山東外國語職業(yè)技術大學2025年銀齡教師招聘簡章

 

　　山東外國語職業(yè)技術大學位于享有“聯合國人居獎”城市、“中國美麗城市”之稱的海濱城市日照市。前身是山東外國語職業(yè)學院，2005年8月經山東省人民政府批準、教育部備案正式成立。2008年3月山東華信工貿有限公司成為學校舉辦主體，推動學校進入發(fā)展的快車道。2018年12月，學校經教育部批準升格為本科層次職業(yè)學校，成為全國首批15所職業(yè)本科學校之一。2019年5月，學校更名為“山東外國語職業(yè)技術大學”。2023年1月，增列為職業(yè)本科教育學士學位授予單位。

 

　　目前學校有全日制在校生22000余人，現有46個招生專業(yè)，其中職業(yè)本科專業(yè)22個、?？茖I(yè)24個。形成了以外語類和經貿類專業(yè)為主體，以現代信息技術類專業(yè)為支撐，應用語言類、財經商貿類、教育類、信息技術類、智能服務類等專業(yè)（群）協(xié)調發(fā)展的專業(yè)建設體系。

 

　　學校始終堅持和加強黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，秉承“質量立校、特色發(fā)展、產教融合、服務社會”的辦學理念，踐行“腳踏實地、放眼世界”的校訓，堅持立德樹人，大力培養(yǎng)高層次技術技能人才，服務區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展，取得了顯著的成績。

 

　　學校是中宣部、教育部在山東省確立的《習近平談治國理政》多語種版本進高校、進教材、進課堂“三進”唯一試點學校，獲批“全國高校黨建工作樣板支部”、教育部“學生綜合素質訓練基地”，是“山東省紅色文化傳承示范校”“山東省綠色學校”“山東省新時代高校黨建工作示范高校培育創(chuàng)建單位”“山東省具有較高國際化水平的職業(yè)學校培育單位”，是“中國 國際教育 交流協(xié)會”等7個國際組織的成員單位，榮獲“全國高職院校國際影響力50強”“山東省五一勞動獎狀”“山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業(yè)”等榮譽。學校是中宣部、教育部在山東省確立的《習近平談治國理政》多語種版本進高校、進教材、進課堂“三進”唯一一所試點學校，是“山東省新時代高校黨建工作示范高校培育創(chuàng)建單位”“山東省紅色文化傳承示范校”“山東省綠色學校”，是“中國教育國際交流協(xié)會”“一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展國際聯盟”等7個國際合作組織的會員單位，榮獲“全國高職院校國際影響力50強”“山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業(yè)”等百余項榮譽。

 

　　為加強學校師資隊伍建設，充分發(fā)揮退休教師的資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢，我校面向全國各高校誠聘相關專業(yè)領域的優(yōu)秀退休教師。

 

　　一、招聘對象

 

　　已按國家相關規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的高校教師。

 

　　二、資格條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具備良好的政治素質和道德品行。

 

　　2.認同民辦教育辦學理念，具有較強的創(chuàng)新意識。

 

　　3.具有堅實的專業(yè)理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創(chuàng)新能力，獲得較高水平的教學、科研成果或榮譽。

 

　　4.年齡不超過70（含）周歲，身體狀況良好，能夠履行約定的工作職責。緊缺特殊人才年齡可適當放寬。

 

　　5.具有副高級及以上專業(yè)技術職稱、碩士及以上學歷學位、高校教師資格證。6.無犯罪記錄。

 

　　三、招聘專業(yè)及數量

 

　　具體要求，詳見《附件1：山東外國語職業(yè)技術大學2025年銀齡教師招聘計劃表》。

 

　　四、崗位職責

 

　　1.承擔本?？粕n程教學與實踐教學任務，結合實際情況，每學年完成約定教學工作量。

 

　　2.指導專業(yè)教師開展教學、科研工作，或指導教師完成申報省部級以上教科研項目、成果轉化等教科研活動。

 

　　3.參與學校專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等，推進我校與其他院校及科研機構、企業(yè)、行業(yè)的交流合作。

 

　　4.承擔青年教師培養(yǎng)工作，通過“傳、幫、帶”方式指導青年教師做好教學和科研工作，組織開展學術講座、教研等活動，由高素質“銀齡教師”擔任青年教師引航導師，發(fā)揮師承效應。

 

　　5.參與學校師資隊伍建設工作，向學校（院部）推薦高層次創(chuàng)新人才，支持學校的人才引進和儲備工作。

 

　　6.完成所在學校（院部）規(guī)定的其他相關工作，具體內容及成效在聘任協(xié)議中注明。

 

　　五、相關待遇

 

　　1.學校與擬聘人員簽訂全職聘用合同，聘期2年以上，期滿根據協(xié)議履行情況和實際需要，協(xié)商確定是否續(xù)聘。

 

　　2.銀齡教師實行年薪制，具體根據銀齡教師的學歷、職稱、崗位職責等，采取“一人一議、一事一策”原則確定薪酬，按月發(fā)放。

 

　　3.學校提供銀齡教師洽談引進過程中的交通差旅費。

 

　　4.聘期內提供住房，配備完善生活設施，所在院部提供現有的教學、科研、辦公等工作條件。

 

　　5.聘期內為退休人員購買重疾險、意外傷害險等商業(yè)保險。

 

　　6.聘期內以學校名義取得的教學、科研成果，符合學校標志性成果獎勵辦法規(guī)定的可獲得相關獎勵，具體按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　7.享受帶薪寒暑假，日常執(zhí)行國家法定節(jié)假日和雙休制度等。

 

　　六、聘任程序

 

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