2021年五蓮縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
為深入實施青年人才集聚工程，優(yōu)化人才隊伍結構，提升發(fā)展競爭力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，擬引進一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到五蓮縣事業(yè)單位工作，有關事項公告如下。
一、引進范圍和數(shù)量
（一）引進范圍
1.博士研究生、碩士研究生：國內普通高校和經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)。
2.本科生：①國內普通高校畢業(yè)，中共黨員（含預備黨員），在大學就讀期間擔任校（院系）學生會主席、副主席、秘書長、部長，班長、黨（團）支部書記等主要學生干部，擔任上述職務時間須連續(xù)半年以上；②經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)。
3.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。
（二）引進數(shù)量
引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生50名（具體崗位見附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。
2.博士研究生年齡40周歲以下（1980年5月6日以后出生）；碩士研究生年齡35周歲以下（1985年5月6日以后出生）；本科生年齡30周歲以下（1990年5月6日以后出生）。
3.應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2021年5月6日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
4.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進范圍。我縣黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得報名。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員不得報名；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。博士、碩士研究生應以最高學歷畢業(yè)院校及所學專業(yè)報名。
三、報名和資格初審
（一）個人報名
報名時間：2021年5月6日9:00—5月10日17:00
查詢時間：2021年5月6日11:00—5月11日17:00
報名方式：
1.計算機端：登錄http://qzpta6.chinasyks.org.cn/Cn_rzwlrs/index10.html#/index 報名；
2.手機端：應用“旗幟云考試”掌上報名微信小程序報名, 選擇“2021年五蓮縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告”進行報名。
報名人員按照要求如實填報個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨），按照指定網(wǎng)址或“旗幟云考試”微信小程序提示要求，處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。
（二）資格初審
初審時間：2021年5月6日11:00—5月11日17:00
縣委組織部、縣人社局會同用人單位負責資格初審工作，查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確定初審結果。初審通過后，報名信息不能更改。
報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)址，查詢報名資格初審結果。網(wǎng)上初審通過人員于2021年5月25日上午9:00—5月29日上午9:30登錄報名網(wǎng)址打印筆試準考證、《2021年五蓮縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表》（以下簡稱《報名表》）和《誠信承諾書》，資格復審時使用。
報名結束后，應聘人數(shù)與引進計劃達不到1:3比例的崗位，相應取消或按照比例核減引進計劃。取消和核減引進計劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站予以公布。已報考取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只進行1次。請報名人員注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和資格復審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿引進工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2021年5月29日上午9:00—11:30
筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）資格復審
采取網(wǎng)上資格復審的方式進行，具體時間和要求另行通知。根據(jù)報名人員筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按照崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。資格復審工作由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實施，對報名人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合引進條件的人員。進入面試的人員，需按照資格復審通知要求，在規(guī)定時間內提供本人相關證明材料。
1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供以下材料：本人有效居民身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《報名表》、《誠信承諾書》、擔任主要學生干部證明材料（國內普通高校本科生提供）及崗位要求的其他相關材料。
2.其他人員提供以下材料：本人有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書、《報名表》和《誠信承諾書》、擔任主要學生干部證明材料（國內普通高校本科生提供）及崗位要求的其他相關材料。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明（格式見附件4），對按時出具有困難的，可在考察或體檢時提供。海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。
面試人選未在規(guī)定時間內提交有關證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備引進條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進計劃；達不到比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試采取結構化方式，主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低于本次進入考察范圍人選面試最低成績。面試設定最低合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不能進入考察體檢范圍。
面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
面試時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位引進計劃1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局統(tǒng)一安排部署，用人單位及主管部門到引進人選所在高校（單位）進行實地考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及工作實績等方面情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旖Y束后，綜合分析提出考察合格人選名單，考察不合格的不予引進?？疾烊诉x放棄或考察不合格的，按照考試總成績相應遞補考察人選。博士研究生應聘的，直接進入考察范圍，不占用此次引進計劃名額，根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績相應遞補，并按程序安排考察、體檢。
六、公示和引進
考試、考察、體檢合格的擬引進人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，用人單位及主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù)。未按照相關規(guī)定取得學歷學位證書、資格證書等材料的，取消引進資格。
引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人員列入事業(yè)單位編制，與用人單位簽訂聘用合同，在五蓮縣最低服務年限為5年（含試用期），按照事業(yè)單位人事管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。其中，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位人員的，按照考試總成績由高到低依次選崗，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。
七、其他
1.引進人員作為機關事業(yè)單位后備干部和優(yōu)秀青年人才重要來源，由組織人社部門跟蹤管理，對于隨遷配偶、子女入學等事項，在政策允許范圍內優(yōu)先予以落實。
2.引進的擇業(yè)期內博士研究生，符合五蓮縣人才引進政策補助條件的，3年內每月發(fā)放5000元補貼，在五蓮工作滿5年首次購房的，一次性給予15萬元購房補貼。
3.應聘人員在報考期間應及時了解五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）發(fā)布的最新信息，受疫情影響，本次引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關注意事項，后續(xù)視疫情防控進展情況發(fā)布，因個人原因錯過重要信息影響引進的，由個人承擔相關責任。
本公告由五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。引進崗位資格條件咨詢請與引進單位直接聯(lián)系（引進單位咨詢電話詳見附件1）。
公開引進咨詢電話：0633—5213073；0633—7986007。
中共五蓮縣委組織部
中共五蓮縣委機構編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會保障局
2021年4月22日
附件1：2021年五蓮縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位匯總表20210422.xlsx
附件2：2021年五蓮縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表.doc
附件3：2021年五蓮縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書.doc
