遴選具體崗位、遴選人數(shù)、資格條件等詳見《崗位匯總表》。報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀遴選公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)遴選崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢的，可撥打報(bào)名咨詢電話。

 

　?。ǘ┩扑]報(bào)名

 

　　報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員所在單位、主管部門及區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局做好報(bào)名審核推薦工作。

 

　　1.報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名，報(bào)考人員將報(bào)名材料以“報(bào)考崗位+姓名+本人手機(jī)號(hào)碼”命名的壓縮文件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（郵箱地址：qdswshgzbjgdw@qd.shandong.cn）完成報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日9:00-12月6日16:00。以指定報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過報(bào)名截止時(shí)間的報(bào)名無(wú)效。

 

　　3.報(bào)名材料：《青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》、本人簽字的誠(chéng)信承諾書、有效期內(nèi)身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、所在單位出具的黨員證明材料、近五年考核證明材料、工作期間所獲榮譽(yù)等相關(guān)材料。上述材料均需提供掃描件，其中《青島市社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心（青島市志愿服務(wù)指導(dǎo)中心）公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》需提供word版及加蓋所在單位、主管部門及區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局公章的掃描件。報(bào)考人員需如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　1.初審時(shí)間:2024年12月2日14:00-12月7日12:00。

 

　　2.初審方式：市委社會(huì)工作部對(duì)郵箱報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，將資格初審結(jié)果通過指定報(bào)名郵箱反饋至報(bào)考人員，并通知通過資格初審人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。因提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　3.對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的遴選崗位，按公布的開考比例相應(yīng)核減錄取計(jì)劃。核減計(jì)劃將在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.筆試采取百分制計(jì)分，無(wú)指定參考教材，考試時(shí)間120分鐘，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容包括政策理論、時(shí)政、專業(yè)素養(yǎng)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

 

　　3.筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位遴選人數(shù)和筆試情況確定。參加筆試人員成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布，按照1:3比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員?？忌鷮?duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1.復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.復(fù)審方式：采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。進(jìn)入面試范圍人員需本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶推薦報(bào)名環(huán)節(jié)所列報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　資格審查工作貫穿遴選工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考條件情形的，即取消遴選資格。

 

　　（六）面試

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，無(wú)指定參考教材。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選崗位和遴選人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。

 

　　筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消遴選崗位；筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一向全體考生公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布。

 

　　3.面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照40%和60%比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并在市委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)“青島社會(huì)工作”公布。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一遴選崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

 

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

 

　　（七）考察體檢

 

　　市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)考察和體檢工作，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　1.市委社會(huì)工作部組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理調(diào)配手續(xù)。實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾鞂?duì)象所在單位及主管部門要積極支持配合考察工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　2.體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺，由市委社會(huì)工作部報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　3.考生申請(qǐng)放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄造成崗位取消的，將通報(bào)本人所在工作單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人檔案。

 

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