泰安市口腔醫(yī)院公開招聘簡章
泰安市口腔醫(yī)院系泰安市衛(wèi)生健康委員會所屬的正科級差額撥款事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)于一體的二級專科醫(yī)院。醫(yī)院作為泰安市牙病防治指導(dǎo)中心,承擔(dān)著全市口腔保健和防治指導(dǎo)任務(wù),是山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)教學(xué)醫(yī)院,山東大學(xué)口腔醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)院、北京大學(xué)口腔醫(yī)院協(xié)作單位,山東省口腔醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體理事單位,泰安市口腔防治??坡?lián)盟牽頭單位。
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)以及《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件要求,結(jié)合工作需要,決定公開招聘一批工作人員,納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5、應(yīng)聘年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年11月26日以后出生);
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員需提交《報(bào)名登記表》、近期正面免冠2寸藍(lán)底照片電子版、身份證掃描件、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、個(gè)人簡歷電子版、應(yīng)聘人員誠信承諾書掃描件、相關(guān)資格證書掃描件、有研究方向要求的崗位需提供畢業(yè)論文和畢業(yè)院校開具的研究方向證明掃描件等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須同時(shí)提交《就業(yè)推薦表》掃描件;在職人員應(yīng)聘的,須同時(shí)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。材料電子版壓縮打包后統(tǒng)一命名為:崗位+姓名+專業(yè),通過電子郵件發(fā)至zhang1568@126.com郵箱。
報(bào)名時(shí)間為11月26日(早8:30)至12月1日(下午16:30)。
報(bào)名結(jié)束后,對專業(yè)技術(shù)崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安市口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放由單位另行通知。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需向招聘單位提交報(bào)名時(shí)所提交材料的原件。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)費(fèi)用
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳有關(guān)文件核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
三、考試
(一)筆試
醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括臨床醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。
為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列,則加試面試一次,按面試成績由高分到低分確定人選。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次按1:1的比例,確定考察人選。
考察采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由招聘單位自行組織安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從面試成績合格人員中按總成績有高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在泰安市口腔醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的,或者反映問題不影響聘用的,報(bào)市人力資源和社會保障局審核備案,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他需要說明的問題
本《簡章》由泰安市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0538—8334514
郵箱:zhang1568@126.com
附件1:2020年泰安市口腔醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表.xls
泰安市口腔醫(yī)院
2020年11月20日
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