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省級(jí)機(jī)關(guān)

山東省交通科學(xué)研究院招聘2020年應(yīng)屆生36人公告

http://glamoredanceentertainment.com 2019-11-11 來源：山東省交通科學(xué)研究院

【字體：大中小】

　　山東省交通科學(xué)研究院2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

　　一、單位概況

　　山東省交通科學(xué)研究院是隸屬于山東省交通運(yùn)輸廳的公益二類事業(yè)單位，是全省唯一的綜合性交通運(yùn)輸研究機(jī)構(gòu)。主要面向交通運(yùn)輸行業(yè)開展基礎(chǔ)性、前瞻性、公益性研究，以及技術(shù)咨詢和服務(wù)。研究領(lǐng)域涵蓋了道路工程、結(jié)構(gòu)工程、綜合交通運(yùn)輸、道路運(yùn)輸工程、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量、信息工程、智能交通、交通規(guī)劃以及交通環(huán)境、安全、節(jié)能等多個(gè)方向。具體業(yè)務(wù)范圍為承擔(dān)交通運(yùn)輸發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和地方標(biāo)準(zhǔn)編制研究工作；承擔(dān)交通運(yùn)輸、交通建設(shè)相關(guān)理論及技術(shù)應(yīng)用研究工作；按規(guī)定承擔(dān)交通建設(shè)中相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)和公路儀器設(shè)備的校準(zhǔn)、汽車檢測(cè)工作，面向社會(huì)提供服務(wù)；承擔(dān)交通運(yùn)輸科技信息收集、整理與開發(fā)利用工作。擁有省、部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室四個(gè)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，具有交通運(yùn)輸部公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)綜合甲級(jí)資質(zhì)。

　　近5年來，我院共承擔(dān)省、部及省廳科技項(xiàng)目60余項(xiàng)，獲得省廳及以上獎(jiǎng)勵(lì)33項(xiàng)，其中省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)14項(xiàng)，其他省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)9項(xiàng)。我院現(xiàn)有在職職工248人，其中高級(jí)工程師及以上人員58人，享有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家2名，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家2名，具有多支以全國(guó)知名專家領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì)，逐步形成一個(gè)專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，人才水平突出，富于創(chuàng)新精神的科研隊(duì)伍。

　　二、專業(yè)及要求

　　（一）招聘崗位

　　2020年招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員34名，管理崗位人員2名。

　　（二）基本條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī);

　?。?）遵守紀(jì)律、品行端正，政治思想過硬;

　　（3）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?。?）基本理論功底扎實(shí)，能勝任相應(yīng)崗位工作；

　?。?）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士研究生年齡不超過30歲(1989年11月30日后出生)，博士研究生年齡不超過40歲(1979年11月30日后出生)；。

　?。ㄈI(yè)相關(guān)要求（見附件1）

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　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，不得重復(fù)應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　有意向者請(qǐng)認(rèn)真填寫《山東省交通科學(xué)研究院招聘報(bào)名登記表》（附件2）及《應(yīng)聘人員相關(guān)信息表》（附件3），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)材料掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱（zhaopin@sdjtky.cn），主題命名為“應(yīng)聘部門名稱+姓名+專業(yè)”。報(bào)名截止至2019年11月20日。

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　　單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，確定參加面試人員名單。

　　（三）筆試及面試

　　時(shí)間定于2019年11月下旬，經(jīng)初審符合要求者，以電話通知參加筆試、面試時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┕紨M聘用人員名單

　　（五）體檢、簽訂聘用合同

　　四、聘用人員待遇與管理

　　（一）確定聘用人員工資參照事業(yè)單位現(xiàn)行工資政策，按國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)一金。

　?。ǘ┢赣萌藛T人事檔案由社會(huì)化管理，不占本院事業(yè)單位編制，戶口按濟(jì)南市相關(guān)規(guī)定辦理。博士研究生聘用人員與我院簽訂勞動(dòng)合同；其他聘用人員以派遣方式與第三方簽訂勞動(dòng)合同。初次簽訂合同的期限為3年。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消入職資格，已入職的，解除勞動(dòng)合同。

　　（二）資格審查未通過人員，將不再另行通知。