山東師范大學第二附屬中學2021年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
山東師范大學第二附屬中學是山東省教育廳直屬的一所現代化九年一貫制學校。學校先后被評為山東省省級文明單位、山東省省級規(guī)范化學校、山東省學校藝術教育示范學校、山東省體育傳統(tǒng)項目學校、全國青少年校園足球特色學校。
學?，F有兩個校區(qū)。師大校區(qū)坐落于風景秀麗的千佛山下，占地面積17886平方米，建筑面積19877平方米。建大校區(qū)位于濟南市東部，緊鄰山東建筑大學和雪山，占地面積34600平方米，建筑面積36110平方米。學校現有教職工340人，正高級教師4人，高級教師91人，碩士研究生128人，教師本科學歷達標率100%，其中，“齊魯名師”、省特級教師2人，省優(yōu)秀教師3人，省優(yōu)秀教育工作者1人，市名師和市學科帶頭人11人，區(qū)名師和區(qū)學科帶頭人26人，省教學能手6人，市教學能手9人，區(qū)教學能手81人。國家優(yōu)質課一等獎8人，“一師一優(yōu)課”部級優(yōu)課1人、省優(yōu)質課一等獎23人，“一師一優(yōu)課”省級優(yōu)課35人，市優(yōu)質課一等獎63人。市、區(qū)級優(yōu)秀教師50余人，市優(yōu)秀班主任29人。學校化學、物理、英語和音美教研組先后被評為濟南市先進教研組。
多年來，學校始終貫徹黨的教育方針，一切為了學生，為了學生的一切，全面實施素質教育，以立德樹人為核心，大膽進行管理創(chuàng)新、教育創(chuàng)新、科研創(chuàng)新和評價創(chuàng)新，學校管理與治理相融合，逐步向現代教育治理轉化。堅持“濟南市領先，山東省知名、全國有影響”的目標，推進九年一貫制學校健康發(fā)展，努力把學校辦成現代化、高質量、有特色、具有實驗性和示范性的全國一流名校。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）要求，結合工作需要，山東師范大學第二附屬中學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員17名。具體崗位條件、招聘人數詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1975年12月1日以后出生）；
5.應聘人員須具有中小學一級教師及以上職稱；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東師范大學網站（http://www.sdnu.edu.cn/)和山東師范大學第二附屬中學網站（http://www.ssefz.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：報名采取統(tǒng)一時間、現場報名的方式進行。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日內。
報名地點：濟南市歷下區(qū)師東新村24號山東師范大學第二附屬中學師大校區(qū)三層會議室。
2.報名材料
報名審查材料包括：①《山東師范大學第二附屬中學公開招聘報名表》（詳見附件2，以下簡稱《報名表》，由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內容需詳實、準確，貼好照片）。②《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（詳見附件3，以下簡稱《誠信承諾書》，由應聘人員在指定位置簽字）。③本人近期一寸免冠照片2張。④本人身份證。⑤國家承認的學歷學位證書。⑥招聘條件要求的職稱證書。⑦能夠證明自己專業(yè)工作能力的榮譽證書（不超過3件）。
應聘人員需現場提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時提交《報名表》、《誠信承諾書》原件及報名審查資料復印件（按上述序號排序裝訂）留存?zhèn)洳椤?/p>
3.資格初審
學校指定專人負責資格初審工作，通過初審人員及時關注山東師范大學第二附屬中學網站相關信息，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負，逾期不辦理資格審查等手續(xù)者視為自動放棄。報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。
4.學校對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。
5. 在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具確有困難的，可在考察體檢時提供。
（三）考試
考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進行。
筆試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，無指定或參考教材。筆試總分100分，設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
面試采取說課、答辯的方式進行。說課主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。面試總分為100分，設定最低合格分數線70分，面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績分別40%和60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
關于具體考試時間、地點等相關事宜將通過山東師范大學第二附屬中學網站（http://www.ssefz.com/）另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。考察根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東師范大學人力資源處網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：卓老師 聯系電話：0531-82598095
六、其他
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
山東師范大學第二附屬中學
2021年12月1日
附件1：山東師范大學第二附屬中學公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
