2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
青島市廣播電視臺為市政府直屬正局級事業(yè)單位,現(xiàn)開辦6個廣播頻率、6個電視頻道,形成以廣播、電視為主,以及青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站、“愛青島”、“藍(lán)睛”等移動客戶端組成的“多平臺、廣覆蓋”的全媒體傳播矩陣,是以視聽互動為核心,融網(wǎng)絡(luò)與廣播電視為一體的跨地域、多終端的新型主流媒體。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,2022年青島市廣播電視臺面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、熱愛廣播電視事業(yè),具備良好職業(yè)素養(yǎng),有奉獻(xiàn)精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年12月14日以后出生;具有副高級以上職稱等高層次人才或具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬年齡限制);應(yīng)聘六級管理崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1971年12月14日以后出生;具有副高級以上職稱等高層次人才可適當(dāng)放寬年齡限制);
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位及崗位條件
詳見《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(見附件1)。對工作經(jīng)歷年限的要求,按足年足月計算到報名開始之日。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(http://www.qtv.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
符合崗位要求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),登錄青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站,點擊“2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員”專題,按照要求下載、填寫《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件2),《報名登記表》與其他有關(guān)電子材料一同打包成一個壓縮文件(zip格式),以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱qdgdrsc@163.com內(nèi),郵件主題需注明:“報名(應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機號碼)”。發(fā)送郵件后請電話確認(rèn),聯(lián)系電話:0532-85701832\85701636。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格審查通過后不能更改有關(guān)應(yīng)聘信息。報名人員有擾亂報名秩序行為的,查實后取消其本次報名資格。
報名時間:2022年12月14日08:30—12月20日17:30(以電子郵件發(fā)出時間為準(zhǔn))。
需要一同提交的電子材料(原件掃描,JPG或PDF格式)包括:身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告,在線驗證有效期為2個月以上)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或評審單位公布的資格文件、專業(yè)技術(shù)職稱評審表)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(或聘任文件)、專業(yè)技術(shù)成果獎勵證書、行政職務(wù)任命文件、社會保險個人權(quán)益記錄單。
(三)資格審查
成立資格審查委員會,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格。資格初審情況及時反饋應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議,請于12月20日17:30前通過電話進(jìn)行反饋,逾期不反饋視為無異議。擬定于12月21日至12月22日進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對應(yīng)聘人員的證件材料等進(jìn)行審查,經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報名資格。 現(xiàn)場資格審查時,應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料:
1、本人簽字的《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件2)。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;
2、本人二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);
3、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告,在線驗證有效期為2個月以上;海外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件(或評審單位公布的資格文件、職稱評審表),專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書原件及復(fù)印件(或聘任文件復(fù)印件);
5、專業(yè)技術(shù)(成果)獎勵證書原件及復(fù)印件;
6、行政職務(wù)任命文件原件及復(fù)印件;
7、勞動(聘用)合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;
8、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
9、健康誠信承諾書(見附件3)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
資格審查結(jié)束后,如最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘比例,則按照比例取消或核減招聘計劃。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。
(四)考試
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織,筆試不指定專門教材??荚囅嚓P(guān)信息請及時關(guān)注青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(http://www.qtv.com.cn)招聘相關(guān)專題。
1、筆試
六級管理崗筆試為專業(yè)測試,采用百分制。中級專業(yè)技術(shù)崗筆試包括專業(yè)測試和實踐操作,采用百分制,專業(yè)測試占40%,實踐操作占60%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由青島市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績及面試方案將通過青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺及時公布。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試范圍人選,達(dá)不到面試比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取答辯、面談交流等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平及創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。面試采用百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由青島市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。面試成績當(dāng)場在考點公布。
面試人員面試前未在規(guī)定時間內(nèi)向我單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補,并按照規(guī)定程序面向社會公布。
3、成績核算
按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。結(jié)合招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績確定人選;如筆試、面試成績都相同,獲得過“五個一工程”獎、中國新聞獎、中國廣播影視大獎、電視文藝“星光獎”、電視劇“飛天獎”、“金話筒”獎、廣播影視科技創(chuàng)新獎、“金帆獎”、“金鹿獎”、廣播影視科技進(jìn)步獎、廣播影視科技優(yōu)秀論文獎、廣播電視技術(shù)能手三等獎或提名獎以上獎勵且列獲獎作品前兩位次的;享受國務(wù)院特貼或科技人才獎稱號的;獲得山東省“泰山文藝獎”、精品工程獎、省新聞獎、省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎(含省廣播影視大獎、省廣播電視作品獎、省電視藝術(shù)“牡丹獎”、網(wǎng)絡(luò)新聞獎等)、播音主持作品獎一等獎、廣播電視技術(shù)能手獎項且列第一位次的;獲得齊魯文化名家、齊魯文化英才稱號的;享受市級政府特貼的、被評為市級及以上拔尖人才的優(yōu)先。
(五)考察和體檢
進(jìn)入考察范圍人員名單通過青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站公布。成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分,確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。其中對考察對象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續(xù);曾公開發(fā)表錯誤言論或惡意傳播不實信息,造成負(fù)面影響的,一經(jīng)查實,視為考察不合格。 體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(六)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由臺黨委研究確定聘用意見,按照管理權(quán)限報青島市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
符合聘用條件的,由青島市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、人員待遇
聘用人員是市屬事業(yè)單位崗位聘用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,待遇按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)說明
(一)疫情防控有關(guān)要求
1、在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2、考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、筆試、面試時主動出示電子健康通行碼或場所碼(綠碼)及考試前48小時內(nèi)(或按青島市最新防疫政策要求)在正規(guī)檢測機構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明,接受體溫測量。
3、考生須自備醫(yī)用外科口罩,除核驗考生身份等必要時按要求及時摘戴口罩外,全程佩戴口罩。
4、考生參加現(xiàn)場資格審查時,須提交《考生健康誠信承諾書》(見附件3),請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容,如實簽訂。
5、凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員在報考期間,須保持通訊暢通,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)咨詢電話:(0532)85701832、(0532)85701636,監(jiān)督電話:(0532)85702345。 請在工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30撥打以上電話。
五、其他
未盡事宜,按照青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》
附件2:《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》
青島市廣播電視臺
2022年12月9日