山東高等技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱“高等院”)屬省級(jí)事業(yè)單位，總規(guī)模1200人，是高度國(guó)際化的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，主要依托大科學(xué)裝置，從事前沿科學(xué)的基礎(chǔ)研究和重大技術(shù)的應(yīng)用研究。高等院崇尚平等的科學(xué)文化，維護(hù)自由的探索精神，以先進(jìn)的制度營(yíng)造尊重個(gè)人價(jià)值的工作環(huán)境，在較大的范圍內(nèi)開展跨學(xué)科的開拓性研究，為全球杰出學(xué)者、特別是青年學(xué)者提供最好的條件，進(jìn)行創(chuàng)新與創(chuàng)造?，F(xiàn)根據(jù)高等院發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，面向國(guó)內(nèi)外招聘優(yōu)秀學(xué)者和行政管理人員。

一、招聘崗位

1.粒子物理研究中心

主要開展基于大科學(xué)裝置的粒子物理和粒子天體物理的實(shí)驗(yàn)研究。以丁肇中教授領(lǐng)導(dǎo)的阿爾法磁譜儀(AMS)全球數(shù)據(jù)中心為核心資源，開展暗物質(zhì)、反物質(zhì)、宇宙元素起源等前沿基礎(chǔ)研究，以及空間輻射環(huán)境理論和模型研究、太陽(yáng)物理、核物理等應(yīng)用基礎(chǔ)研究;開展硅探測(cè)器研制、探測(cè)器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與熱力學(xué)分析、電子學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研制，及空間輻射環(huán)境預(yù)報(bào)預(yù)警系統(tǒng)開發(fā)等工作;提出和組織開展新的大型實(shí)驗(yàn)，探索物質(zhì)的基本結(jié)構(gòu)和宇宙的基本規(guī)律。

招聘崗位：粒子物理、核物理、太陽(yáng)物理與空間物理、理論物理、微電子、集成電路、核技術(shù)及應(yīng)用、凝聚態(tài)物理、半導(dǎo)體物理與器件等研究方向的研究人員;機(jī)械類、微電子類、軟件和計(jì)算機(jī)類研究方向的工程支持人員。

2.熱科學(xué)研究中心

主要開展熱科學(xué)與工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)和重大應(yīng)用研究。重點(diǎn)開展微尺度傳熱、真空深冷、強(qiáng)化傳熱。主要平臺(tái)包括微尺度表面散熱實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、真空深冷實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、高性能計(jì)算平臺(tái)、激光熱測(cè)量系統(tǒng)、近場(chǎng)輻射換熱實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、磁光材料實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等。

招聘崗位：低溫物理、制冷與低溫工程、熱功能材料、熱物性測(cè)量、應(yīng)用光學(xué)、量子熱力學(xué)、微納尺度傳熱、強(qiáng)化傳熱研究方向的研究人員;理工科背景工程支持人員(具有低溫、真空、激光、計(jì)算機(jī)集群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

3.AMS數(shù)據(jù)中心

主要開展數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)的基礎(chǔ)研究。負(fù)責(zé)AMS數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和運(yùn)行;以AMS數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ)，開展面向大科學(xué)裝置的高性能計(jì)算、EB級(jí)海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)研究;建設(shè)高性能高吞吐并行存儲(chǔ)系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)。

招聘崗位：計(jì)算機(jī)研究方向具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的研究人員;計(jì)算機(jī)研究方向的工程支持人員(軟件工程師)。

4.材料科學(xué)研究中心

主要開展先進(jìn)功能材料的基礎(chǔ)科學(xué)和應(yīng)用技術(shù)研究。研究領(lǐng)域包括低維納米材料、聚合物材料及其復(fù)合材料的合成、結(jié)構(gòu)調(diào)控、缺陷制備、分析表征、計(jì)算模擬、應(yīng)用與性能評(píng)估等。

招聘崗位：超薄二維材料、功能熱塑性/熱固性聚合物材料及其復(fù)合材料、相變材料、氣凝膠等專業(yè)方向的研究人員;電鏡操作、光譜分析、材料制備與表征等專業(yè)方向的工程支持人員。

5.行政管理人員

主要從事高等院日常行政工作，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)的科研工作環(huán)境。

招聘崗位：綜合管理部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、組織人事部行政主管及職員。

二、招聘條件

1.具有良好的道德品行、職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.研究人員要求應(yīng)聘者為相關(guān)研究領(lǐng)域博士畢業(yè)生或出站博士后。工程支持人員要求應(yīng)聘者為相關(guān)研究領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。行政管理崗位要求應(yīng)聘者為相關(guān)專業(yè)方向碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)背景或技能條件，上報(bào)專業(yè)為主修專業(yè)，且與教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中一致。

4.具有全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)(CET)六級(jí)合格證書或雅思(IELTS)6.5分及以上或托福(TOEFL)90分及以上。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、待遇和支持

1.研究人員：

(1)研究員(年齡45歲以下)：年薪80萬(wàn)至120萬(wàn);

(2)副研究員(年齡35歲以下)：年薪60萬(wàn)至80萬(wàn);

(3)助理研究員(年齡30歲以下)：年薪30萬(wàn)至40萬(wàn);

(4)博士后(年齡30歲以下)：年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)。

2.工程支持人員：

(1)高級(jí)工程師(年齡40歲以下)：年薪40萬(wàn)至50萬(wàn);

(2)工程師(年齡35歲以下)：年薪20萬(wàn)至30萬(wàn);

(3)助理工程師(年齡30歲以下)：年薪15萬(wàn)至20萬(wàn)。

3.行政管理人員：

行政管理人員主管年齡不超過(guò)35歲，職員年齡不超過(guò)30歲，薪酬待遇根據(jù)崗位和具體工作經(jīng)歷面議。

山東高等技術(shù)研究院為在職研究人員、工程支持人員及行政管理人員提供省級(jí)事業(yè)單位的所有福利待遇，并在人才支持、專家公寓、子女入學(xué)等方面提供特殊優(yōu)待。

四、招聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員將詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)研究成果證明材料等)通過(guò)電子郵件發(fā)送至hr@iat.cn(郵件主題格式為：崗位-學(xué)校-專業(yè)-姓名)，我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。

五、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞：2021年9月至11月

簡(jiǎn)歷篩選：2021年12月

復(fù) 試：2021年12月

錄用通知：2021年12月

報(bào)名時(shí)間原則上于2021年11月30日截止。

六、注意事項(xiàng)

有以下情形之一的，將取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;

2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱、虛報(bào)在校成績(jī)的;

3.在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情況。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張老師、閆老師

聯(lián)系電話：0531-88797111

官 網(wǎng)：http://www.sdiat.cn

通訊地址：山東省濟(jì)南市蟠龍路與虎山北路交叉口

郵 編：250100