山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是山東省人民政府批準設(shè)立、教育部備案的公辦省屬普通高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有奎文和濱海兩個校區(qū)，占地1037畝，在校生12500余人。學(xué)校是教育部批準的“國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院”首批建設(shè)單位,部隊士官人才培養(yǎng)定點院校，山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科招生試點院校，山東省示范性高職單獨招生試點院校；是國家首批“電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地”“省級服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地”“省級勞務(wù)外派培訓(xùn)基地”“省信息安全培訓(xùn)中心”；榮獲“全國信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)先進集體”“山東省職業(yè)教育先進集體”“山東省德育工作優(yōu)秀高校”等稱號。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月3日以后出生），應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年7月3日以后出生）；
6.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；
7.對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；
8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2021年7月3日為截止日期。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘崗位、人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）要求，結(jié)合工作需要，山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員46人，其中：管理七級及以下崗位5人，初級專業(yè)技術(shù)崗位31人，中級專業(yè)技術(shù)崗位10人。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcit.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、初審
1.個人報名
報名時間：2021年7月3日9:00至7月8日16:00。
查詢時間：2021年7月3日11:00至7月9日16:00。
咨詢時間：2021年6月30日至7月9日，上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，咨詢電話0536-2931601。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_sdwfxxjsxy/index.html#/index）進行報名，按要求如實完整填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能修改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
提醒：對要求填報的信息要完整，且在報名時間內(nèi)盡早查看審核情況，對信息填報不完整的考生不予審核通過，不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。
2.單位初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會在學(xué)校網(wǎng)站及時公布。
打印筆試準考證、報名登記表時間以及筆試具體時間請隨時關(guān)注山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目，不再電話通知本人。
提醒：參加面試時要攜帶筆試準考證及報名登記表，務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)打印且保存好，過期不能打印。
3.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
根據(jù)崗位要求不同，筆試的內(nèi)容不同，筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。教育類(不包含教師4、教師9、教師10、教師11、教師12、教師13、教師14)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
教師4、教師9、教師10、教師11、教師12、教師13、教師14崗位的考試內(nèi)容為對應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
進入面試的人員須按時攜帶材料到學(xué)校參加面試前的資格審查。需提供的材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)歷學(xué)位證書及國外學(xué)歷學(xué)位認證書均須在2021年8月31日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、筆試準考證、報名登記表、1張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明（也可在考察體檢前提供）等材料。對資格審查合格的考生，發(fā)放面試通知書；應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到學(xué)校參加資格審查的考生視為自動放棄。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
教師崗位面試采取試講的方式進行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，教師4、教師9、教師10、教師11、教師12、教師13、教師14崗位按筆試成績占50%和面試成績占50％的比例采用百分制計算考試總成績；其他崗位按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審，考察不合格者不予聘用。
體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員簽訂合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：張老師 李老師 呂老師
聯(lián)系電話：0536-2931601
七、其他
如果因為不可抗拒的客觀原因?qū)е履承┦马棽荒馨磿r進行，則在學(xué)校網(wǎng)站及時通知，請報考人員隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘工作人員各類證明材料模板
山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年6月30日
