日照市嵐山區(qū)糧食儲(chǔ)備管理中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
日照市嵐山區(qū)糧食儲(chǔ)備管理中心是國(guó)有地方糧食儲(chǔ)備企業(yè)，承擔(dān)區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧油的保管、輪換任務(wù)。成立于1999年，現(xiàn)有在崗職工17人。儲(chǔ)備管理中心成立以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，做到了科學(xué)儲(chǔ)糧，規(guī)范管理；保證了儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好。隨著儲(chǔ)備管理中心業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，為進(jìn)一步滿足糧食質(zhì)量管理工作新形勢(shì)新要求，目前急需招聘專業(yè)檢測(cè)人員一名。方案如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；熱愛糧食檢驗(yàn)事業(yè)，品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極，開拓意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高；
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在30歲以下(1985年12月14日以后出生);
?。ㄈ┚哂腥罩破胀ǜ叩仍盒？萍耙陨蠈W(xué)歷，糧食工程專業(yè)；
?。ㄋ模┏钟新殬I(yè)技能鑒定中心印發(fā)的中級(jí)或高級(jí)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證書，且年滿2年以上；能夠熟練操作電子天平、氣相色譜、液相色譜、原子吸收光譜儀等專業(yè)檢測(cè)儀器。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2015年12月14日—12月16日（上午9：00-12:00，下午14：00-16:30）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：日照市嵐山區(qū)碑廓鎮(zhèn)二朱曹村（日照市嵐山區(qū)糧食儲(chǔ)備管理中心）。
?。ㄈ﹫?bào)名方式及要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需提供居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、中級(jí)或高級(jí)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證書（以上證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件）；近期一寸同底正面免冠照片4張；填寫完善的《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》（從發(fā)布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站自行下載）各一份；在職人員需要出具有用人管理權(quán)限部門或單位的同意報(bào)考證明。
?。ㄋ模┵Y格審查：報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹?zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格初審人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含專業(yè)知識(shí))，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見準(zhǔn)考證。
筆試以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
（二）面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試為專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作，實(shí)行百分制計(jì)分（專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)各占50%），面試成績(jī)尾數(shù)保留兩位小數(shù)，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
?。ㄈ┛偝煽?jī)。筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)確定?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)考生總成績(jī)進(jìn)行公布。
四、考察與體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察入圍人員。考察主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，按照考察情況以1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢視為放棄錄用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？疾?、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示與錄用
考試、考察、體檢工作結(jié)束后，擬聘用人員在嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期5天。公示無(wú)異議后，確定聘用。聘用的檢測(cè)工作人員與嵐山區(qū)糧食儲(chǔ)備管理中心簽訂聘期為三年的勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期不合格者予以解聘；合同期滿，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。工作人員在聘期內(nèi)實(shí)行績(jī)效工資制，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、其它事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：18863358579
聯(lián)系人：劉先生
附件：
1.日照市嵐山區(qū)糧食儲(chǔ)備管理中心招聘人員報(bào)名表
2.誠(chéng)信承諾書
日照市嵐山區(qū)糧食儲(chǔ)備管理中心
2015年12月8日
