根據團隊發(fā)展需要，經學校、學院批準，現招聘應用型專聘助理研究員4人，具體如下：

一、團隊介紹

環(huán)境巖土工程材料團隊（山東省固體廢棄物技術創(chuàng)新中心）

團隊擁有中國工程院院士1人，教授、博碩士等30余人，是涵蓋巖土工程、材料工程、環(huán)境工程、化學與高分子材料、計算機等多學科的交叉研究創(chuàng)新團隊，主持各類縱橫向課題20余項，經費5000余萬元。主要從事環(huán)境巖土工程理論與材料化學、固廢資源化利用理論與技術、地下工程災害防控理論與技術等方向研究，取得了一批原創(chuàng)性研究成果，并在多個國家重大重點工程中成功應用，部分成果實現轉化，取得了顯著經濟和社會效益。

二、應聘條件

（一）擁護黨和國家的各項路線方針政策，遵紀守法，未受過任何紀律處分。

（二）熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，工作踏實認真、積極主動，服從工作安排，責任心強，具有團隊合作和奉獻精神。

（三）具有碩士研究生及以上學歷，第一學歷須為普通本科畢業(yè)生，均需取得相應學位；海外取得的學歷、學位須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和留學回國人員證明。應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日之前正常畢業(yè)。

（四）具有巖土工程、環(huán)境科學與工程、材料科學與工程、化學與高分子材料、計算機科學與工程等方面基礎或科研經驗者優(yōu)先。

（五）身心健康，年齡一般不超過32周歲。

三、崗位目標與職責

（一）參與環(huán)境巖土工程材料開發(fā)、低環(huán)境負荷多源固廢基綠色低碳土木工程材料研發(fā)與應用、新型注漿材料研發(fā)與應用技術，數據處理及報告撰寫等工作，并結合實際工程問題提出優(yōu)化解決方案。

（二）科研項目與工程項目的申報、聯絡、組織協(xié)調及匯報結題等工作。

（三）根據需要參與指導學生等教學輔助工作。

（四）遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度，完成所分配的其它工作。

（五）負責課題組項目及學校相關的事務辦理等工作。

四、聘期待遇

（一）本次招聘人員為非事業(yè)編制人員，第一聘期2年，根據工作情況續(xù)聘。

（二）年薪8-15萬元（含五險一金），視具體工作情況可獲得其他獎勵。

（三）可根據《山東大學專聘科研人員管理暫行辦法》獲得相應的晉升機會，可應聘高一級專聘科研崗位。

（四）子女可按學校相關政策申請辦理山大附屬幼兒園、小學等入園、入學。

（五）特別優(yōu)秀者，可在第一個聘期期滿考核合格后，參加事業(yè)編制高級專業(yè)技術崗位招聘,考核成績突出者可參與齊魯青年學者等山大人才項目的選拔。

五、報名方式

（一）時間：2022年7月7日—7月22日

（二）提交材料：應聘人員將下列所涉材料按順序掃描成一個pdf文件，發(fā)送至郵箱jianqiu@sdu.edu.cn，郵件主題為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

1.《山東大學專聘科研崗位應聘人員申請表》(見附件)；

2.身份證、各學段學歷、學位證書、從業(yè)資格證書掃描件，應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件；

3.工作經歷或專業(yè)特長相關證明掃描件；

4.能體現本人理論文字水平的文章、著作、新聞稿件（原文、復印件或網上地址鏈接）等1-2份。

六、聘用程序

（一）資格審查及考試

學院招聘小組根據崗位要求對應聘人員進行資格審核，確定參加考試人員?？紤]疫情影響，考試主要為面試形式。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)能力和崗位適應性。參加面試時需提交相關材料原件及復印件。未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。

（二）考察與體檢

招聘小組根據面試成績確定擬聘人員名單，并通知擬聘人員參加體檢?？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。參加體檢人員按指定的時間、地點，根據《山東大學新聘教職工體檢標準（試行）》體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

（三）公示與聘用

通過考察和體檢的擬聘人員將在齊魯交通學院網站公示，公示期限為3個工作日。公示無異議者，簽訂勞動合同。

七、有關說明

（一）應聘人員提交申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發(fā)現查實，取消應聘資格。

（二）擬聘人員如系國內2022年應屆畢業(yè)生，報到時需提供學歷及學位證書，不能全部提供者不予聘用。

聯系人：李老師、王老師

聯系電話：0531-88395428、13969155362

郵箱：jianqiu@sdu.edu.cn

附件.山東大學專聘科研崗位應聘人員申請表（空）.docx

山東大學齊魯交通學院

2022年7月7日