報名結(jié)束后，按實有資格審查合格人數(shù)組織考試，資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃的，相應(yīng)取消或核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn）予以公布。職教教師崗位核減或取消的計劃，按照職教教師資格審查合格人數(shù)與招聘計劃比例由高到低依次調(diào)整到職教教師其他崗位（不含體育），若比例相同，按照崗位表中的學科順序進行調(diào)劑，經(jīng)調(diào)整仍核減或取消的計劃，將其調(diào)整到中小學招聘計劃中；縣直中小學崗位核減或取消的計劃，按照中小學資格審查合格人數(shù)與招聘計劃比例由高到低調(diào)整到中小學招聘計劃中（按照崗位表中的學科順序進行調(diào)劑），調(diào)整完成后應(yīng)聘人數(shù)仍達不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格或取消聘用。

 

　　五、考試

 

　　考試采取面試的方式進行，由莒縣教育和體育局統(tǒng)一組織實施。同一應(yīng)聘崗位，通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃5倍的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面試面談，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)初試成績，按照招聘計劃1:5的比例，確定進入面試范圍人選，初試成績不帶入面試（初試相關(guān)事宜請登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢）。

 

　　面試通過模擬講課的方式進行，試講內(nèi)容為所報學段學科現(xiàn)行教材（報考中學教師崗位的，試講內(nèi)容為高中學段現(xiàn)行教材）。模擬講課共45分鐘，其中備課時間30分鐘，講課時間不超過15分鐘。面試采用百分制計算面試成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績。面試成績由考官當場評判，當場公布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。

 

　　面試設(shè)定合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計劃等額考察體檢。如同一招聘崗位，出現(xiàn)總成績相同的，采取加試的方式確定考察體檢人選。

 

　　面試費70元（支持掃碼支付），擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，審查通過后，現(xiàn)場辦理確認和減免手續(xù)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1．有效期內(nèi)的二代身份證；2．最低生活保障家庭人員提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

 

　　面試具體時間、地點另行通知。

 

　　六、考察和體檢

 

　　考察由莒縣教育和體育局負責組織，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。莒縣教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分依次等額遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由莒縣教育和體育局組織分學段分學科按考試總成績從高分到低分的原則依次選崗，選崗結(jié)束后提出聘用意見，按程序報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，納入機構(gòu)編制實名制管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。

 

　　八、其他

 

　　2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　公開招聘咨詢電話：0633-6207710、0633-6626415

 

　　附件：

 

　　1.2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.xlsx

 

　　2.2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師報名表.doc

 

　　3.2024年度日照市莒縣公開招聘第三批急需緊缺專業(yè)教師誠信承諾書.docx

 

　　莒縣教育和體育局

 

　　2024年8月21日