為深入推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，進(jìn)一步充實(shí)網(wǎng)格專職工作者力量，決定面向社會(huì)公開招錄第二批專職網(wǎng)格管理員193名，全部從事萊西市專職網(wǎng)格管理員工作。專職網(wǎng)格管理員的招錄按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一招聘。通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等程序?qū)嵤，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招錄條件

 

　?。ㄒ唬Ｂ毦W(wǎng)格管理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

 

　　2.熱愛社區(qū)工作、服從組織分配；

 

　　3.有一定政策理論水平，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備符合崗位要求的工作能力；

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　5.年齡為18周歲（2004年12月1日之前出生）--45周歲（1977年12月1日之后出生）；

 

　　6.具有高中及以上學(xué)歷，不接受除畢業(yè)證以外的其他學(xué)歷證明；

 

　　7.萊西市當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先；

 

　　8.同等條件下，黨員、見義勇為模范、持有社會(huì)工作者資格證人員、本科及以上學(xué)歷和退役軍人可優(yōu)先錄用。

 

　　9.需要具備的其它條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得招錄為專職網(wǎng)格管理員：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開除黨籍或開除公職的，近三年內(nèi)受到留黨察看或撤職及以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

 

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處尚未結(jié)案的；

 

　　4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社區(qū)工作崗位辭退未滿 5 年的；

 

　　5.不符合法律法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定的報(bào)考條件的其他人員。

 

　　二、招錄辦法

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日和11月27日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期報(bào)名不再受理。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：萊西市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心（煙臺(tái)路79號(hào)）。

 

　　1.個(gè)人報(bào)名須知?？忌卿洝叭R西政務(wù)網(wǎng)”、“平安萊西”和“青島叢林鹿人力資源有限公司”公眾號(hào)查看招錄簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》（見附件1），對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)根據(jù)意向，填寫社區(qū)或街道志愿。水集街道需錄用140人、龍水社區(qū)服務(wù)中心需錄用46人、望城街道需錄用7人，總計(jì)193人。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí)、擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任?，F(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)60元/人。

 

　　2.報(bào)名和資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張(背面書寫姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

 

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?022年11月26日和11月27日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，憑身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　(二）考試

 

　　考試分筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，筆試和面試分別按40%和60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。按總成績(jī)由高分到低分排列名次，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。根據(jù)中共萊西市委政法委要求，由水集街道、龍水社區(qū)服務(wù)中心、望城街道根據(jù)現(xiàn)任網(wǎng)格員考核情況推薦部分現(xiàn)任優(yōu)秀網(wǎng)格員，被推薦人員在筆試中加5分（被推薦人數(shù)不超過(guò)本次錄用人數(shù)一半）。

 

　　1.筆試時(shí)間定于12月10日上午9:30-10:30，考試內(nèi)容為：網(wǎng)格化服務(wù)管理等相關(guān)文件（見附件4）、《中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告》、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等（二十大報(bào)告、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作均不指定教材）。筆試考試前，考生應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解《2022年萊西市招錄第二批專職網(wǎng)格管理員疫情防控告知書》（見附件2），參加筆試考試時(shí)，須攜帶二代身份證原件、準(zhǔn)考證、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、提前打印并攜帶好填寫完畢的《2022年萊西市第二批專職網(wǎng)格管理員考生健康承諾書》（見附件3）。

 

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1.5倍的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)最后一名，如有分?jǐn)?shù)相同者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按參加筆試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)，將通過(guò)“萊西政務(wù)網(wǎng)”、“平安萊西”和“青島叢林鹿人力資源有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行公布。面試考試前，考生應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解《2022年萊西市招錄第二批專職網(wǎng)格管理員疫情防控告知書》（見附件2），面試攜帶材料：身份證原件、核酸檢測(cè)報(bào)告、提前打印并攜帶好填寫完畢的《2022年萊西市第二批專職網(wǎng)格管理員考生健康承諾書》（見附件3）。

 

　　(三) 考察和體檢

 

　　進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在“萊西政務(wù)網(wǎng)”、“平安萊西”和“青島叢林鹿人力資源有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行公布。

 

　　1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。

 

　　2.體檢。根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

 

　　(四)公示、聘用

 

　　1.錄用人員名單在“萊西政務(wù)網(wǎng)”、“平安萊西”和“青島叢林鹿人力資源有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。

 

　　2.被聘用人員與青島叢林鹿人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用后根據(jù)專職網(wǎng)格管理員所在區(qū)域和綜合分?jǐn)?shù)高低，匹配工作網(wǎng)格，專職網(wǎng)格員須服從分配。被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，合同期限1年(含試用期)。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

 

　　3.被聘用人員年齡到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡不再續(xù)聘。

 

　　三、工作職責(zé)和工資待遇

 

　?。ㄒ唬Ｂ毦W(wǎng)格管理員工作職責(zé)：

 

　　1.基礎(chǔ)信息采集，全面采集網(wǎng)格內(nèi)人、地、物、事、組織等基本信息。

 

　　2.社情民意收集。通過(guò)定期或不定期到網(wǎng)格走訪巡查等辦法，及時(shí)從居民中了解社情民意，排查、梳理、處理各種不安定因素。

 

　　3.協(xié)助做好安全隱患排查整治。配合相關(guān)職能部門對(duì)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安、生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全、鐵路運(yùn)營(yíng)安全、環(huán)境安全、食品藥品安全，以及傳銷、非法集資、勞動(dòng)關(guān)系、矛盾糾紛、邪教活動(dòng)等隱患開展排查，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理、退役軍人、掃黃打非、預(yù)防青少年違法犯罪、反恐安全防范等方面政策法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促有關(guān)方面對(duì)存在問(wèn)題抓好整改。

 

　　4.參與協(xié)助矛盾糾紛排查化解。通過(guò)定期排查、街面巡查、入戶走訪等方式，全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛，做到第一時(shí)間排查到位，第一時(shí)間掌握實(shí)情上報(bào)，對(duì)疑難矛盾糾紛，積極配合有關(guān)調(diào)解組織和職能部門開展調(diào)處。

 

　　5.參與做好社會(huì)心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)工作。及時(shí)掌握網(wǎng)格居民群眾心理健康狀況，對(duì)矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強(qiáng)人文關(guān)懷和跟蹤幫扶，協(xié)同有關(guān)部門依靠專業(yè)力量開展心理疏導(dǎo)、心理危機(jī)干預(yù)等。

 

　　6.政策法律法規(guī)宣傳。向居民宣傳國(guó)家有關(guān)政策法律法規(guī)及村規(guī)民約，宣傳普及安全防范知識(shí)，組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與基層平安創(chuàng)建，引導(dǎo)群眾自覺遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚。

 

　　7.開展民生服務(wù)代辦工作。可以結(jié)合實(shí)際，協(xié)同街道鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)中心（站）等政務(wù)平臺(tái)，在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、計(jì)劃生育等方面，為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供便捷的服務(wù)代辦服務(wù)。

 

　　8.落實(shí)黨委、政府和上級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)交辦的其他事項(xiàng)。對(duì)群眾訴求、問(wèn)題隱患、矛盾糾紛等，網(wǎng)格管理員能夠協(xié)調(diào)解決的及時(shí)協(xié)調(diào)解決，辦理結(jié)果及難以處理的事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格所屬社區(qū)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。網(wǎng)格管理員開展工作時(shí)應(yīng)著制服或佩戴相應(yīng)身份標(biāo)識(shí)。

 

　　9.巡查走訪。專職網(wǎng)格管理員每天對(duì)網(wǎng)格例行巡查走訪，每月進(jìn)行一次全面排查走訪，對(duì)流動(dòng)人口租住戶、生活困難家庭、重點(diǎn)人員、特殊人群等登門走訪，走訪情況及時(shí)錄入網(wǎng)格化信息系統(tǒng)。要合理安排入戶走訪時(shí)間，注意方式方法，保護(hù)個(gè)人隱私。

 

　　10.首辦負(fù)責(zé)。對(duì)網(wǎng)格排查發(fā)現(xiàn)的群眾訴求、問(wèn)題隱患、矛盾糾紛等，專職網(wǎng)格管理員履行首接初辦職責(zé)，將辦理情況及時(shí)錄入網(wǎng)格化信息系統(tǒng)，處理不了的應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）進(jìn)行處置，同時(shí)將情況錄入網(wǎng)格化信息系統(tǒng)備案。對(duì)群眾反映的信訪事項(xiàng)，應(yīng)分門別類納入矛盾糾紛化解、公共服務(wù)代辦、重點(diǎn)人群服務(wù)

 

　　管理等網(wǎng)格工作內(nèi)容中，一并予以推動(dòng)辦理。

 

　　11.按照街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心統(tǒng)一安排，在規(guī)定時(shí)間開展信息普查、事項(xiàng)核實(shí)等階段性、臨時(shí)性工作。接受市鎮(zhèn)兩級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心指令，完成交辦的其他任務(wù)。

 

　?。ǘＢ毦W(wǎng)格員工資待遇：

 

　　根據(jù)考核成績(jī)進(jìn)行星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，實(shí)發(fā)工資根據(jù)星級(jí)等級(jí)發(fā)放，到手工資區(qū)間1900元--2800元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。專職網(wǎng)格員錄用后，根據(jù)實(shí)際工作情況，采取末位淘汰制。

 

　　四、其他

 

　　1.考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.招聘簡(jiǎn)章和公示信息通過(guò)“萊西政務(wù)網(wǎng)”、“平安萊西”和“青島叢林鹿人力資源有限公司”公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　3.筆試與面試時(shí)間如遇特殊情況另行通知，本簡(jiǎn)章由青島叢林鹿人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　4.聯(lián)系人：滕老師19853252006、朱老師19853252017

 

　　咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

 

　　監(jiān)督電話：88405593

 

　　附件1：報(bào)名登記表.docx

 

　　附件2：疫情防控告知書.docx

 

　　附件3：考生健康承諾書.docx

 

　　附件4：網(wǎng)格化管理服務(wù)等相關(guān)文件.rar

 

　　青島叢林鹿人力資源有限公司

 

　　2022年11月18日