山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案的公辦省屬普通高等學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有奎文和濱海兩個校區(qū)，總占地763536平方米，在校生13500余人。學(xué)校是教育部“國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院”首批建設(shè)單位、部隊軍士人才培養(yǎng)定點院校和山東省“3+2”專本貫通培養(yǎng)院校，是教育部職業(yè)院校數(shù)字校園首批建設(shè)單位、全國職業(yè)教育信息化標(biāo)桿校建設(shè)單位和首批山東省智慧教育示范院校，是國家中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心人才培養(yǎng)（公共實訓(xùn)）基地、國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)基地、工信部信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才培養(yǎng)與評價基地和山東省“互聯(lián)網(wǎng)+教育”應(yīng)用研究基地、山東省全民數(shù)字素養(yǎng)與技能培訓(xùn)基地，是首批山東省紅色文化傳承示范校、山東省德育工作優(yōu)秀高校、山東省綠色學(xué)校、山東省節(jié)水型高校和山東省依法治理示范校試點院校，曾獲“全國信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”“山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體”等榮譽稱號。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年8月以后出生），其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員3、輔導(dǎo)員4、輔導(dǎo)員5崗位工作人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年8月以后出生）；應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年8月以后出生）；

 

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年8月。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　三、招聘崗位、人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合工作需要，山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員60人，其中：初級專業(yè)技術(shù)崗位33人，中級專業(yè)技術(shù)崗位27人。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcit.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺?、初審

 

　　1.中初級崗位（不含博士研究生崗位）報名

 

　　報名時間：2024年8月1日9:00至8月5日16:00。

 

　　查詢時間：2024年8月1日11:00至8月6日16:00。

 

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdwfxxjsxy/index.html#/index）進(jìn)行報名，按要求如實完整填寫、提交個人信息材料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片，文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能修改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報名材料：應(yīng)聘人員需將報名材料按照次序和格式要求依次上傳到報名系統(tǒng)中，上傳材料不全或格式不規(guī)范者視為不合格。

 

　　報名材料包括：

 

　　（1）《山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員報名登記表》（在報名系統(tǒng)“表格打印”欄下載，A4紙正反面打印，并在承諾處手簽姓名后掃描成PDF格式）；

 

　?。?）其他報名材料（附件2，合成為1個PDF文件）。

 

　　2.博士研究生崗位報名

 

　　博士研究生崗位為長期招聘崗位，自本簡章發(fā)布之日起10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

 

　　報名方式：通過電子郵件方式報名，應(yīng)聘人員將個人報名材料以附件形式發(fā)送至報名指定郵箱sdcitrsc@126.com，電子郵件名稱的主題格式為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)（如：教師1+張三+計算機科學(xué)與技術(shù)），單份材料的命名格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名+材料名稱（如：教師1+張三+報名表）。

 

　　報名材料包括：（1）本人填寫并簽字的《博士研究生崗位報名登記表》（附件4）；（2）國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位證書及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2024年12月31日之前取得）；（3）本人身份證；（4）有研究方向和工作經(jīng)歷要求的須提交研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料；（5）海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（6）科研學(xué)術(shù)成果證明材料；（7）崗位要求的其它條件的證明材料，有工作單位的還需要提供工作單位同意報考證明。

 

　　以上所有材料報名時提供掃描件或清晰照片，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場審核時提供。

 

　　3.單位初審

 

　　初審時間：2024年8月1日11:00至8月6日16:00。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料信息進(jìn)行資格初審。中初級崗位（不含博士研究生崗位）報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會在學(xué)校網(wǎng)站及時公布。

 

　　打印筆試準(zhǔn)考證時間以及筆試、面試具體時間請隨時關(guān)注山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目，不再電話通知本人。

 

　　4.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　進(jìn)入面試的人員須按時攜帶材料到學(xué)校參加面試前的資格審查，具體時間、地點另行通知。需提供的材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證（除面向博士研究生招聘的崗位外，應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書均須在2024年7月31日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、報名登記表、1張近期免冠1寸彩照（與報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明（也可在考察體檢前提供）等材料。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位要求不同，考試的形式和內(nèi)容不同。

 

　　1.筆試

 

　?。?）教師10、教師11、教師13、教師15崗位為專業(yè)筆試，考試內(nèi)容為對應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識;

 

　?。?）其他教師崗位、教輔崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）；

 

　?。?）輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）和綜合寫作；

 

　　筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　2.面試

 

　?。?）中初級崗位（不含博士研究生崗位）

 

　　教師崗位采取試講和答辯的方式進(jìn)行（其中試講60分、答辯40分），教輔崗位和輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　?。?）博士研究生崗位

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，博士研究生崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

 

　　按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取試講和面談交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作所具備的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進(jìn)行加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位的匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者不予聘用。

 

　　體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　?。ㄎ澹┕酒赣?/div>