山東交通職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通職業(yè)學(xué)院始建于1973年,2002年升格為專科層次的高等院校。學(xué)校是國家級(jí)優(yōu)質(zhì)校、交通運(yùn)輸部高職教育示范院校、山東省首批技能型特色名校、省級(jí)文明單位、山東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國定向培養(yǎng)海軍士官試點(diǎn)院校、山東省“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)本科生試點(diǎn)院校、山東省首批混合所有制改革試點(diǎn)院校、山東省首批內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改試點(diǎn)院校。
學(xué)校在濰坊市和泰安市兩地辦學(xué),占地1700余畝,建筑面積48余萬平方米,固定資產(chǎn)8.23余億元,教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)值2.29余億元,圖書118余萬冊(cè)。全日制在校生16000余人,教職工800余人,全國黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人,全國交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)名師1人,全國交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者1人,全國交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人3人,省級(jí)教學(xué)名師6人,“吳?!袢A”交通教育優(yōu)秀教師4人,省職業(yè)教育青年技能名師4人,省高校十大優(yōu)秀教師1人。建成了國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè),山東省黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè),山東省職業(yè)教育名師工作室5個(gè)。
學(xué)校對(duì)接綜合交通運(yùn)輸體系,建設(shè)汽車、道橋、物流、航海、智能制造、軌道交通等6個(gè)重點(diǎn)專業(yè)群,開設(shè)34個(gè)招生專業(yè);擁有中央財(cái)政支持建設(shè)的重點(diǎn)專業(yè)4個(gè),山東省省級(jí)特色專業(yè)7個(gè),全國交通運(yùn)輸類示范專業(yè)3個(gè)。學(xué)校堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)思路,與630余家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系,與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強(qiáng)企業(yè)建設(shè)了校內(nèi)外培訓(xùn)基地,形成各專業(yè)獨(dú)具特色的人才培養(yǎng)模式。
近年來,在全國職業(yè)院校技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)20項(xiàng)、二等獎(jiǎng)25項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng),在山東省職業(yè)院校技能大賽中獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)92項(xiàng)。學(xué)校畢業(yè)生與就業(yè)崗位比一直保持在1:4以上,特色主干專業(yè)達(dá)1:7以上,就業(yè)率一直穩(wěn)定在98%以上。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東交通職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員26名,其中,副高級(jí)崗位1名、中級(jí)崗位5名、初級(jí)崗位16名、管理崗位4名。具體崗位及條件詳見《山東交通職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.年齡:專業(yè)技術(shù)崗位:初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1979年12月28日以后出生)、中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1974年12月28日以后出生)、高級(jí)崗位年齡在55周歲以下(1964年12月28日以后出生);管理崗位:年齡在40周歲以下(1979年12月28日以后出生)。
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《山東交通職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1、2)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有人事管理回避相關(guān)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)和山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:全部招聘崗位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)進(jìn)行報(bào)名(首次登陸,需注冊(cè)),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。注冊(cè)成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)間:自簡章發(fā)布之日起10個(gè)工作日。
報(bào)名材料包括:應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息同時(shí)需上傳下列材料(彩色掃描件):
(1)身份證。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員須在2020年12月28日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)歸國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單翻譯件(由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章)等材料或按教育部留學(xué)服務(wù)中心新規(guī)定執(zhí)行。
(3)招聘崗位有政治面貌要求的,需提供由應(yīng)聘人員所在黨組織出具的中共黨員證明材料。
(4)招聘崗位有職稱資格要求的,應(yīng)聘人員需提供取得相應(yīng)職稱資格的證書或聘用在相應(yīng)崗位的佐證材料。
(5)招聘崗位有職業(yè)資格要求的,應(yīng)聘人員需提供取得相應(yīng)職業(yè)資格的證明。
(6)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。招聘崗位對(duì)海上任職資歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的海上任職資歷證明。任職資歷年限按足月累計(jì),計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月28日。
(7)有工作單位的或已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)的人員報(bào)考,需提供所在單位同意報(bào)考證明,也可提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明書或原工作單位出具的離職證明。
(8)本人1寸近期同底版免冠正面照片。
(9)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
崗位報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)公布。
2.網(wǎng)上初審
初審時(shí)間:報(bào)名次日起10個(gè)工作日。
網(wǎng)上報(bào)名期間由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,按要求嚴(yán)格審核學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息,并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。
3.資格審核
通過網(wǎng)上初審的人員,需按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)。應(yīng)聘人員需向?qū)W校提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有上傳材料的原件及本人近期彩色正面免冠2寸照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名同版)。原件核對(duì)后當(dāng)場歸還。
資格審核須本人到場,不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審核,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。資格審核合格的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
如發(fā)生現(xiàn)場資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的,取消考試資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試組織
報(bào)考博士和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘采取現(xiàn)場或遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)直接考察的形式進(jìn)行,具體采用面談提問的考察方式。考察的具體時(shí)間和要求另行通知。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。
除博士外的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和七級(jí)以下管理崗位,采用面試、筆試等方式組織公開招聘。本次公開招聘計(jì)劃考試時(shí)間為5天,其中面試時(shí)間為4天、筆試時(shí)間為1天,具體時(shí)間安排根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
1.教師崗位(不包括思政課教師崗位)
(1)面試
教師崗位面試分為技能(能力)測試和試講兩部分。
技能(能力)測試。教師崗位技能(能力)測試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采取實(shí)際技能操作等多種方式組織。技能(能力)測試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié),成績?cè)诩寄埽芰Γy試結(jié)束后當(dāng)場公布。技能(能力)測試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布進(jìn)入試講范圍人員名單。
試講。教師崗位技能(能力)測試合格者參加試講,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能,學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分,試講設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定試講人員的成績,并當(dāng)場宣布。
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照技能(能力)測試成績和試講成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算面試成績,由高分到低分按1:3比例依次確定參加筆試人員名單。因棄權(quán)造成的空缺,按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入筆試范圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列的,則一同進(jìn)入筆試。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。
面試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布進(jìn)入筆試范圍人員名單。
(2)筆試
教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、思想政治理論、時(shí)政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘。筆試成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到筆試成績合格線的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。
筆試結(jié)束后,按面試和筆試成績各占60%、40%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。面試成績、筆試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
筆試結(jié)束后2天內(nèi),在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)、山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)和山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布教師崗位筆試成績、公開招聘總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
2.管理、輔助系列和思政課教師崗位
(1)筆試
管理、輔助系列和思政課教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、思想政治理論、時(shí)政方針等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘。筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,如最后一名成績出現(xiàn)并列的,則一同進(jìn)入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試結(jié)束后2天內(nèi),在山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單。
(2)面試
管理、輔助系列崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織,主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。思政課教師崗位面試采用試講的方式組織,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)教學(xué)、組織課程實(shí)施運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能,學(xué)校根據(jù)招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分,試講設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定試講人員的成績,并當(dāng)場宣布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占40%、60%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試結(jié)束后2天內(nèi),在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)、山東交通職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtzyxy.com)、山東交通職業(yè)學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.sdjtzyxy.com)公布管理、輔助系列和思政課教師崗位面試成績、公開招聘總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)擬招聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考察采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要考察擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況,并對(duì)擬招聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
擬招聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn/)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。博士等高層次人才引進(jìn)按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理暫行辦法和駐地市有關(guān)規(guī)定落實(shí)具體待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:衛(wèi)老師、趙老師
聯(lián)系電話:0536-8781805
地址:山東省濰坊市濰縣中路8號(hào)山東交通職業(yè)學(xué)院辦公樓703室
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東交通職業(yè)學(xué)院
2020年12月28日