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日照公務(wù)員考試
2022年山東日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘城市社區(qū)專職工作者30人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2022-09-29      來(lái)源:日照人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
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2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章

 

根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要,日照市人事人才服務(wù)中心受日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局委托,現(xiàn)面向社會(huì)招聘城市社區(qū)專職工作者,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘城市社區(qū)專職工作者30名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;

(四)體貌端正,身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件;

(五)須具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn));

(六)年齡要求:35周歲以下(1986年9月28日以后出生);從事社會(huì)工作(社會(huì)工作包括:醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、家庭社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、社會(huì)救助社會(huì)工作、優(yōu)撫安置社會(huì)工作、人力資源和社會(huì)保障社會(huì)工作、矯正社會(huì)工作、殘疾人社會(huì)工作、婦女社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、青少年社會(huì)工作、兒童社會(huì)工作)滿兩年或取得助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證者,年齡放寬至38周歲(1983年9月28日以后出生);

(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年10月11日9:00—10月13日16:00。

查詢時(shí)間:2022年10月11日11:00—10月14日16:00。

報(bào)名人員登錄網(wǎng)址:http://lqrczk.sdzxkj.cn/backend/desk/baoming_list.php,按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片(保證照片清晰可辨)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年10月11日11:00—10月15日12:00。

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)打印《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用),并于2022年11月2日9:00—11月4日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

本次招聘報(bào)名費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn):筆試每人40元,面試每人70元。

(三)招聘計(jì)劃核減

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位A和崗位B核減的招聘計(jì)劃,調(diào)劑到崗位C中,核減、取消和調(diào)整的招聘計(jì)劃,在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)予以公布。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(一)筆試

筆試時(shí)間初定為2022年11月5日上午(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),如有變動(dòng)將在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過(guò)考試信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括時(shí)政方針、社會(huì)工作法規(guī)與政策、社會(huì)工作綜合能力等。筆試為閉卷考試,滿分100分,時(shí)間為120分鐘。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)谌照杖瞬虐l(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ);最后一名筆試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的,并列進(jìn)入面試范圍,未達(dá)到比例要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試人員需攜帶相關(guān)證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,提交相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括:

(1)《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(原件及復(fù)印件),本人近期一寸免冠正面證件彩色照片3張;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證(原件及復(fù)印件),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(4)工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)證明(工作經(jīng)驗(yàn)以社保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn));已參加工作的人員須提供所在單位出具的書(shū)面同意報(bào)考證明;

(5)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

凡因有關(guān)材料主要信息不實(shí)等其他因素影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查等其他方面的,一律取消其面試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)審查合格的發(fā)放《面試通知單》。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的面試人選空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位總成績(jī)并列時(shí),按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,形成的空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),經(jīng)考察、體檢合格后,按程序進(jìn)行公示。無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按成績(jī)從高分到低分依次選崗,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿不合格的解除聘用合同。

聘用期間,有違反勞動(dòng)合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的,均予解除勞動(dòng)關(guān)系;如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以繼續(xù)聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系,用工單位不續(xù)用的,直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期限5年(含試用期)。

七、管理及待遇

招聘的城市社區(qū)專職工作者由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配,所在街道負(fù)責(zé)日常管理考核。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇,執(zhí)行三崗十八級(jí)薪酬制度。按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照杖瞬虐l(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(四)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

聯(lián)系電話:0633-8866275

》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

附件1.《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者崗位匯總表》

附件2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

附件3.《社會(huì)工作經(jīng)歷證明》

附件4.《同意報(bào)考證明》
 

日照市人事人才服務(wù)中心

2022年9月28日



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