日照市2020年市屬事業(yè)單位面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”公告
經研究確定，2020年繼續(xù)組織實施市屬事業(yè)單位面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”，現將有關事項公告如下。
一、范圍和數量
?。ㄒ唬┮M范圍
1.全日制博士研究生：普通高校和經教育部學歷認證的海外高校畢業(yè)。
2.全日制碩士研究生：國內部分重點高校（見附件1）和經教育部學歷認證的全球前400名海外高校（以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準）畢業(yè)。
3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點學科本科畢業(yè)（見附件2）。
4.2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生及國內部分重點高校（見附件1）非全日制碩士研究生畢業(yè)。
?。ǘ┮M數量
引進計劃90個左右，其中，博士研究生定向崗位引進計劃30個左右，其他崗位引進計劃55個（崗位見附件3）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，政治素質好，思想品德好，品學兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
5.博士研究生年齡35周歲以下（1984年3月23日以后出生）；碩士研究生年齡30周歲以下（1989年3月23日以后出生）；本科生年齡25周歲以下(1994年3月23日以后出生）。
6.應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學歷、學位。
7.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入報名范圍。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
已在日照市參加工作的下列人員不得報名：黨政機關、事業(yè)單位工作的在編人員；實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位控制總量內的工作人員；與市、區(qū)（縣）屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的人員。
三、報名和資格審查
（一）報名
博士研究生定向崗位面向經濟學、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、計算機科學與技術、軟件工程、金屬材料、冶金工程、分子生物學、藥物分析學、茶學、林學、獸醫(yī)學、海洋科學、交通運輸規(guī)劃與管理、風景園林學、市政工程等產業(yè)發(fā)展、財政金融、投資運營、城建規(guī)劃、海洋經濟、法律審計、社會民生領域急需緊缺專業(yè)，采取面試面談的方式引進。請符合相關專業(yè)的博士研究生于2020年3月27日前（第二次報名時間暫定6月初）將《博士研究生定向崗位報名表》（見附件4）和自薦材料發(fā)送至電子郵箱sydwrsglk@rz.shandong.cn。
其他崗位報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2020年3月23日9:00— 3月26日17:00
查詢時間：2020年3月23日11:00—3月27日17:00
報名方式：
1.計算機端：登錄燈塔-日照先鋒網( http://www.rzzzb.gov.cn/ )或日照市人力資源和社會保障局網站( http://www.rzhrss.gov.cn/)報名；
2.手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名, 微信小程序于報名當天開通發(fā)布。
具體辦法：
1.個人報名：報考人員報名時，優(yōu)先推薦網站方式報名，如實填寫相關個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按上傳照片界面提示要求，處理好后上傳報名系統(tǒng)。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
2.單位初審：引進單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位的網上報名情況，認真進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回報考人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
3.網上查詢：報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。
4.網上初審通過人員可于2020年3月23日11:00—3月27日17:00登陸報名網站打印自動生成的《日照市2020年市屬事業(yè)單位面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》，打印材料在資格復審時使用。
?。ǘ┵Y格復審與面談
資格復審時間和地點另行通知。
應屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關材料。
其他人員需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關材料。留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見。
引進單位及主管部門就資格審查提出是否同意面試意見，并簽字蓋章予以確認。
通過資格復審的人數與引進計劃的比例超過5:1的崗位，由引進單位先組織面談，按5:1比例確定進入面試范圍的人選；比例低于5:1的崗位，按通過資格復審的人數確定進入面試范圍的人選；出現空缺的崗位，取消引進計劃。
資格審查工作貫穿引進人才“專項計劃”全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，即取消應聘資格。
四、考試
考試方式為面試。根據最終進入面試的人數和引進單位情況分組進行。采取結構化面試方式，主要測試考生組織協(xié)調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質。面試成績在面試結束后當場宣布。面試成績僅作為進入考察環(huán)節(jié)的依據，聘用結論以考察、體檢結果為準。面試具體事宜另行通知。
五、考察
根據應聘人員面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例等額確定考察人選。市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一部署，由引進單位組成考察組，到引進人選所在高校（單位）開展考察，經綜合分析后，提出考察合格人選名單，考察不合格的不予聘用。考察人選放棄或考察不合格的，引進單位提出遞補意見，按照面試成績相應遞補，遞補不超過2次。
六、體檢
體檢由引進單位統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
因放棄體檢或體檢不合格造成空缺的，引進單位提出遞補意見，按照面試成績相應遞補，按程序安排考察、體檢，遞補不超過2次。
七、公示
對考試、考察、體檢合格的擬引進人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引進單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
八、培養(yǎng)管理使用
1.引進人才列入事業(yè)單位編制，與引進單位簽訂聘用合同，在日照市最低服務年限為3年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。引進人才由市委組織部、市人力資源社會保障局進行備案跟蹤管理。
引進的博士研究生在事業(yè)單位沒有合適崗位的，可根據個人意愿到市屬國有企業(yè)工作。
2.試用期管理。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進一年后，博士研究生、碩士研究生，聘用到管理崗位的可分別享受正科級、副科級工資待遇，聘用到專業(yè)技術崗位表現優(yōu)秀的首次崗位聘用時可不受單位崗位結構比例限制，直接聘任與所具備資格相對應的最低等級崗位。表現特別優(yōu)秀的博士研究生專業(yè)技術人才，可不占本單位高級崗位結構比例。
3.基層鍛煉。由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一安排，時間2年，第一年到省級以上園區(qū)、綜合經濟部門、重點項目推進一線或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉，第二年根據工作需要可在本單位本系統(tǒng)基層一線崗位鍛煉。
4.后續(xù)管理。鍛煉期滿，經考核合格，引進人才回引進單位安排工作；表現特別優(yōu)秀的，符合調任規(guī)定的可優(yōu)先調任到公務員崗位（或參照公務員法管理崗位）。
九、政策措施
1.補貼補助。按照《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發(fā)〔2018〕36號），對引進的擇業(yè)期（畢業(yè)3年內，下同）的全日制博士研究生，3年內由市財政每月發(fā)放3000元生活補貼，500元社保（房租）補貼，在日照工作滿五年首次購房的，一次性給予15萬元購房補貼。調任到公務員崗位（含參照公務員法管理崗位）的，不再享受上述補貼。
2.隨遷配偶。引進的博士研究生的隨遷配偶需要安置的，由引進單位協(xié)助、個人聯系等方式進行。原沒有工作的，組織人事部門和引進單位優(yōu)先推薦工作。
3.子女入學。引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習，同級教育部門優(yōu)先予以落實。
4.博士研究生可就近申請入住市級人才公寓或各園區(qū)人才公寓，不再享受社保（房租）補貼。
報考人員在引進期間，請及時登錄燈塔-日照先鋒網、日照市人力資源和社會保障局網站，了解報名網站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。
本公告及未盡事宜，由中共日照市委組織部、中共日照市委機構編制委員會辦公室、日照市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共日照市委組織部 0633—8781186
日照市人力資源和社會保障局 0633—8866229
網上報名技術咨詢電話：
日照市人事考試中心 0633—8777835
附件3：2020年日照市市屬事業(yè)單位面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才“專項計劃”崗位匯總表.xlsx
中共日照市委組織部
中共日照市委機構編制委員會辦公室
日照市人力資源和社會保障局
2020年3月17日
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