山東電子職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東電子職業(yè)技術(shù)學院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，坐落于歷史文化名城濟南。學校隸屬山東省工業(yè)和信息化廳、山東省教育廳雙重領導和管理。學校擁有章丘、和平兩個校區(qū)，有全日制高職在校生11385人，開辦全日制高職專業(yè)42個。學校響應“網(wǎng)絡強國”“制造強國”“數(shù)字中國建設”國家戰(zhàn)略，聚焦山東“科教強魯人才興魯”戰(zhàn)略和新一代信息技術(shù)發(fā)展需求，堅持IT辦學定位，設置集成電路學院、大數(shù)據(jù)與人工智能學院等9個教學院部，開辦全日制高職專業(yè)42個，其中信息技術(shù)類專業(yè)占80%；開辦初中后五年制高等職業(yè)教育專業(yè)點30個、高職本科“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)12個。建有全省首家“教育部—ICT行業(yè)創(chuàng)新基地”，是全省“信息產(chǎn)業(yè)高技能人才綜合實訓基地”，全省首批教育信息化示范單位。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合工作需要，學院擬面向社會公開招聘工作人員49名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.身心健康；熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

 

　　4.應聘初級崗位的，年齡須在35周歲以下（1988年7月以后出生），其中應聘初級輔導員崗位的，年齡須在30周歲以下（1993年7月以后出生）；應聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1978年7月以后出生）；

 

　　5.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計算截至2024年7月。

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件；

 

　　7.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　8.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

 

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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

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　　現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東電子職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（https://www.sdcet.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名時間：2024年7月22日9:00—2024年7月24日16:00。

 

　　查詢時間：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00

 

　　報名人員注冊、登錄山東電子職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)（https://rsxt.sdcet.edu.cn/zp.html）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2024年7月24日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

 

　　面向博士研究生招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。面試、考察、體檢結(jié)果會在學校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

 

　　2.資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（1）初審時間：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00。

 

　　相關證明材料包括：（1）身份證；（2）國家承認的學歷和學位證書；（3）2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門及相關部門公章），并能夠于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，否則取消應聘資格；（4）留學回國人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報名考試，在考察時提供國（境）外學歷學位認證書；（5）招聘崗位對專業(yè)技術(shù)職務資格有要求的，提供專業(yè)技術(shù)職務資格證書（專業(yè)技術(shù)職務聘書）；（6）在職人員應聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我校同意，可在考察時提供)；（7）離職人員應聘的，需提交離職相關證明材料；（8）招聘崗位有研究方向要求、學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提供學習單位蓋章的研究方向證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、碩士畢業(yè)論文封面等）；（9）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應工作經(jīng)歷的證明材料，由該工作經(jīng)歷所在單位蓋章；（10）對中共黨員（含預備黨員）有要求的崗位，需提供政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的證明材料；（11）《山東電子職業(yè)技術(shù)學院應聘人員信息登記表》（在山東電子職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)“個人中心”“我的簡歷”“預覽”中下載，A4紙正反面打印，“應聘山東電子職業(yè)技術(shù)學院工作人員誠信承諾書”處需手簽姓名）；（12）應聘崗位要求的其他條件證明材料。

 

　　以上所有材料報名時提供掃描件或清晰照片，按規(guī)定在山東電子職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)上傳；原件及復印件須在現(xiàn)場審核時提供。

 

　?。?）現(xiàn)場資格審查

 

　　教師7、輔導員1和輔導員2面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，對擬進入筆試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在山東電子職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)另行通知，請及時關注，不再單獨通知?，F(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其筆試資格。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按面試成績從合格人員中由高分到低分依次等額遞補。

 

　　其他初級崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在山東電子職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)另行通知，請及時關注，不再單獨通知?，F(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按筆試成績從合格人員中由高分到低分依次等額遞補。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位要求不同，考試的形式和內(nèi)容不同。教師7、輔導員1和輔導員2采用先面試后筆試的方式進行；其他初級崗位采用先筆試后面試的方式進行。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

 

　　1.教師7、輔導員1和輔導員2

 

　?。?）面試

 

　　面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應急處理等業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

 

　　達到面試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以面試成績由高分到低分依次確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。

 

　　（2）筆試

 

　　筆試共1科、總分為100分。筆試內(nèi)容、時間、地點在報名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行公布。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

 

　　2.其他初級崗位

 

　?。?）筆試

 

　　筆試共1科。筆試內(nèi)容、時間、地點在報名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行公布，請及時查詢。筆試結(jié)束后及時在山東電子職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布筆試成績及面試人選名單。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試結(jié)束后及時在學校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　（2）面試

 

　　面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應急處理等業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

 

　　3.面向博士研究生崗位

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

 

　　按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。采取試講方式進行。試講主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。

 

　　面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為應聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東電子職業(yè)技術(shù)學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

 

　　考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場考察的方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

 

　　體檢由山東電子職業(yè)技術(shù)學院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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