2022年日照市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

 

　　按照《2022年日照市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》要求，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、進(jìn)入面試人選

 

　　現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)入面試人選名單詳見附件1。

 

　　二、面試安排

 

　?。ㄒ唬r(shí)間地點(diǎn)

 

　　面試擬定于2022年8月7日進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

 

　　面試通知單領(lǐng)取：2022年8月3日-5日到招聘單位領(lǐng)取。

 

　　（二）主要方式

 

　　面試主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　三、疫情防控有關(guān)要求

 

　　為做好疫情防控工作，根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，制定面試疫情防控告知書(詳見附件2)。請進(jìn)入面試人員加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，考前主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保面試時(shí)身體狀況良好。要每日自覺進(jìn)行體溫測量、健康狀況監(jiān)測，如實(shí)填寫《考生健康管理信息采集表》（見附件3）。

 

　　面試時(shí)，憑本人有效居民身份證、面試通知單、符合規(guī)定要求和數(shù)量的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)和本人簽字的《考生健康管理信息采集表》，掃描考點(diǎn)場所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。未攜帶的不得入場。

 

　　凡違反我省、我市疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　　四、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┱垊?wù)必保持手機(jī)聯(lián)系暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)信息。如報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式有誤或有變化，請及時(shí)將變動情況告知，未及時(shí)告知的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　（二）面試前，根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，將及時(shí)更新發(fā)布面試及新冠肺炎疫情防控的有關(guān)安排和最新要求，必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生密切關(guān)注日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，以免遺漏相關(guān)信息。

 

　?。ㄈ┱埧忌趥淇己屯得嬖嚨攸c(diǎn)期間做好個(gè)人防護(hù)和相關(guān)準(zhǔn)備。如有異常情況，請及時(shí)聯(lián)系。

 

　　附件1.現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)入面試人選名單

 

　　附件2.面試疫情防控告知書

 

　　附件3.考生健康管理信息采集表

 

　　中共日照市委組織部   日照市人力資源和社會保障局

 

　　2022年7月27日