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山東大學(xué)2019年管理崗位招聘公告
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明,在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),是世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)。近年來山東大學(xué)綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升,國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我校將本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘管理崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
管理崗位共計(jì)招聘19人,其中國(guó)際事務(wù)部、法律事務(wù)辦公室各1人。
二、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┲泄颤h員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分;
?。ㄈ釔鄹叩冉逃聵I(yè),遵守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
?。ㄋ模┚哂懈咚酱髮W(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位),通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試(425分及以上)、具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(在海外取得碩士以上學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求);
?。ㄎ澹┥眢w健康。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生),有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);
(六)其他條件。應(yīng)聘國(guó)際事務(wù)部管理崗位人員,第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得英語(yǔ)或英語(yǔ)翻譯專業(yè)相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘法律事務(wù)辦公室管理崗位人員,須擁有良好的法學(xué)教育背景(民商法、民事訴訟法方向優(yōu)先),較好的法律專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的中英文口頭與文字表達(dá)能力,通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年4月22日9:00—2019年5月4日17:00
報(bào)名網(wǎng)址:山東大學(xué)招聘系統(tǒng):http://202.194.14.67/base/frame/recruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=sddx
本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后,按照《2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明》(見附件)填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)1個(gè)崗位,不得兼報(bào)其他崗位,多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
學(xué)校按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員。報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí),相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
(三)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試、心理測(cè)試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容包含但不限于黨政管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)水平測(cè)試等。應(yīng)聘國(guó)際事務(wù)部和法律事務(wù)辦公室管理崗位的人員筆試內(nèi)容還包括相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
面試分兩輪進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。
學(xué)校從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按不超過1∶10的比例由高分到低分確定參加首輪面試人員。根據(jù)首輪面試成績(jī),按不超過1∶3的比例由高分到低分確定進(jìn)入第二輪面試人員,第二輪面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
進(jìn)入第二輪面試的人員,需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件。學(xué)校組織核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交原件或不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。
3.心理測(cè)試
進(jìn)入第二輪面試人員參加心理測(cè)試。
(四)考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī),由高分到低分按1∶1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,形成書面考察意見。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn),根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按第二輪面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
通過考察、體檢的擬聘人員予以公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議人員,學(xué)校予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格,應(yīng)提交書面聲明。
四、聘用管理
(一)采用預(yù)聘制方式管理,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,簽訂聘用合同,預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(二)預(yù)聘期三年,期滿嚴(yán)格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。
?。ㄈM聘人員須服從崗位安排,預(yù)聘期內(nèi)和納入學(xué)校常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費(fèi)出國(guó)(三個(gè)月以上)及進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。
五、有關(guān)說明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
?。ㄈ?yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書者可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
?。ㄋ模M聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期者視為放棄資格。國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書,材料不全者不予接收、聘用。
聯(lián)系電話:0531-88364303、88366036
附件:2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明(管理崗位)
山東大學(xué)
2019年4月17日
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