2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員控制總量備案管理等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年8月8日及以后出生）；博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年8月8日及以后出生）；

 

　　5.已參加工作的人員報(bào)名須提交具有用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的書(shū)面同意報(bào)考證明，定向、委培生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意并出具書(shū)面同意報(bào)考證明；

 

　　6.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　7.具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。留學(xué)回國(guó)人員還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等相關(guān)材料取得時(shí)間以2023年8月8日為截止日期。

 

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年8月8日為截止日期。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

 

　　此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，報(bào)名時(shí)間為2023年8月8日至9月30日。報(bào)名開(kāi)始10個(gè)工作日后，莒縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢、聘用程序。面試、考察、體檢、聘用結(jié)果在莒縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。未招滿(mǎn)的崗位情況將在莒縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　（一）個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日起至發(fā)布面試公告之日，未招滿(mǎn)的崗位可繼續(xù)接受報(bào)名，截止時(shí)間至9月30日。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并將相關(guān)材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”。報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的身份證、《2023年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書(shū)、規(guī)培證或規(guī)培合格證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在職人員還須提交具有用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的書(shū)面同意報(bào)考證明，定向、委培生還須提交定向、委培單位出具的書(shū)面同意報(bào)考證明。對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的，最晚可在面試成績(jī)公布后的第三個(gè)工作日的9:00前提交，逾期視為棄權(quán)（遞補(bǔ)人員須在接到遞補(bǔ)通知后三日內(nèi)提交）。

 

　　各招聘單位報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話：

 

 

　　為確保報(bào)名工作無(wú)遺漏，應(yīng)聘人員報(bào)名后電話聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)。

 

　　報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意填寫(xiě)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

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