日照市公安局2019年公開招聘警務輔助人員簡章
根據(jù)《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《山東省公安機關輔警招聘工作實施細則》和《關于深入推進全市公安機關警務輔助人員管理改革的意見》的有關規(guī)定，日照力誠人力資源有限公司受日照市公安局委托面向社會招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局機關及直屬單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年12月至2001年12月期間出生）；
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?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳硇臈l件，單側(cè)裸眼視力不低于4.6；身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙；
（六）具有日照市常住戶口；
（七）具備擬招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
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1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應聘。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘勤務輔警80人。具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《日照市公安局2019年公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。
三、身份性質(zhì)
本次招聘人員，由力誠人力資源有限公司通過勞務派遣的方式派遣到公安機關工作，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
四、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。
1、報名時間：2019年12月19日至12月28日（工作時間上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
2、報名地點：日照力誠人力資源有限公司（日照市東港區(qū)濰坊路100號力誠人力資源一樓服務大廳），聯(lián)系電話：0633-2181058。
3、報名要求：現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照4張。個人信用證明（中國人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫《日照市公安局2019年招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。
4、資格審查：依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格。
5、考務費：確認初審通過的人員，按每人40元的標準收取筆試考務費?？紕召M由力誠人力資源有限公司現(xiàn)場收取。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)1:1.5比例的，取消或核減招聘計劃。取消招聘計劃職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式，主要測試時事政治、公安基礎知識等。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由公安機關根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時間、地點另行通知。
2、面試
根據(jù)應聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人員，成績相同并列進入面試范圍。人數(shù)達不到上述比例的職位，按照實際筆試合格人數(shù)確定進入面試人員。
面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。
面試形不成競爭的職位，進入體能測評環(huán)節(jié)人員面試成績，不得低于當場形成有效競爭職位進入體能測評人員的面試最低成績。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。
3、體能測評
根據(jù)考試總成績，分職位，由高分到低分，按應聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。
測評項目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女性：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應聘人員總成績。
體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)，名單在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站-新聞中心-部門欄目-人社局（http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html）網(wǎng)站公布。
體能測評時間、地點另行通知。
六、政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因應聘人員放棄聘用資格，政治考核、體檢和毒檢不合格，或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計劃缺額，一年內(nèi)可在體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補人選，進行政治考核、體檢和毒檢。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站-新聞中心-部門欄目-人社局（http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html）網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照力誠人力資源有限公司簽訂勞動合同。擬聘用人員為在職人員的，應與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內(nèi)，與原單位解除勞動關系手續(xù)，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。采取勞務派遣的形式到日照市公安局機關及直屬單位工作，試用期3個月。試用期經(jīng)考核不合格的予以辭退。所聘人員試用期工資為1730元，合同期，當年度月工資為2350元（含個人繳納社會保險、公積金部分），享受相應崗位津補貼待遇，另按規(guī)定為其繳納相關社會保險。
八、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P信息在日照市東港區(qū)人民政府（新聞中心-部門欄目-人社局）、日照市公安局（信息公開-通知公告）、日照力誠人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。請應聘人員隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
（二）日照市公安局公開招聘警務輔助人員招聘考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
應聘咨詢電話：0633-2181058，7997050
招聘監(jiān)督電話：7997051
附件1.日照市公安局2019年公開招聘警務輔助人員職位表.xls
附件2.日照市公安局2019年招聘警務輔助人員報名登記表.doc
附件4.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）.doc
日照力誠人力資源公司
2019年12月18日
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