按照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)日照山海天旅游度假區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臥龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任1名，兩城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

（二）具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（三）年齡在45周歲以下（1975年9月11日后出生）；

（四）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，取得衛(wèi)生（基層衛(wèi)生）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（五）區(qū)外衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗人員；

（六）現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意報(bào)考；

（七）同時(shí)，需具備下列條件之一：

1.報(bào)考臥龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任崗位的，須具有3年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)（臨床科室）或任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）1年以上；

2.報(bào)考兩城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任崗位的，須任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）1年以上。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月11日9:00—9月15日17:00

查詢時(shí)間：2021年9月11日11:00—9月16日17:00

報(bào)名人員登錄日照山海天旅游度假區(qū)網(wǎng)站（http://sht.rizhao.gov.cn/）公開(kāi)招聘專題，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

1.資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘單位主管部門組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按資格審查合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果以電話通知或電子郵件形式反饋。

（三）資格復(fù)核

經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人選，攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核（時(shí)間另行通知）。相關(guān)材料主要包括：身份證、畢業(yè)證（含電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件、由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明（人員控制總量備案管理人員證明）、用人單位及組織人社部門同意的報(bào)考證明、《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成）。

應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

三、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的醫(yī)院管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。

四、考察和體檢

1.考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按公開(kāi)招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核?？疾鞂?duì)象應(yīng)配合考察工作小組，協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個(gè)人檔案，超過(guò)一個(gè)月無(wú)法調(diào)取、查閱檔案的，取消應(yīng)聘資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾鞂?duì)象檔案基本信息造假、重要材料和信息不一致的，取消應(yīng)聘資格。

2.體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的，須報(bào)招聘單位主管部門審核同意。

五、公示和聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山海天旅游度假區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位根據(jù)崗位空缺情況及應(yīng)聘人員所具備的職務(wù)資格條件提出聘用意見(jiàn)，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照程序辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持通訊暢通，密切關(guān)注招聘網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的相關(guān)通知，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘、考試等過(guò)程須自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求。

公開(kāi)招聘咨詢電話：0633-8316271，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0633-8866275。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午2:30-5:30撥打以上電話。

山海天旅游度假區(qū)黨群工作部

山海天旅游度假區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

2021年8月30日