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濰坊公務(wù)員考試
濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)海關(guān)輔助崗位聘用職員招聘6人告
http://glamoredanceentertainment.com       2019-10-17      來(lái)源:濰坊綜合保稅區(qū)
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  濰坊優(yōu)智人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)聘用職員公告


  濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)根據(jù)工作需要,委托濰坊優(yōu)智人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)海關(guān)輔助崗位聘用職員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  共招聘6名,崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件1)。


  二、資格條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的政治思想素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良;


  4.身體健康;


  5.具有崗位需要的專業(yè)知識(shí)和條件(見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。


  具有以下情形之一的,不得報(bào)考:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;受到處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


  應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  時(shí)間:公告發(fā)布起,截至2019年10月20日17:00。


  報(bào)名人員需填寫(xiě)《2019年公開(kāi)招聘海關(guān)輔助崗位聘用職員報(bào)名登記表》(附件2)電子版,提供本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位需提報(bào)的其他材料的掃描件各1份,近期1寸免冠彩色照片電子版1份。將上述文件打包進(jìn)行壓縮后,發(fā)送到電子郵箱zhbsqhg@163.com,郵件主題注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”字樣。以上原件在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。


  10月22日將在濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站“最新公告”欄發(fā)布初審合格人員名單,初審合格人員于10月23日-24日到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名回執(zhí)》并繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。


  地點(diǎn):濰坊綜合保稅區(qū)海關(guān)樓(濰坊市健康東街與高新二路交叉口南500米路東)一樓大廳


  有關(guān)要求:應(yīng)聘人員必須具備招聘職位所要求的條件,原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人領(lǐng)取《報(bào)名回執(zhí)》,確有特殊原因需由他人代領(lǐng)的,須同時(shí)提交被委托人的身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。


  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例1:1.5的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。


 ?。ㄈ┱衅缚荚?/p>


  考試采用筆試和面試方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和海關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。


  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。


  2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。對(duì)進(jìn)入面試范圍應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)需攜帶《2019年公開(kāi)招聘海關(guān)輔助崗位聘用職員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件1份,以及報(bào)考崗位要求提報(bào)的其他材料(見(jiàn)崗位計(jì)劃)。


  2002年之后取得的大專以上學(xué)歷還需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖打印件;2009年8月之后取得的學(xué)位還需提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢截圖打印件。


  學(xué)歷查詢網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp,點(diǎn)擊零散學(xué)歷查詢;學(xué)位查詢網(wǎng)址:http://www.chinadegrees.com.cn/,點(diǎn)擊非會(huì)員單位查詢。


  參照有關(guān)規(guī)定,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。


  有關(guān)要求:原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人提報(bào)復(fù)核材料,確有特殊原因需由他人代辦的,須提交被委托人及應(yīng)聘人員的身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。


  3.面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的基本綜合素質(zhì)和能力等,面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查因不具備報(bào)考條件取消面試資格,或因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一并向應(yīng)聘人員宣布。


  考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。


  面試環(huán)節(jié)中,實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位的面試最低分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察??忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢和考察范圍。


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。


 ?。ㄋ模w檢、考察


  根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  四、公示及聘用


  根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定聘用人員,并在濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。


  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  濰坊優(yōu)智人力資源管理有限公司與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系,納入聘用職員管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。所有人員聘用后試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷3100元/月、本科學(xué)歷2800元/月、大專學(xué)歷2700元/月,試用期滿考核合格后定級(jí)定檔。因崗位具有專業(yè)性和特殊性,設(shè)最低服務(wù)年限2年。


  此次招聘的崗位按照全日制學(xué)歷定級(jí)定檔,其中碩士研究生定為七級(jí)2檔(月工資含績(jī)效3600元起),本科定為八級(jí)2檔(月工資含績(jī)效3000元起),大專定為八級(jí)3檔(月工資含績(jī)效2900元起)。


  五、其他事宜


  有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過(guò)濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://wfftz.weifang.gov.cn/)“最新公告”欄發(fā)布。


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  駐區(qū)海關(guān)聯(lián)系電話:15898931103   13606365251


  優(yōu)智人力資源公司咨詢電話:17616851218


  咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。


  附件1.2019年公開(kāi)招聘海關(guān)輔助崗位聘用職員崗位計(jì)劃表


  附件2.2019年公開(kāi)招聘海關(guān)輔助崗位聘用職員報(bào)名登記表


  濰坊優(yōu)智人力資源管理有限公司


  2019年10月16日

 

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