為加強(qiáng)我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)引進(jìn)20名優(yōu)秀教師到我縣任教。具體事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍及條件

1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

2．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，具有相應(yīng)教師資格證書，從事教育教學(xué)工作；

3．縣外教育系統(tǒng)在編在崗一線教師（試用期滿），縣外教育系統(tǒng)幼兒園人員控制總量備案管理教師（試用期滿）；

4．試用期滿后歷年年度考核為合格及以上等次；

5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6．具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意報(bào)考；

7．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8．年齡應(yīng)在40周歲及以下（1981年6月21日及以后出生），獲得地市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲及以下（1976年6月21日及以后出生）；

9.需具備下列條件之一：

①獲得縣級(jí)及以上特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的；

②近5年獲得本專業(yè)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（骨干教師）或教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號(hào)的；

③近5年獲得本專業(yè)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上、舉行縣級(jí)及以上公開課的。

具有下列情形之一的，不予引進(jìn)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)20名。其中，中學(xué)學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理各2名，生物、歷史、政治、物理、化學(xué)各1名；小學(xué)學(xué)科：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名；幼兒園2名。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的中小學(xué)教師，合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:1。對(duì)合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃1:1比例的崗位，將計(jì)劃調(diào)整到其他學(xué)段學(xué)科，按照中學(xué)（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、生物、歷史、政治、物理、化學(xué)）小學(xué)（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)）循環(huán)加1的順序調(diào)劑。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的幼兒園教師，合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:1，達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃1:1比例的，將核減計(jì)劃。

三、報(bào)名和資格審查

采取電子郵件報(bào)名的形式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員到莒縣政府門戶網(wǎng)站下載《2022年山東省莒縣引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（見附件），按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，將《2022年山東省莒縣引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》、具有用人管理權(quán)限的部門（單位）出具的書面同意報(bào)名證明等材料，于6月30日前以掃描件的形式，通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱jxjyjrsk@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

由莒縣教育和體育局成立初審小組，根據(jù)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。初審合格后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

四、面試

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為申報(bào)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容。模擬講課共75分鐘，其中備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。

五、考察和體檢

1．考察

達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者進(jìn)入考察范圍，并根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按學(xué)段學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。

由莒縣教育和體育局抽調(diào)人員，組成考察工作小組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、納入實(shí)名制管理（人員控制總量備案管理）等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核?？疾鞂?duì)象應(yīng)配合考察工作小組，協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個(gè)人檔案、編制部門出具的在編證明（人員控制總量備案管理人員證明），超過(guò)兩周無(wú)法調(diào)取、查閱檔案的，取消引進(jìn)資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

2．體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入同一崗位考察范圍中依次等額遞補(bǔ)，崗位無(wú)遞補(bǔ)人選的，引進(jìn)計(jì)劃按上述規(guī)定進(jìn)行順序調(diào)劑。遞補(bǔ)和調(diào)劑結(jié)束后，按上述程序進(jìn)行考察和體檢。

六、公示和聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理、應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，在莒縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為3年，并簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

附件：2022年山東省莒縣引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc

中共莒縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣教育和體育局

2022年6月21日