2020年日照市嵐山區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員簡章
根據(jù)嵐山區(qū)融媒體中心崗位空缺情況和工作需要，按照省市區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2020年日照市嵐山區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W歷、學位和專業(yè)條件;
?。ㄎ澹?年齡應在40周歲以下（1979年9月23日以后出生）；
?。┓险衅竼挝凰璧钠渌Y格條件。
嵐山區(qū)機關事業(yè)單位在編（含人員控制總量）人員和計劃內(nèi)編外聘用人員不得應聘。定向、委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位和專業(yè)要求
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹤€人報名
報名時間：2020年9月23日9:00—9月25日17:00
查詢時間：2020年9月23日11:00—9月26日12:00
報名網(wǎng)站：日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）
報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規(guī)定處理。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時間：2020年9月23日11:00—9月26日12:00
區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。在報名人員信息提交2小時后進行初審，其中對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，如有異議，以學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年9月23日11:00—9月26日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2020年10月9日9:00—10月11日9:30登錄該網(wǎng)站打印準考證、《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》以及《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加資格審查時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，于9月26日16:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱lsrsjsgk@rz.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0633-2619287電話進行確認。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。
應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。
?。ㄋ模┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時間向區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關提交《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（含誠信承諾書）、有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學歷學位證書、應聘崗位所要求的資格證書及崗位要求的其他證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?/p>
留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，需提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可在考察體檢時提供。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為初試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)初試
初試分為筆試和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制計分，按各占50%的比例計算初試成績。
1.筆試：通過資格審查人員均參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2020年10月11日上午9：00—11：30
2.專業(yè)技能測試：根據(jù)不同崗位要求分別進行。在筆試合格分數(shù)線以上按招聘計劃1:10的比例確定進行專業(yè)技能測試的人選，達不到招聘計劃1:10的比例的，按實有合格人數(shù)進行專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試具體事宜另行通知。
(二)面試
根據(jù)應聘人員的初試成績，在初試合格分數(shù)線以上，從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。因放棄造成的空缺，在初試合格分數(shù)線以上按初試成績由高分到低分依次遞補。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按初試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考試總成績。初試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。折算后的總成績低于60分者不得確定為進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，若筆試成績也相同，一并進入考察范圍。
五、考察體檢
按照應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經(jīng)招聘工作領導小組研究同意。
六、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，服務期5年（含試用期）。
七、其他事項
?。ㄒ唬溉藛T在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社”微信公眾號發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理。
?。ㄈ┢渌笤斠姟?020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》附件2《2020年日照市嵐山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》。
?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0633-7716605
監(jiān)督電話：0633-7716608
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附件：2020年日照市嵐山區(qū)融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
中共日照市嵐山區(qū)委組織部
中共日照市嵐山區(qū)委宣傳部
中共日照市嵐山區(qū)委機構編制委員會辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
2020年9月14日
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