山東省教育科學(xué)研究院2022年優(yōu)秀博士人才公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀人才，著力建設(shè)國(guó)內(nèi)一流智庫(kù)，推動(dòng)全省教科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀博士人才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

省教育科學(xué)研究院是省教育廳所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)教育規(guī)劃、管理、改革等研究工作，提出教育改革發(fā)展建議，為教育決策提供服務(wù)；承擔(dān)教育教學(xué)理論與應(yīng)用研究，開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)，推廣教育科研成果，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

教育科學(xué)研究人員，7名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育科研事業(yè)；

3.有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件、身體條件；

4.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求；

5.年齡在45周歲以下（1976年9月1日以后出生）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《2022年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）屬下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省教育廳網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式:以電子郵件（郵箱：sdsjkyrs@163.com）方式投送報(bào)名材料，郵件主題欄為“2022年優(yōu)秀博士人才：姓名 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)”。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日9：00—9月16日16：00。

3.報(bào)名材料（均為掃描件）包括：

（1）《山東省教育科學(xué)研究院2022年優(yōu)秀博士人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）有本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件3）；

（3）本人身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件；

（4）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

（5）國(guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加面試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（見(jiàn)附件4），暫時(shí)確有困難的在職人員，可在體檢前補(bǔ)交；

（7）畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明（見(jiàn)附件4）；

（8）相關(guān)科研等證明材料：近五年刊載論文的期刊（封面、目錄、正文）和報(bào)紙（首版、正文）、課題結(jié)題證書、著作和教材（封面、目錄），以上三類材料每類最多提供3件；社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)證書。

以上材料原件須在面試時(shí)提供，同時(shí)提供復(fù)印件一套。

4.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）初審面試

1.山東省教育科學(xué)研究院收到申報(bào)材料后，將組織專家對(duì)材料進(jìn)行初審。初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試具體事項(xiàng)另行通知。

2.面試采取答辯方式進(jìn)行。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

（四）考察體檢

考察體檢由山東省教育廳統(tǒng)一組織，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照中共山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省教育廳統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布。

七、其他事宜

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

山東省教育科學(xué)研究院：0531-55630301

山東省教育廳人事處：0531-51793693，51793694