平度市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣制綜合柜員的簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，平度市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)委托青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制綜合柜員5名，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
勞務(wù)派遣制綜合柜員5名。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能勝任招聘崗位相關(guān)工作；
（二）具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生。應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1992年11月25日之后出生)；
（三）平度戶籍（或生源）；
（四）以下人員不接受報(bào)名：
1. 受過刑事處罰、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
2. 曾在其他單位被辭退或者開除的。
3. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
4. 定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日8:30— 11月25日17:00；
2. 報(bào)名方式：
平度政務(wù)網(wǎng)（www.pingdu.gov.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名需提交的相關(guān)材料：
（1）《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、《疫情防控承諾書》（見附件），對(duì)照招聘規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息；
（2）戶口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)）、二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（3）學(xué)歷證書，留學(xué)回國(guó)人員還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（4）本人近期免冠一寸彩色照片電子版；
（5）無犯罪記錄證明（可關(guān)注“青島公安”公眾號(hào)點(diǎn)擊民生警務(wù)自行申報(bào)查詢打印或到戶籍地公安部門出具）;
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，除報(bào)名表需word版本外，其他均為電子掃描件（PDF格式），將報(bào)名材料按照順序建立文件，文件名稱：姓名+電話，壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：pd84355108@163.com。初審?fù)ㄟ^者，通過手機(jī)短信或電話予以通知。相關(guān)書面材料待面試前資格復(fù)查時(shí)報(bào)送。如有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員所取得的學(xué)歷和平度市戶籍均需在2022年11月25日前取得。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年12月8日上午9:00-11:30，下午14 :00-16：30。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：平度市人力資源市場(chǎng)（重慶路401-17號(hào)）。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。
應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人二代身份證原件、同版近期免冠一寸彩色照片2張(背面書寫姓名)；因故本人不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證的可以委托他人，同時(shí)需要出具委托人、受委托人的身份證原件。
四、考試
考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1. 筆試。筆試采取百分制計(jì)分，考試內(nèi)容包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)以及國(guó)情市情、職業(yè)道德等內(nèi)容。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員將在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，每個(gè)考生面試時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束當(dāng)天在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。
3. 總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績(jī)由高到低排列名次。若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。若筆試成績(jī)也相同，則采取加試方式另行解決。
五、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)審查材料。審查材料包括：
1. 《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、《疫情防控承諾書》；
2. 戶口簿（首頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)）、二代身份證原件及復(fù)印件；
3. 無犯罪記錄證明（可關(guān)注“青島公安”公眾號(hào)點(diǎn)擊民生警務(wù)自行申報(bào)查詢打印或到戶籍地公安部門出具）;
4. 國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。留學(xué)回國(guó)人員，還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察和體檢
按總成績(jī)排名，依次等額確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。
1. 考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。
2. 體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
1. 擬錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并有實(shí)據(jù)的，取消錄取資格。
2. 錄用人員與青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣制勞動(dòng)合同，合同期限3年，試用期6個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)工作情況決定是否續(xù)聘。
3. 為滿足招聘職位人數(shù)需求，因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格、個(gè)人辭職等原因造成的職位缺額，招聘單位可按照總成績(jī)高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)。
八、工資待遇
工資待遇由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、工齡工資和年終考核獎(jiǎng)構(gòu)成，具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
九、其他
1. 錄用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對(duì)分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。
2. 考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
3. 考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.受疫情影響，為保障各位考生自身健康，考生報(bào)名考試期間請(qǐng)全程佩戴口罩并主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼）及近7天行程，避免家人陪同。
5.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務(wù)網(wǎng)http://www.pingdu.gov.cn/
6. 本次招聘由青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司全權(quán)代理。
7. 本招聘簡(jiǎn)章由青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
8.咨詢電話：0532-80816191
附件：
2022年11月22日
