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泰安新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)45人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2020-07-02      來(lái)源:新泰市人民政府
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  2020年新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才公告


  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才到新泰就業(yè)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)將2020年新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng):“引進(jìn)緊缺人才”)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)對(duì)象和應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ǘ╉殲椤半p一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,詳細(xì)名單見(jiàn)附件1),包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,且本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1984年7月6日以后出生),碩士、博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年7月6日以后出生)。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有相同效力;


 ?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(碩士、博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2020年12月31日);其它人員應(yīng)在2020年7月6日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其它相關(guān)資格證書(shū)。


 ?。ㄋ模┓弦M(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件?!皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于2020年畢業(yè)的學(xué)生?!皳駱I(yè)期(2018、2019屆)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2018、2019屆)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾稳藛T不得報(bào)名:


  “雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。


  因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。


  二、引進(jìn)崗位和組織形式


  崗位條件、引進(jìn)數(shù)量等具體要求見(jiàn)《2020年新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。


  引進(jìn)緊缺人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié),不設(shè)開(kāi)考比例,采取直接面試面談的方式進(jìn)行。引進(jìn)程序包括報(bào)名和資格審查、面談面試、考察體檢、公示聘用等步驟。


  三、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日 9:00-7月10日16:00


  查詢(xún)時(shí)間:2020年7月6日11:00-7月11日16:00


  應(yīng)聘人員登陸新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,同時(shí)上傳相關(guān)證件、證明材料電子版圖片,上傳材料及要求如下:


  1、應(yīng)聘人員須提交身份證(正反面掃描在同一頁(yè))、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)彩色掃描件以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書(shū)、證明材料掃描件。


  2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報(bào)到證掃描件。


  3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件(樣式見(jiàn)附件3)。


  4、留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件。


  每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在引進(jìn)單位資格審查前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。引進(jìn)單位資格審查通過(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2020年7月10日16:00后,單位尚未進(jìn)行資格審查或者未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。


  應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為引進(jìn)緊缺人才考察的重要內(nèi)容之一。有無(wú)工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn),沒(méi)有工作單位的填“無(wú)”,有工作單位的要寫(xiě)明單位全稱(chēng)。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的,查實(shí)后將被取消應(yīng)聘資格。


  《崗位計(jì)劃表》中所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、類(lèi)別,主要參考教育部制定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)準(zhǔn)確完整的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。


  為保障廣大考生權(quán)益,本次引進(jìn)緊缺人才設(shè)置專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相關(guān)相近,應(yīng)及時(shí)通過(guò)《崗位計(jì)劃表》中的咨詢(xún)電話(huà)與引進(jìn)單位聯(lián)系,申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)引進(jìn)單位及其主管部門(mén)研究同意后,確屬相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理主管機(jī)關(guān)同意,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。各引進(jìn)單位受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間自2020年7月6日9:00起,至7月9日15:00止,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  時(shí)間:2020年7月6日11:00-7月11日16:00


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。引進(jìn)單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)結(jié)果。對(duì)未通過(guò)資格審查的說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前尚未提供資格審查材料或提供不全的,視為自動(dòng)放棄。


  四、面談面試


  根據(jù)疫情防控需要和工作安排,面談面試主要采取網(wǎng)上視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。


  資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的,可先通過(guò)面談等方式按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī),面談成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。


  面談面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面談面試安排在泰安市市直及功能區(qū)部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才面談面試之后進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站有關(guān)公告,并保持電話(huà)暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),按要求參加面談面試的視為自動(dòng)放棄。


  面試采用百分制計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不得低于70分。面試成績(jī)?cè)谛绿┦腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。


  五、考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分依次按1:1的比例,確定考察人選,面向社會(huì)公布,組織考察。


  引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組成考察工作組,對(duì)面試合格人員進(jìn)行考察??疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消聘用資格,不予聘用,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示和聘用


  面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位人事綜合管理主管機(jī)關(guān)在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由引進(jìn)單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由引進(jìn)單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理主管機(jī)關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  七、其他


  2020年新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本公告未盡事宜,由中共新泰市委組織部、新泰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)、資格審查電話(huà)詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》中各引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà)。


  咨詢(xún)時(shí)間:2020年7月6日至7月10日,上午8:00-12:00,下午14:30-18:30


  引進(jìn)緊缺人才監(jiān)督聯(lián)系電話(huà):0538-7210120


  附件1、“雙一流”建設(shè)高校名單.doc


  附件2、2020年新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進(jìn)緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls


  附件3、同意應(yīng)聘介紹信.xls


  中共新泰市委組織部


  新泰市人力資源和社會(huì)保障局


  新泰市衛(wèi)生健康局


  2020年7月2日

 

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