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泰安公務(wù)員考試
2020年泰安市中心醫(yī)院招聘50人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2020-11-23      來源:泰安市中心醫(yī)院
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  2020年市衛(wèi)生健康委所屬公立醫(yī)院公開招聘簡(jiǎn)章


  泰安市中心醫(yī)院是三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,系泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬的正縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位。


  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件要求,結(jié)合工作需要,決定公開招聘一批工作人員,納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  5、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年11月26日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1964 年11月26日以后出生);


  6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。


  二、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員需提交《報(bào)名登記表》、近期正面免冠2寸藍(lán)底照片電子版、身份證掃描件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書掃描件、相關(guān)資格證書掃描件、有研究方向要求的崗位需提供畢業(yè)論文和畢業(yè)院校開具的研究方向證明掃描件等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須同時(shí)提交《就業(yè)推薦表》掃描件;在職人員應(yīng)聘的,須同時(shí)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。材料電子版壓縮打包后統(tǒng)一命名為:崗位+姓名+專業(yè),通過電子郵件發(fā)至tsyyz01@126.com。


  報(bào)名時(shí)間為11月26日(早8:30)至12月1日(下午16:30)。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位,不設(shè)開考比例。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.taishanyy.com/)予以公布。


  筆試準(zhǔn)考證發(fā)放由單位另行通知。


  (二)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需向招聘單位提交報(bào)名時(shí)所提交材料的原件。


  取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  (三)費(fèi)用


  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳有關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  三、考試


  專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的招聘考試采取直接面試的方式,面試成績(jī)即為總成績(jī);專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位的招聘考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。


  (一)筆試


  醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括臨床醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;非醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等。筆試時(shí)間另行通知。


  為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。


  (二)面試


  面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌彩兄行尼t(yī)院官方網(wǎng)站公布。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列,則加試面試一次,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。


  四、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次按1:1的比例,確定考察人選。


  考察采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。


  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由招聘單位自行組織安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)有高分到低分依次遞補(bǔ)。


  五、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒有問題符合聘用條件的,或者反映問題不影響聘用的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  六、其他需要說明的問題


  本《簡(jiǎn)章》由泰安市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。


  報(bào)名咨詢電話:0538—6298308


  附件1:2020年泰安市中心醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表


  附件2:報(bào)名登記表


  附件3:應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書


  泰安安市中心醫(yī)院


  2020年11月23日

 

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