省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年山東理工大學(xué)招聘博士工作人員32人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com 2023-12-27 來(lái)源:山東理工大學(xué)人力資源處
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山東理工大學(xué)2024年公開(kāi)招聘博士工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年,坐落在齊國(guó)故都、中國(guó)陶瓷名城、世界足球起源地——山東淄博,是一所以工為主、理工結(jié)合、文理滲透、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué),是山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校和高水平大學(xué)建設(shè)單位。
學(xué)校總占地面積3600畝,建筑面積120余萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)總值近30億元,其中科研教學(xué)儀器設(shè)備總值8億余元。學(xué)校設(shè)有25個(gè)教學(xué)單位,25個(gè)校級(jí)研究院?,F(xiàn)有全日制本科在校生35000余人,博士、碩士研究生5600余人。
學(xué)校學(xué)科涵蓋工學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)9個(gè)門類。有博士后科研流動(dòng)站3個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科4個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科25個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別21個(gè)。農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程與技術(shù)等3個(gè)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科,農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程、電氣工程(培育)等3個(gè)學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科,化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等4個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球排名前1%。有本科招生專業(yè)76個(gè),其中國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)25個(gè)、山東省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個(gè)。
學(xué)校現(xiàn)有教職工2845人,專任教師2157人,其中正高級(jí)職稱332人;國(guó)家、省部級(jí)人才100余名,有國(guó)家、省部級(jí)科研教學(xué)團(tuán)隊(duì)60個(gè)。
學(xué)校建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家工程技術(shù)研究中心(含分中心)3個(gè)、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心1個(gè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1個(gè)、國(guó)際聯(lián)合研究中心分中心1個(gè)、教育部工程研究中心1個(gè)。有山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等省部級(jí)科技類研究平臺(tái)37個(gè),山東省社科理論重點(diǎn)研究基地等省級(jí)社科類研究平臺(tái)17個(gè)。全國(guó)重點(diǎn)職教師資培訓(xùn)基地、全國(guó)高校思想政治理論課教師信息庫(kù)、山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校。
“十三五”以來(lái),學(xué)校承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1729項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目521項(xiàng);獲省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)208項(xiàng),其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)10項(xiàng)、山東省社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)7項(xiàng);科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化81項(xiàng)。大學(xué)科技園累計(jì)孵化企業(yè)158家、在孵企業(yè)108家,其中,孵化國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)5家、國(guó)家科技型中小企業(yè)32家、山東省瞪羚企業(yè)1家、山東省“專精特新”中小企業(yè)1家。
“十三五”以來(lái),學(xué)校獲省級(jí)及以上教學(xué)成果60項(xiàng);獲省級(jí)及以上教學(xué)比賽獎(jiǎng)79項(xiàng),其中全國(guó)高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等競(jìng)賽中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5600余項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7600余項(xiàng);獲山東省研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)174項(xiàng)、研究生教育質(zhì)量提升計(jì)劃項(xiàng)目156項(xiàng)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員32名,其中,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位24人,管理崗位8人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制定;
3.具有良好的道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘博士輔導(dǎo)員人員年齡在32周歲以下(1990年12月27日以后出生);應(yīng)聘博士心理健康教育專職教師年齡在35周歲以下(1987年12月27日以后出生);應(yīng)聘博士管理人員年齡在32周歲以下(1990年12月27日以后出生)。應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
港澳臺(tái)人員應(yīng)聘按《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他外籍人員實(shí)行合同管理。
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詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
?。ㄈ┺D(zhuǎn)崗要求。專職輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗原則上需從事輔導(dǎo)員工作至少滿8年,因工作特殊需要、特別優(yōu)秀且達(dá)到同層次人員學(xué)術(shù)水平,可放寬至4年。管理崗位原則上不轉(zhuǎn)崗。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)山東理工大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdut.edu.cn)等面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求如實(shí)填寫《山東理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,與應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和材料一并通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至學(xué)校相關(guān)招聘郵箱:xscjyk@sdut.edu.cn(應(yīng)聘輔導(dǎo)員、心理健康教育教師);rcbzp@sdut.edu.cn(應(yīng)聘管理崗位)。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”(如:應(yīng)聘管理崗位+張某某)。
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年3月1日。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在學(xué)校官方網(wǎng)站及時(shí)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
其他報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,能夠正常畢業(yè),并于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,可以先參加考察面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書,待正式取得認(rèn)證后,再進(jìn)行公示、聘用;(4)黨員證明材料、學(xué)生干部任職證明材料掃描件(見(jiàn)附件,僅限博士輔導(dǎo)員崗位);(5)報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》中所填證明材料原件須在面試時(shí)提供。
2.資格審查
采取線上初審+線下復(fù)審。應(yīng)聘人員接到復(fù)審?fù)ㄖ髴?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,提交本人所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,提交相應(yīng)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格,因放棄或取消資格造成的空缺,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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1.心理測(cè)試。應(yīng)聘人員需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試,采取線上測(cè)評(píng)方式,測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。
2.面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位人員或博士,可以采取答辯、試講、面談交流、專業(yè)測(cè)試或考察等方式進(jìn)行,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采取答辯的方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。學(xué)校按規(guī)定程序組織面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在山東理工大學(xué)人才工作處網(wǎng)站另行通知。
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按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分,按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
1.考察。采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事輔導(dǎo)員工作者,不予錄用。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
2.體檢。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿無(wú)異議的,由學(xué)校提出聘用意見(jiàn),報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。享受我校安家費(fèi)10萬(wàn)元,同時(shí)享受淄博市人才引進(jìn)相關(guān)待遇(淄博市相關(guān)人才政策:1.安家費(fèi)10萬(wàn)或以折扣價(jià)購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才房;2.生活補(bǔ)貼2000元/月,連享3年;3.淄博市學(xué)前教育和義務(wù)教育階段子女優(yōu)先擇校、符合條件的配偶工作調(diào)動(dòng)等其他人才政策。具體實(shí)施以淄博市最新人才政策為準(zhǔn))。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師畢老師韓老師
聯(lián)系電話、電子信箱(輔導(dǎo)員、心理健康教育教師崗位):0533-2780505 xscjyk@sdut.edu.cn
聯(lián)系電話、電子信箱(管理崗位):0533-2783385 rcbzp@sdut.edu.cn
七、其他
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2023〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
山東理工大學(xué)
2023年12月27日
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