青島公務(wù)員考試
2023年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)選聘優(yōu)秀教師2人公告
http://glamoredanceentertainment.com 2023-07-05 來源：市北政務(wù)網(wǎng)
2023年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開選聘優(yōu)秀教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）及國家省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市北區(qū)教育教學(xué)實(shí)際需求，擬面向社會(huì)公開選聘中學(xué)優(yōu)秀教師2人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍
全國范圍內(nèi)（不含市北區(qū)）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位普通中學(xué)（含教科研機(jī)構(gòu)）在編在職教師。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；近三學(xué)年一直從事中學(xué)物理或語文教學(xué)；具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；具有二級甲等以上普通話證書；
5.具有初級教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年7月5日以后出生）；具有中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年7月5日以后出生）。
6.具有地市級及以上名師、特級教師、拔尖人才、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)之一；或地市級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功（教學(xué)技能）比賽一等獎(jiǎng)（省級及以上二等獎(jiǎng)）。應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)的取得時(shí)間，須在2023年7月5日之前。
7.全額撥款事業(yè)單位普通中學(xué)（含教科研機(jī)構(gòu)）在編在職教師；
8.近三年考核合格及以上等次；
9.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
采取電子郵箱報(bào)名和網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)至報(bào)名郵箱。具體辦法和要求：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2023年7月13日。
2.報(bào)名郵箱：sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn
3.報(bào)名材料：以下材料制作成PDF格式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題注明“報(bào)名登記表（姓名：XXX）”。
?。?）《2023年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置(見附件2，本人親筆簽名)；
?。?）《2023年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開選聘優(yōu)秀教師誠信承諾書》（見附件3，本人親筆簽名）；
?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
?。?）教師資格證書；
?。?）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）及聘書；
（6）近三年(2020、2021、2022)年度考核備案表；
?。?）獲得的榮譽(yù)稱號(hào)證書（或公布文件）；
?。?）有用人權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明（見附件4），對出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位主管部門同意，可在體檢前提供；
（9）提交本人30秒內(nèi)自我介紹視頻。錄制采用全景全身定點(diǎn)形式，錄制過程不中斷、不剪輯，不得采用視頻編輯手段美化處理畫面，不得采用音頻編輯手段美化編輯音頻;只上傳1個(gè)MP4格式的錄像視頻，大小不超過8M。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
1.初審及反饋時(shí)間：2023年7月14日9:00—7月14日16:00。選聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名，初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。
2.對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
對網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體安排以郵件方式進(jìn)行反饋。
四、考試方式
考試采取面試的方式進(jìn)行，根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。
面試成績采取百分制，由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例計(jì)算面試成績，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在每個(gè)考場面試全部結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布，并于當(dāng)天在市北政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將通過市北政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公布。
五、考察和體檢
根據(jù)考試成績，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績相同的，則依次按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽(yù)稱號(hào)等項(xiàng)目由高到低排序確定?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
考察、體檢后，確定擬聘用人員，在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，由市北區(qū)教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限（不低于10年），納入選聘單位事業(yè)編制，按照所聘崗位享受事業(yè)單位工作人員待遇。
七、紀(jì)律
公開選聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說明
（一）本次招聘資格審查、面試等有關(guān)環(huán)節(jié)請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注市北政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）及個(gè)人報(bào)名郵箱發(fā)布和反饋的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）根據(jù)相關(guān)政策，錄用人員按其最高榮譽(yù)稱號(hào)給予一定金額的安家補(bǔ)貼，入職后簽訂相關(guān)協(xié)議。
?。ㄈ┤∠蚝藴p計(jì)劃、面試方案等信息在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）上予以公布。
政策咨詢電話：0532-66751002、66751005
監(jiān)督電話：0532-51986591
請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。
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