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日照公務員考試
2022年日照市屬國有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選241人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-05-09      來源:日照市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

2022年日照市市屬國有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選公告

 

  為深入貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神,加大招才引智力度,進一步優(yōu)化人才隊伍結構,決定實施市屬國有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選行動?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

 
  一、報名條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
 
 ?。ǘ?022年應屆及擇業(yè)期內(2020-2021年畢業(yè))未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
 
 ?。ㄈ┠挲g應在35周歲以下(1986年5月7日以后出生),博士研究生放寬至40周歲以下(1981年5月7日以后出生);
 
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W歷、學位和專業(yè)等條件。
 
  現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應聘。
 
  二、招聘崗位
 
  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┚W上報名
 
  此次招聘采取網上郵箱報名的方式進行。應聘人員應于2022年5月17日18點前將報名材料發(fā)送到各招聘單位的郵箱(見附件1)進行報名,郵件標題格式為“姓名+崗位名稱”。應聘人員應保證上傳的證件材料完整清晰,崗位名稱按照崗位匯總表規(guī)范填寫。
 
  報名所需提交的材料:
 
  1.報名表(見附件2)。
 
  2.身份證掃描件。
 
  3.畢業(yè)證書、學位證書掃描件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未取得畢業(yè)、學位證書的2022年應屆畢業(yè)生,需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及誠信承諾書(見附件3)掃描件。
 
  留學回國人員還需提交國家教育部門出具的學歷學位認證材料。已取得國(境)外畢業(yè)、學位證書,但未獲得國家教育部門認證的,還需提供有資質的機構出具的翻譯資料及誠信承諾書掃描件。暫未取得畢業(yè)、學位證書的2022年應屆國(境)外高校畢業(yè)生,需提交所學專業(yè)的證明材料及誠信承諾書掃描件。
 
  4.招聘崗位要求的其他證明材料。
 
  報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,可直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位應安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  各招聘單位安排專人進行資格審核,確認審核結果,并對審核結果負責。各招聘單位按通過資格審核的實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選,并于2022年5月27日前在單位官方網站公示。通過資格審核人數(shù)為零的崗位,取消招聘計劃。
 
  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料的,一經查實,取消其應聘資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  各招聘單位視疫情情況自行組織線上或線下面試。面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。
 
  面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判,當場公布。面試設定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績并列影響確定考察體檢人選的,應采取加試的方式確定。
 
  面試工作應于2022年6月20日前完成。具體面試事宜由各招聘單位另行通知。
 
 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
 
  各招聘單位成立考察體檢工作小組,根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例,確定考察體檢人選,結合實際自主確定考察、體檢先后順序并組織實施。
 
  因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,由招聘單位按照面試成績由高到低依次等額遞補。
 
  (五)公示和聘用
 
  考察、體檢合格的擬聘用人員,由各招聘單位在單位官方網站面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,各招聘單位按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,報人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
 
  招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同,確立勞動關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。
 
  四、其他
 
  (一)應聘人員在報考期間要及時關注招聘單位網站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
 
  (二)在招聘組織實施過程中,各招聘單位應按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。
 
  招聘單位咨詢電話:
 
  日照銀行股份有限公司:0633-8081911
 
  日照城投集團有限公司:0633-7676115
 
  山東海洋文化旅游發(fā)展集團有限公司:0633-2950072
 
  日照交通能源發(fā)展集團有限公司:0633-8786118
 
  日照市土地發(fā)展集團有限公司:0633-7960621
 
  日照市財金投資集團有限公司:0633-2956022
 
  國濟醫(yī)療管理有限公司:0633-8290356
 
  日照鹽糧集團有限公司:0633-7667100
 
  日照嵐山疏港鐵路有限公司:0633-8777087
 
 
 
 
  日照市人力資源和社會保障局
 
  2022年5月7日


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