2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
學(xué)院前身為山東省泰安衛(wèi)生學(xué)校，創(chuàng)建于1956年，2011年升格為高職院校，占地530畝，在校生1.1萬(wàn)人，教職工438人，其中專任教師289人，中高級(jí)職稱占教職工總數(shù)比重53.3%，碩士研究生以上學(xué)歷占比專任教師的70.9%。主要舉辦?？茖哟吾t(yī)護(hù)類高等職業(yè)教育，現(xiàn)有3個(gè)教學(xué)部、6個(gè)系部，現(xiàn)有15個(gè)招生專業(yè)，其中“預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)”為國(guó)控專業(yè)。學(xué)院被評(píng)為第三屆省級(jí)文明校園，是山東省康養(yǎng)產(chǎn)教研聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位、山東省醫(yī)護(hù)人才培養(yǎng)基地、全國(guó)第二家國(guó)際護(hù)士培訓(xùn)基地。
學(xué)院共有3家附屬醫(yī)院，5家緊密型教學(xué)醫(yī)院，在省內(nèi)外64家綜合性醫(yī)院及醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)建立了實(shí)習(xí)基地，先后與中航東星、泰智醫(yī)學(xué)、山東九州通、泰山醫(yī)學(xué)科學(xué)院、泰山醫(yī)養(yǎng)中心、泰山智能制造產(chǎn)業(yè)研究院、山東萬(wàn)佳宜康康養(yǎng)發(fā)展有限公司等大院大所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系。近年來(lái)，學(xué)院畢業(yè)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)率保持在90%以上;2021年有713人升入本科相關(guān)專業(yè)，升本率達(dá)到84%，比全省平均升本率高13個(gè)百分點(diǎn);2021屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到95%，在全省醫(yī)護(hù)類院校中居于前列。學(xué)院共建成2個(gè)全國(guó)職業(yè)院校骨干專業(yè)、1個(gè)山東省高等職業(yè)院校品牌專業(yè)群、7個(gè)全國(guó)“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)專業(yè)，“護(hù)理康養(yǎng)高水平專業(yè)群”被省教育廳立項(xiàng);學(xué)院連年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)、全國(guó)“五四”紅旗團(tuán)委稱號(hào)，獲得山東省教學(xué)示范學(xué)校、山東省首批高等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制改革試點(diǎn)單位、全省第一批教育信息化建設(shè)試點(diǎn)單位、全省首家“釘釘未來(lái)校園”等稱號(hào)百余項(xiàng);被中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)評(píng)為泰山國(guó)際護(hù)士培訓(xùn)基地，學(xué)院青年志愿者服務(wù)總隊(duì)被表彰為“山東省志愿服務(wù)先進(jìn)集體”。
二、招聘條件和范圍
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
3.應(yīng)聘初級(jí)崗位的應(yīng)在40周歲以下(1981年6月18日以后出生);中級(jí)崗位的應(yīng)在45周歲以下(1976年6月18日以后出生);
4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
(三)崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位所需的專業(yè)要求。在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含留學(xué)認(rèn)證書(shū))，除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū)，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年10月31前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所有資格資質(zhì)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2022年6月18日前取得。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘計(jì)劃11人，具體崗位要求、資格條件及各崗位招聘人數(shù)詳見(jiàn)《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、報(bào)名流程
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章全文和《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上傳有關(guān)信息和資料。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月18日 9:00-6月20日16:00
查詢時(shí)間：2022年6月18日 11:00-6月21日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.tshlzyxy.com，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_tatshlzyxy/index.html#/index進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2022年6月20日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有無(wú)工作單位以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒(méi)有工作單位的填“無(wú)”，有工作單位的要寫(xiě)明單位全稱。
對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2022年6月18日11:00— 6月21日16:00
我院指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，將相關(guān)材料生成PDF格式的電子文檔，以“公開(kāi)招聘工作人員+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的形式命名，發(fā)送至審核電子郵箱tshlzyxyzp@163.com，并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前尚未向我單位提供資格審查材料的，視為自動(dòng)放棄。
所需提供資格初審相關(guān)材料主要包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表PDF版。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2022年10月31日前取得，并向?qū)W院提供。
2.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)PDF版，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2022年6月18日前取得。
3.大專及以上各階段學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信證明PDF版。
4. 國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)PDF版。
5.在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)。
6.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
7. 2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員未取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū)的，需提交《容缺承諾書(shū)》(附件4)。
8.報(bào)考“思政課教師”“ 輔導(dǎo)員(兼思政課教師)”崗位的應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織出具的黨員證明材料。
9.崗位資格條件需要的其他資格證書(shū)及證明材料。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月18日11:00—6月21日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和方式另行通知。
繳費(fèi)成功的筆試人員，登錄泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。按照通知時(shí)間，登錄泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
(四)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照學(xué)院招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。學(xué)院選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。
資格審查需提交的材料主要包括：
1.《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
2. 提供資格初審(網(wǎng)上報(bào)名)時(shí)所提交的所有材料，需原件。
資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)，在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
五、考試流程
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。
(一)筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間為2022年7月3日9:00-11:30，具體事宜請(qǐng)關(guān)注泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┥阶o(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
六、體檢考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。我院將組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行全面深入考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。綜合以上情況，考察工作組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
我院根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人事綜合管理部門(mén)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，學(xué)院將嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。筆試、面試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考試前的疫情防控具體要求另行通知，相關(guān)信息將及時(shí)在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。
九、其他事宜
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話、資格審核電話：0538-8082312
公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0538-8082093
咨詢時(shí)間：2022年6月18日至6月20日
上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院
2022年6月10
附件1：《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xlsx
附件2：《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》.doc
