2023年泰安市泰山林業(yè)科學(xué)研究院引進(jìn)博士研究生簡章

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化泰安市泰山林業(yè)科學(xué)研究院林業(yè)科研隊伍結(jié)構(gòu)，提高科研工作水平，推動建設(shè)高水平科研院所，現(xiàn)面向社會引進(jìn)博士研究生2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、單位簡介

 

　　泰安市泰山林業(yè)科學(xué)研究院是泰安市財政全額撥款的公益型林業(yè)科研單位，成立于1978年。院下設(shè)辦公室、財務(wù)科、科研管理科、經(jīng)濟林研究所、林木良種研究所、森林保護(hù)研究所、園林花卉研究所、生物育種研究所、藥用植物研究所、林場管理辦公室（加掛森林植物園）。主要承擔(dān)森林資源培育、森林資源保護(hù)與利用、濕地保護(hù)與修復(fù)、有害生物防控和荒漠化防治、林業(yè)技術(shù)研究、林果及藥用植物技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、示范推廣、鄉(xiāng)土觀賞樹種國家林木種質(zhì)資源庫種質(zhì)資源的匯集、觀測、篩選、開發(fā)和利用等工作?，F(xiàn)有人員40名，其中研究員7名、副高職稱16名、博士5名，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1名，管理期內(nèi)市拔尖人才2名，碩士生導(dǎo)師2名。近幾年來，立足發(fā)揮優(yōu)勢，堅持“穩(wěn)根基、攀高枝、靠大樹、撐桿跳”戰(zhàn)略，科研自主創(chuàng)新能力和為基層解決實際問題的能力大大提高。承擔(dān)各級各類項目45項，獲成果獎項39項，2015年、2016年連續(xù)兩年獲國家科技進(jìn)步二等獎。目前，擁有國家專利35項、國家植物新品種權(quán)27個、林木良種16個，主持或參與制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)21項，是國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定單位。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；

 

　　4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年7月31日以后出生）；

 

　　5.2023年普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書的時間須在2023年12月31日前取得。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和其他資格證書的，取消資格。

 

　　6.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、引進(jìn)崗位和計劃

 

　　崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位

 

　　招聘人數(shù)：2人

 

　　學(xué)歷要求：研究生

 

　　學(xué)位要求：博士

 

　　專業(yè)要求：林學(xué)、植物保護(hù)、生態(tài)學(xué)、園藝學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)

 

　　四、報名與資格審查

 

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　　招聘崗位在年度內(nèi)實行長期招聘，自簡章發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

 

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