山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）2024年公開招聘博士研究生工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟南，歷經(jīng)百年風雨，發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、指導基層為一體的省內(nèi)功能最齊全、醫(yī)療服務(wù)能力最強的現(xiàn)代化綜合三級甲等醫(yī)院，是國內(nèi)外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院。現(xiàn)有中心院區(qū)和東院兩個院區(qū)，全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標排名居全國第20位，考核等級為A+; 入選國家區(qū)域醫(yī)療中心輸出醫(yī)院，依托我院的山東省立醫(yī)院菏澤醫(yī)院和山東省立醫(yī)院瀘州醫(yī)院雙雙獲批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目，在省內(nèi)尚屬首例。“內(nèi)分泌糖脂代謝與腦老化”教育部重點實驗室獲批立項建設(shè)。獲批國家緊急醫(yī)學救援基地第一批建設(shè)單位、國家心腦血管疑難疾病診療能力提升工程單位、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院建設(shè)單位，建有國家突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急移動處置中心（山東），是罕見病診療山東牽頭醫(yī)院。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘博士研究生249人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德;

 

　　3.熱愛醫(yī)院工作，遵守憲法、法律和醫(yī)院各項規(guī)章制度，無黨紀、政紀處分或違法行為;

 

　　4.有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.年齡32周歲以下（1991年10月以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

 

　　6.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　崗位所需要學歷、學位、專業(yè)等詳見附件1。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國（境）外取得的，報名時須出具教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）（http://www.sph.com.cn/）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1、報名

 

　?。?）報名時間：自簡章公布之日起7個工作日。

 

　　（2）報名方式：報名人員登錄山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）（http://www.sph.com.cn/）查看官網(wǎng)信息進行報名及查詢，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（3）此次博士崗位招聘自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。擬錄用人員會在醫(yī)院官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

 

　　2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

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