根據(jù)綜合測(cè)試、考察、體檢等情況，確定擬選調(diào)人員名單。對(duì)因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的，市級(jí)機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；區(qū)市事業(yè)單位職位按照綜合測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)（綜合測(cè)試成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)）。擬選調(diào)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬選調(diào)人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿沒(méi)有異議的或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由市委組織部、各區(qū)（市）委組織部按照規(guī)定與學(xué)生本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。擬選調(diào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，選調(diào)關(guān)系自動(dòng)解除。簽約后，未經(jīng)組織部門同意不得解約。擬選調(diào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)送到錄用單位。

 

　　選調(diào)人員試用期為1年，試用期滿由錄用單位進(jìn)行考核。考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　四、管理培養(yǎng)

 

　　選調(diào)人員由青島市委組織部統(tǒng)一管理，納入全市選調(diào)生信息庫(kù)，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可通過(guò)擇優(yōu)調(diào)任等方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

 

　　聘用后，按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定工資薪酬待遇。根據(jù)《中共青島市委青島市人民政府關(guān)于實(shí)施人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換五大工程的意見(jiàn)》（青發(fā)〔2018〕26號(hào)）及有關(guān)實(shí)施細(xì)則，對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼；對(duì)在青購(gòu)買首套商品房的博士研究生、碩士研究生，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性安家費(fèi)。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　選調(diào)工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和參加選調(diào)人員要嚴(yán)格按照選調(diào)公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　六、有關(guān)說(shuō)明

 

　　本次選調(diào)工作，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　選調(diào)工作期間，相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站公布，參加選調(diào)人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　公告未盡事宜由青島市委組織部選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0532—8591174680899106

 

　　中共青島市委組織部

 

　　2022年11月9日