山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院2023年第二批公開招聘博士研究生工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院建于1955年，為全國最早成立的省級中醫(yī)醫(yī)院之一，首任院長劉惠民曾是毛主席的保健醫(yī)生。是大型三級甲等綜合性示范中醫(yī)院。
現(xiàn)有趵突泉、千佛山兩個院區(qū)，占地面積187畝。編制床位2600張，年門診量260萬人次，出院病人6.5萬人次。職工3300余人，高級職稱 670人。國醫(yī)大師1人、全國中醫(yī)藥杰出貢獻獎1人，全國名中醫(yī)5人，岐黃學者2人，享受國務(wù)院特殊津貼專家15人，泰山學者崗位15個。擁有國家重點學科1個，國家中醫(yī)藥管理局重點學科11個，國家區(qū)域中醫(yī)診療中心2個，國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目6個，國家中醫(yī)藥管理局重點專科13個。十四五期間，醫(yī)院將承擔完成國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、中醫(yī)疫病防治基地、國家區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)任務(wù)，擁有趵突泉院區(qū)、千佛山院區(qū)、大學城醫(yī)院三個院區(qū)，整體規(guī)模和服務(wù)能力均將得到極大提升。
為進一步實施“人才強院”戰(zhàn)略，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求，加強醫(yī)院學科建設(shè)，切實提升醫(yī)院服務(wù)能力和水平，醫(yī)院啟動“十四五千名人才引育計劃”，現(xiàn)面向社會廣納賢才，誠邀熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院本次擬面向社會公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員60人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀守法，身心健康；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年10月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證及崗位要求的其他證書（含：醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書）；
5.應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年4月3日以后出生）；
6.海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2023年12月31日前提供國（境）外學歷學位認證書；
7.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的），可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；
8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
山東中醫(yī)藥大學網(wǎng)站（https://www.sdutcm.edu.cn/）山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http：//www.sdzydfy.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2023年4月20日。
報名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式發(fā)送至人事處郵箱（sdszyyzp[at]126[dot]com），郵件及材料壓縮包名稱一律采用“崗位名稱-專業(yè)名稱－姓名”方式命名，例如“醫(yī)師1－中醫(yī)內(nèi)科學-張三”。
應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報1個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。
報名材料包括：
（1）本人簽名的《山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2，Word版需插入手寫電子簽名）、《山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》（附件3,EXCEL版）；
（2）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠于2023年10月31日前正常畢業(yè)；
（4）身份證、1寸近期免冠照片電子版、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，提供有困難人員可在考察時提交；
（6）本人簽名的《誠信承諾書》及崗位要求的研究方向證明等其他材料（附件4，掃描版）；
（7）反映科研學術(shù)水平的相關(guān)論文、著作、科研、獲獎證書等材料。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。設(shè)定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
對符合報名條件人員將根據(jù)工作需要進行面試，具體時間和形式另行通知，請應(yīng)聘人員注意及時查看山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http：//www.sdzydfy.com）有關(guān)通知，并保持手機、郵箱等通訊方式通暢。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對于考察合格人員，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補?？疾?、體檢等工作將根據(jù)工作實際適時開展。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
1.錄用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，其中全球TOP200高校、全球自然指數(shù)TOP100高校、雙一流高校博士應(yīng)屆畢業(yè)生及其他符合《山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理辦法》相關(guān)規(guī)定人員，醫(yī)院提供人才津貼及科研啟動資金，優(yōu)先選派至國外著名科研院所、醫(yī)療機構(gòu)進修培訓，進行重點培養(yǎng)。
2.根據(jù)《中共山東省委山東省人民政府印發(fā)<關(guān)于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施>的通知》(魯發(fā)〔2020〕2號)中對引進到我省的符合條件的優(yōu)秀青年人才,每人每年可享受5萬元生活補助,工作每滿1年發(fā)放1次，連續(xù)發(fā)放3年。
3.科研和臨床業(yè)績突出的博士在同等條件下優(yōu)先推薦進入山東中醫(yī)藥大學博士后科研流動站。
4.博士納入醫(yī)院“育苗計劃”管理，考核結(jié)果合格以上者發(fā)放獎勵性績效；科研和臨床業(yè)績突出的博士在同等條件下優(yōu)先推薦入選醫(yī)院“朝陽計劃”、“卓越計劃”人才培養(yǎng)項目，優(yōu)先推薦申請國家公派、省公派等留學深造項目。
5.博士入職后醫(yī)院每月提供0.3萬元的人才津貼，連續(xù)發(fā)放二年。第一學歷為“雙一流”院校的，再增加10萬元的人才津貼。
6.享受濟南市人才政策相關(guān)規(guī)定的購房補貼、房屋租賃補貼等。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韓老師
聯(lián)系電話：0531-82951199
郵箱：sdszyyzp[at]126[dot]com
醫(yī)院官網(wǎng)：http：//www.sdzydfy.com
七、其他
未盡事宜，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）文件執(zhí)行。
醫(yī)院后續(xù)還有多批次招聘，專業(yè)未涵蓋在本次崗位條件內(nèi)的博士研究生歡迎積極投遞簡歷、詢洽醫(yī)院招聘熱線。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表.doc
附件3：山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表.xls
山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院
2023年4月3日
