采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　1.疫情防控

 

　　在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。

 

　　2．筆試

 

　　省科協(xié)通過應聘人員報名電子郵箱發(fā)送筆試通知單，同時在山東省科學技術協(xié)會網(wǎng)站“通知通告”欄目發(fā)布筆試通知（http://www.sdast.org.cn）。請應聘人員及時關注，因個人原因未能及時查看相關信息，導致無法按時正常參加筆試的,由應聘人員本人承擔一切后果。

 

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，考試一科，主要內(nèi)容為公共基礎知識和出版專業(yè)理論與實務。筆試總分為100分，筆試設定最低合格分數(shù)線50分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。筆試結束后及時在山東省科學技術協(xié)會網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

 

　　筆試時間、地點另行通知。

 

　　3．面試

 

　　應聘人員需按照指定的時間、地點，攜帶報名材料原件和復印件，進行現(xiàn)場資格審核。通過審核的，現(xiàn)場領取面試通知單。經(jīng)審核不具備報考條件的,取消其面試資格。截至面試之日前第3天的17時 ,面試人選仍未提交有關材料的,視為放棄。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績有高分到低分依次遞補,并面向社會公布。

 

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力以及應變能力。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。

 

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績50%：50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。

 

　　考察采取查閱檔案、個別談話、函調(diào)等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察中按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對因疫情影響不便實地考察的，采取組織鑒定、電話了解等方式進行。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予錄用。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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