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2024年山東省立第三醫(yī)院招聘45人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2024-04-30      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  山東省立第三醫(yī)院2024年公開招聘工作人員簡章
 
  一、單位簡介
 
  山東省立第三醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的山東省衛(wèi)生健康委直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院是山東省消化病醫(yī)院、山東大學(xué)非隸屬附屬醫(yī)院、是省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位、山東省結(jié)石病防治中心、山東省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點單位、中國ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地、中國醫(yī)師協(xié)會ERCP醫(yī)師培訓(xùn)中心。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東省衛(wèi)生健康委所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員45人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中,高級崗位9人,中級崗位3人,初級崗位33人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具備良好的道德品行;
 
  4.身體和心理健康,具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.高級崗位年齡50周歲以下(1973年5月以后出生),中級崗位年齡45周歲以下(1978年5月以后出生),初級崗位年齡40周歲以下(1983年5月以后出生)。
 
  6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
 
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  崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等。具體崗位條件,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
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  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在2024年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2024年5月6日以前取得)。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2024年5月6日。
 
  對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.sdsldsyy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫竺c資格審查
 
  1.報名
 
 ?。?)報名時間:2024年5月6日9:00-5月13日17:00
 
  (2)報名方式:采取“網(wǎng)上報名”的報名方式。
 
  網(wǎng)上報名:登陸山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.sdsldsyy.com),點擊鏈接https://www.wjx.cn/vm/Q0eIBlt.aspx# 報名,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報名材料(需上傳原件的彩色照片至報名系統(tǒng)):
 
 ?、僖勋@得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,各項彩色原件、復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》彩色原件、復(fù)印件。2024屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告。
 
 ?、谡衅笉徫挥醒芯糠较蛞蟮珜W(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,綜合提交學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)證明材料;
 
  ③在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供。
 
 ?、苡泄ぷ鹘?jīng)歷要求的,提交工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部門公章);
 
 ?、菘忌鷪罂加凶≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的崗位,需提交規(guī)培證明;
 
 ?、抻斜救撕灻摹渡綎|省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”方式命名);
 
  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
 
  2.資格審查
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
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  考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點等相關(guān)事宜將在山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。
 
  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高級招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
 
  1.筆試
 
  筆試根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類,綜合類崗位筆試為綜合類考試,其他類崗位筆試為衛(wèi)生類考試。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識。筆試時間、地點將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知,不再通知本人,請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
 
  筆試總分為100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試合格線、筆試成績及其面試人選名單。
 
  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
 
  2.面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
 
  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。
 
  我院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
 
  考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
 
  體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  (五)公示聘用
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,將按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,上報備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn),或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的,不予聘用。
 
  五、待遇
 
  聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:仲老師
 
  聯(lián)系電話:0531-85952118
 
  咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00
 
  監(jiān)督電話:0531-81656500
 
  七、其他
 
  考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
  山東省立第三醫(yī)院
 
  2024年4月30日


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