位證書均應在報名前取得。
二、招聘方式及程序
2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作采用“先筆試，再面試”的方式進行，招聘程序如下：
（一）發(fā)布招聘簡章，應聘人員網上報名，經招聘單位網上審核、繳費確定進入筆試范圍人員；
（二）進入筆試范圍人員參加招聘單位組織的筆試，根據筆試成績、資格審查結果、繳費，確定進入面試范圍人員；
（三）進入面試范圍人員參加2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘面試，根據筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員；
（四）對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘打印準考證、筆試和面試等有關環(huán)節(jié)時間暫時無法確定。后續(xù)視疫情防控進展情況發(fā)布，請應聘人員及時關注平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）“招考招聘公示”專欄發(fā)布的信息。
三、報名與資格審查
（一）報名
采取網上報名方式。報考人員通過平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）首頁“平度市公開招聘第二批事業(yè)編制教師網上報名入口”進行網上報名、查詢和繳費、打印準考證，每人限報一個崗位。
1.時間安排
網上報名：2022年10月31日9:00-11月2日16:00；
網上審核：2022年10月31日14:00-11月3日12:00；
查詢及繳費：2022年10月31日14:00-11月3日16:00。
2.網上報名
（1）報考人員應認真閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件，并在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上報名,如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。
（2）報考人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
（3）網上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。
（4）報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（5）報考人員在網上審核前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上審核通過，不能更改個人信息。
（6）因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
3.網上審核
招聘單位在報名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報考人員的報名信息進行網上審核，確定網上審核結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考人員進行補充。對經審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。
報考人員應及時查詢網上審核結果，對審核結果如有疑問請及時聯系招聘單位。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。
招聘單位尚未審核或未通過網上審核的，在2022年11月2日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2022年11月2日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他職位。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃將通過平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）“招考招聘公示”專欄予以公告，請考生及時關注并根據公告要求辦理改報等事宜。
4.繳費
筆試考務費按每人40元收取。報考人員網上審核通過后，須按規(guī)定時間進行網上繳費，網上繳費成功即完成考試報名。網上審核通過人員逾期未完成網上繳費手續(xù)的，視為棄考，取消其考試資格。
5.網上打印報名資料和筆試準考證
完成繳費手續(xù)的報考人員登錄報名網站，下載打印《平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。筆試準考證打印時間通過平度政務網“招考招聘公示”專欄另行通知，準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。
6.擬享受減免考務費用的城市低保報考人員、農村特困大學生報考人員，報名資格審核確認成功后，須先在規(guī)定時間內完成繳費，2022年11月2日16:00前提交有關證明材料，經核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費。
符合享受減免考務費用的人員，須將相應材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：pdjtj_rsk@qd.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括：應聘人員為最低生活保障家庭人員的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。本人身份證（正反兩面）。
7.網上報名期間，將通過報名網站發(fā)布各職位通過審核人員數量。發(fā)布時間為2022年10月31日下午16:00后，11月1日-2日每天上午11:00后、下午16:00后分兩次公布。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料，資格審查通過、繳費確認的人員進入面試范圍。面試資格審查具體時間、地點等事宜將在平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）“招考招聘公示”專欄上另行發(fā)布，進入面試資格審查人員未在規(guī)定時間到現場進行資格審查的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。資格審查須提交的材料如下：
1.《平度市教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》原件。
2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。
3. 二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。
4. 符合招聘崗位條件的學歷證書、相應資格證書原件及復印件和與學歷證書記載一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/p>
5. 平度市外公辦中小學教師還需提交當地縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明。
6. 定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
7. 符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。
經資格審查合格人員按每人70元收取面試考務費，面試繳費成功即完成面試報名。逾期未完成網上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其面試資格。面試資格審查時間、地點等具體事宜，另行通知。
四、考試內容和方法
（一）筆試
筆試不指定教材?？荚噧热轂楣不A常識（包括法律法規(guī)、政治經濟、時政方針、科技省情等）和教育基礎理論及教育實踐素養(yǎng)（包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平）兩部分。具體筆試試題類別詳見《崗位匯總表》。
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試資格審查范圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。筆試成績及進入面試資格審查范圍人員在平度政務網“招考招聘公示”專欄上公布。
（二）面試
根據招聘崗位的需求和特點，面試采用“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”的方式進行，主要測評崗位所需的教師專業(yè)素質和教學技能等方面。各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分。面試全部結束后，現場公布面試成績并在平度政務網“招考招聘公示”專欄上進行公示。
五、成績核算
面試結束后，面試采用“模擬講課”方式的，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的總成績；面試采用“模擬講課+技能測試”的方式進行的，按筆試成績占40%、模擬講課成績占40%、技能測試占20%的比例計算應聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。
六、考察體檢
根據考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1比例確定進入體檢范圍人選。進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察時間、地點、方式等，另行通知。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。體檢時間、地點另行通知。
七、公示聘用
（一）對考試、考察、體檢合格人員，在平度政務網“招考招聘公示”專欄公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報平度市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。根據應聘人員所應聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序（若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序）。
（二）在2022年10月31日前不能取得相關學歷證書的，取消聘用資格。
（三）應聘人員在2022年10月31日前不能提供崗位要求的相應資格證書的，取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生的聘用，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。中小學校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關文件要求進行管理?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、有關說明
（一）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）報名、繳費、成績公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關信息發(fā)布網站：平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）。
（四）其他未盡事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行，平度市教育和體育局負責解釋。
（五）監(jiān)督咨詢電話：
平度市教育和體育局咨詢電話：0532-88361287 13070831905
監(jiān)督電話：0532-88369990
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）撥打以上電話。
（六）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作進行適當調整。
附件1：2022年平度市公開招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表
