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日照公務(wù)員考試
2022年日照街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘244人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-03-10      來源:東港區(qū)人民政府
【字體: 】              
  日照街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告
 
  為深入貫徹國家、省、市、區(qū)關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,根據(jù)《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,結(jié)合日照街道實(shí)際,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),面向全街道公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員,現(xiàn)將崗位招聘計劃予以公告:
 
  一、招聘對象和條件
 
 ?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位招聘對象
 
  面向日照街道戶籍或在日照街道轄區(qū)居住的(限日照市戶籍)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)群體、連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員。
 
  城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員;連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員需在用人單位失業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記后,到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記、并接受職業(yè)介紹服務(wù)三次以上仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)。
 
 ?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位招聘對象
 
  主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。
 
  脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
 
  農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員(以上崗時身份為準(zhǔn))。
 
  農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
 
  已享受職工(含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員)養(yǎng)老保險退休待遇人員不納入招聘范圍。
 
 ?。ㄈ┏青l(xiāng)公益性崗位招聘條件
 
  身體健康,符合所報崗位身體要求;遵紀(jì)守法,品行端正,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;能夠服從組織安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:有犯罪嫌疑尚未查清的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;違反信訪政策、違規(guī)信訪的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  二、崗位開發(fā)數(shù)量及類型
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位共130個,其中公共管理綜合類崗位48個、社會治理綜合類崗位82個。
 
  鄉(xiāng)村公益性崗位共114個,其中公共管理綜合類崗位44個、公共服務(wù)綜合類崗位50個、社會治理綜合類崗位20個。
 
  三、崗位名稱及職責(zé)
 
 ?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位名稱及職責(zé)
 
  1、公共管理崗
 
 ?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位48個。
 
 ?、趰徫宦氊?zé):從事新時代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、文化宣傳;就業(yè)政策宣傳;開展扶殘助殘、互幫互助、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、治安聯(lián)防、安全應(yīng)急等工作。服從所在單位的管理和安排,協(xié)助做好其他工作。
 
  2、社會治理崗
 
  ①崗位數(shù)量:開發(fā)崗位82個。
 
 ?、趰徫宦氊?zé):掌握網(wǎng)格內(nèi)基本信息,從事社情民意收集、社區(qū)管理和服務(wù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生督導(dǎo)、疫情防控等工作。服從所在單位的管理和安排,協(xié)助做好其他工作。
 
 ?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位名稱及職責(zé)
 
  1、公共管理綜合類
 
  崗位名稱:新時代文明實(shí)踐管理崗
 
 ?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位44個。
 
  ②崗位要求:人員從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
 ?、蹗徫宦氊?zé):服從所在村居的管理和安排,主要從事文化政策、就業(yè)政策宣傳;開展扶殘助殘、互幫互助、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等工作;以及村“兩委”安排的其他工作。
 
  2、公共服務(wù)綜合類
 
  崗位名稱:村容保潔
 
  ①崗位數(shù)量:開發(fā)崗位50個。
 
 ?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達(dá)能力,且在居民中有較高的威信和親和力,身體健康,能勝任工作強(qiáng)度,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
 ?、蹗徫宦氊?zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔工作,從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導(dǎo)等工作。配合有關(guān)部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù),同時做好村“兩委”安排的其他工作。
 
  3、社會治理綜合類
 
  崗位名稱:網(wǎng)格員
 
 ?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位20個。
 
 ?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達(dá)能力,且在居民中有較高的威信和親和力,身體健康,能勝任工作強(qiáng)度,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
  ③崗位職責(zé):服從所在村居的管理和安排,從事社情民意收集、村居管理和服務(wù)、安全應(yīng)急、治安聯(lián)防、文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生督導(dǎo)、疫情防控等工作;以及村“兩委”安排的其他工作。
 
  四、上崗程序
 
  本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,由街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  (一)報名申請
 
  1、報名時間:2022年03月09日—2022年03月11日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。
 
  2、報名方式及地點(diǎn):報名采取本人現(xiàn)場報名的方式,到街道轄區(qū)內(nèi)戶口所在村居/社區(qū)或居住村居/社區(qū)報名。
 
  3、報名需提供的材料:
 
 ?。?)報名城鎮(zhèn)公益性崗位需提供:居民身份證或社會保障卡、戶口本、結(jié)婚證(已婚人員)原件及復(fù)印件、1寸照片二張,填寫報名材料。就業(yè)困難人員還需提供相關(guān)認(rèn)定材料。
 
  (2)報名鄉(xiāng)村公益性崗位需提供:居民身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件、1寸照片二張、殘疾人需持殘疾證,填寫報名材料。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1、對申請報名城鎮(zhèn)公益性崗位人員,村居/社區(qū)通過初審、民主評議、公示三天后確定相關(guān)人員,街道和區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審(聯(lián)審)。復(fù)審(聯(lián)審)通過人員超過開發(fā)崗位數(shù)的,經(jīng)街道城鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,委托第三方進(jìn)行面試,擇優(yōu)確定安置崗位人員,公示三天無異議后,報東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案,簽訂勞動合同,培訓(xùn)上崗。
 
  2、對申請報名鄉(xiāng)村公益性崗位人員,村居/社區(qū)通過初審、民主評議、公示三天后確定相關(guān)人員,街道和區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審(聯(lián)審)。復(fù)審(聯(lián)審)通過人員,擇優(yōu)確定安置崗位人員。
 
  (三)面試
 
  對城鎮(zhèn)公益性崗位復(fù)審(聯(lián)審)通過人員進(jìn)行面試,面試主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、崗位匹配度等方面的情況,實(shí)行百分制,按照得分多少等額入取。
 
  面試時間及地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  上崗前組織體檢,體檢費(fèi)用自理。對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺,城鎮(zhèn)公益性崗位按面試成績、鄉(xiāng)村公益性崗位按民主評議成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┢赣?/div>
 
  對擬聘用人員,在其所在村、社區(qū)進(jìn)行公示,公示3天,經(jīng)公示無異議后,報東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案,與城鎮(zhèn)公益性崗位人員簽訂勞動合同,與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,培訓(xùn)上崗。
 
  五、日常管理
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)行不定時工作制。城鄉(xiāng)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制,一旦退出將即時解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,停止享受相關(guān)待遇。
 
  (一)自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,自然退出:
 
  1、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
 
  2、自愿退出崗位的;
 
  3、公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
 
  4、不能堅(jiān)持正常工作的;
 
  5、其他須退出崗位的情況。
 
 ?。ǘ┤藛T清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由街道負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行清退:
 
  1、申報材料虛假失實(shí)的;
 
  2、本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;
 
  3、無故連續(xù)曠工超過 15 天或一年內(nèi)累計曠工 30 天的;
 
  4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
 
  5、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
 
  6、在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;
 
  7、因政策原因需要被清退的;
 
  8、其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。
 
  六、崗位待遇
 
 ?。ㄒ唬┍敬纬擎?zhèn)公益性崗位待遇統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼按照3984.3元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))。
 
 ?。ǘ┍敬伍_發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照830/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險。
 
  七、其他
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麘?yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí),如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí),將取消報名資格;已經(jīng)錄用的,將按照管理辦法予以清退。
 
 ?。ǘ└鶕?jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入報名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動出示健康碼,按要求主動接受體溫測量,并做好防護(hù)措施。
 
 ?。ㄈ┍竟嬗扇照战值莱青l(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  (四)政策咨詢電話:0633-8168392
 
 
  附件1: 日照街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)計劃表
 
  附件2:日照街道2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)計劃表
 
  日照街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年3月9日


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