山東財經(jīng)大學2021年高層次人才招聘啟事
 

一、學校簡介

山東財經(jīng)大學是財政部、教育部、山東省共建高校，坐落于享有泉城美譽的國家歷史文化名城——濟南，是一所辦學歷史悠久、辦學規(guī)模較大、辦學特色鮮明，以經(jīng)濟學和管理學學科為主，兼有文、法、理、工、教育、藝術八大學科門類，在國內(nèi)外具有較高聲譽和知名度的財經(jīng)類大學。

學校現(xiàn)設有24個教學院（部），全日制在校本科生、研究生32000余人。擁有62個本科專業(yè)，國家級一流本科專業(yè)建設點13個，數(shù)量在省內(nèi)高校第三，在財經(jīng)類高校中與中南財經(jīng)政法大學、東北財經(jīng)大學并列第三；省級一流本科專業(yè)建設點7個，省高水平應用型專業(yè)（群）7個，省教育服務新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)專業(yè)（群）3個。擁有應用經(jīng)濟學博士后科研流動站，應用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程、統(tǒng)計學4個一級學科博士學位授權點，10個一級學科碩士學位授權點，15種碩士專業(yè)學位類別；擁有應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理3個山東省立項建設一流學科。2017年12月，在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心公布的第四輪學科評估結果中，學校兩個一級學科應用經(jīng)濟學、工商管理為B+，兩個一級學科管理科學與工程、公共管理為B-，成為有兩個以上B+學科的三所省屬高校之一，成為山東省唯一擁有B以上經(jīng)管學科的省屬高校，整體學科實力進入全國財經(jīng)高校前10名。2019年8月，應用經(jīng)濟學入選山東省一流學科“高峰計劃”建設行列；2020年3月，工程學進入基本科學指標數(shù)據(jù)庫（ESI）學科排名前1%。

現(xiàn)有專任教師1688人，其中教授270人、副教授639人。專任教師中具有博士學位的950人。擁有國家“萬人計劃”（哲學社會科學領軍人才）2人，全國文化名家暨“四個一批”人才工程人選2人，國家社科基金重大項目首席專家4人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃3人，教育部教學指導委員會委員8人，國家“百千萬人才工程”人選2人，國家有突出貢獻的中青年專家3人，享受國務院政府特殊津貼的專家18人，“泰山學者”工程人選14人，山東省有突出貢獻的中青年專家14人，山東省智庫高端人才16人，全國優(yōu)秀教師16人，省級教學名師17人，山東省齊魯文化名家1人，山東省金融高端人才3人，博士生導師75人。

現(xiàn)有共建“中國財政發(fā)展2011協(xié)同創(chuàng)新中心”“中國會計發(fā)展2011協(xié)同創(chuàng)新中心”2個國家級協(xié)同創(chuàng)新平臺，建有省級協(xié)同創(chuàng)新中心3個，省首批重點新型智庫1個，并承擔建設33個省級及以上科研創(chuàng)新平臺。

二、引進條件

（一）領軍人才

年齡一般不超過55周歲。學術造詣高深、在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就、具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平能力、具有較強的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力、能帶領學術團隊協(xié)同攻關的國家級人才工程入選者，“泰山學者攀登計劃”專家或經(jīng)論證與上述人員水平相當者。

（二）卓越人才

年齡一般不超過50周歲。在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領或協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家人才工程青年項目入選者，“泰山學者工程”入選者或經(jīng)論證與上述人員水平相當者。

（三）拔尖人才

年齡一般不超過45周歲。已在本學科領域研究方向上取得同行公認的標志性成果，學術水平高，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有高級專業(yè)技術職務，或在海外知名高校（科研機構）擔任相當于助理教授以上專業(yè)技術職務者，省部級人才工程入選者或經(jīng)論證與上述人員水平相當者。

（四）預聘制崗位

年齡一般不超過35周歲。在國內(nèi)外知名高校（研究機構）獲得博士學位，有較強的學術研究潛能和創(chuàng)新力，已取得有較大影響的標志性學術成果，經(jīng)論證符合學校學科與專業(yè)建設急需的優(yōu)秀青年人才。

三、基本要求

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，堅持正確政治方向，恪守高校教師師德行為規(guī)范、學術道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有扎實學識，勝任本學科核心課程講授任務，治學嚴謹，身心健康。

（三）已在本學科領域研究方向上取得同行公認的標志性成果，具有良好的學術潛力和創(chuàng)新力和較高的學術水平。

（四）應屆博士生須在2021年10月前取得博士畢業(yè)證和學位證。

四、引進待遇

學校為引進的各層次人才提供有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)應聘人員的學科專業(yè)、學術水平等提供安家費、科研經(jīng)費等。符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應的政策待遇。

五、其他事項

應聘者請?zhí)顚憽渡綎|財經(jīng)大學人才應聘登記表》，發(fā)送到學校人才工作辦公室電子郵箱，文件名稱為：應聘xx學院+姓名。

學校高度重視人才工作，按照人才引進和培育“雙輪驅(qū)動”原則，實施青年博士學術專項支持計劃、骨干教師境外研修支持計劃、青年優(yōu)秀人才支持計劃、特殊高層次人才支持計劃、“特聘教授”崗位支持計劃等校內(nèi)人才工程資助項目，為不同層次人才成長提供支持，構筑了良好的人才職業(yè)發(fā)展成長渠道。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邢老師，耿老師

電話：0531-88525507，82911165

郵箱：rcbsdufe@126.com

地址：山東省濟南市二環(huán)東路7366號山東財經(jīng)大學人才工作辦公室

山東財經(jīng)大學

2021年1月19日

附件：

1.山東財經(jīng)大學人才應聘登記表（高層次人才崗位）.doc

2.山東財經(jīng)大學人才應聘登記表（高層次人才崗位）.doc