2019年濰坊市市直機關公開遴選和事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據公務員法、《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，現(xiàn)將2019年濰坊市市直機關公開遴選、事業(yè)單位公開選聘工作人員有關事項公告如下：
一、職位（崗位）
公開遴選職位分為兩類：一是面向所有符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；二是專門面向符合條件的選調生。遴選的具體職位見附件1。
公開選聘的具體崗位見附件2。
二、報名范圍和報考條件
(一) 報名范圍
1.公開遴選報名范圍:
(1)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
(2)縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（含機構改革轉隸到機關事業(yè)單位的參照公務員法管理人員）。
2．事業(yè)單位公開選聘報名范圍：
（1）市直、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公益一類事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
?。?）市直、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
（3）市直、縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（含機構改革轉隸到機關事業(yè)單位的參照公務員法管理人員）。
公開遴選（選聘）職位（崗位）市屬開發(fā)區(qū)符合條件的人員也可以報考。
（二）資格條件
(1)有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾認可。
(2) 報考公開遴選職位的需具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷；報考公開選聘崗位的需具有2年以上機關事業(yè)單位工作經歷。
除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限要求。
公務員或參照公務員法管理人員未滿5年最低服務年限的不得報考事業(yè)單位崗位。
上述基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。
(3)年度考核均為稱職（合格）以上等次。
(4)除公開遴選（選聘）職位（崗位）對年齡有特殊要求外，報考人員年齡在35周歲以下（1983年11月以后出生），具有公開遴選（選聘）職位（崗位）要求的工作能力和任職條件。
(5)大學本科以上文化程度。
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(7)具有公開遴選（選聘）職位要求的相關工作經歷和其他資格條件。
(8)符合任職回避的有關規(guī)定。
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選（選聘）:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
(4)尚在新錄用公務員試用期、事業(yè)單位新招聘人員試用期的或在任職試用期的。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬┚W上報名
采取個人自愿與組織推薦相結合方式進行報名。未經縣級組織人事部門或所在單位（主管部門）審核同意的，不得報名。報名時間為：2019年11月21日9:00至11月25日16:00。網上報名按以下程序進行：
1.報名人員進入“燈塔-濰坊黨建在線”網絡平臺（http://www.wfzzb.gov.cn）“公開遴選（選聘）”專欄，登陸公開遴選（選聘）報名系統(tǒng)，進行注冊后，上傳個人電子照片。電子照片應是近期正面免冠彩色證件照，類型為JPG格式，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），大小不超過20KB，且與面試前資格復審時提供的照片為同一底版。
2.報名人員閱讀報名須知，根據個人情況選擇報考類別，填寫報名信息，選擇報考職位（崗位），進行報名信息確認。公開遴選職位中的選調生職位僅面向符合條件的選調生報考。符合其他遴選職位報名資格條件的選調生，也可報考其他職位。每人限報1個職位（崗位）。報名人員應按要求如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，一律取消遴選（選聘）資格。報名人員須使用有效居民身份證進行報名與考試，報名人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。
3.報名信息確認后，報名人員須下載打印《2019年濰坊市市直機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《推薦表》，附件3），按照干部管理權限將《推薦表》報所在機關（單位）黨組（黨委）、縣（市、區(qū)）組織、人社部門審核蓋章。
注意：網上報名與資格審查同時進行，報名人員網上報名后，需立即將相關報名材料送到指定地點進行現(xiàn)場審查（地點詳見附件1、附件2）。
?。ǘ┵Y格審查
1.審查方式。采取現(xiàn)場審查的方式，用人單位對報考人員進行資格條件審查。報考人員本人攜帶相關報名材料到遴選（選聘）機關（單位）指定地點進行資格審查。審查合格的，遴選（選聘）機關（單位）在網上予以審核通過。報名人員可于2019年11月21日10:00至11月26日16:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。報名期間，資格審查結果為“不合格”的考生，可改報其他職位（崗位）。資格條件審查貫穿遴選（選聘）工作全過程，經審查不符合報考資格條件的取消遴選（選聘）資格。
2.現(xiàn)場審核材料：
?、俳泴徍松w章的《2019年濰坊市市直機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）報名推薦表》。
?、趪页姓J的學歷、學位證書原件及復印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。
?、凵矸葑C原件及復印件1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。
?、芙泴徍松w章的《公務員登記表》、《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件1份。報考專門面向選調生職位的，還需提供《選調生錄用審批表》復印件1份。
⑤參加公開選聘的事業(yè)單位工作人員，需提供編制部門出具的現(xiàn)工作單位為公益一類事業(yè)單位的證明。
?、薨凑崭刹抗芾頇嘞蓿瑢徍松w章的擔任現(xiàn)任職務或職級的《干部任免審批表》復印件1份。
⑦《報考誠信承諾書》1份。
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通過資格審查的報名人數與遴選（選聘）職位（崗位）計劃的比例一般不低于5:1。對低于5:1的職位，經市委組織部研究同意后，可適當放寬開考比例，但不得低于3:1。未達到最低開考比例的職位（崗位）計劃，按規(guī)定予以取消或按比例核減。被取消職位（崗位）計劃的報名人員，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他職位（崗位）。
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通過資格審查的報名人員，參加考試前，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間為：2019年12月4日9:00至12月7日9:30。
四、考試
考試分為筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
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1.科目與內容。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。試題按報考職位（崗位）工作性質分為公共試題和文字崗位試題。筆試設置合格分數線，由市委組織部研究確定。
2.時間。筆試時間定于2019年12月7日（星期六）上午9:00-12:00。筆試人員需持本人身份證和準考證參加考試。
3.成績查詢。報名人員可于2019年12月15日前登錄“燈塔-濰坊黨建在線”網絡平臺（http://www.wfzzb.gov.cn）“公開遴選（選聘）”專欄，查詢本人筆試成績。
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1.面試公告。報名人員可登錄“燈塔-濰坊黨建在線”網絡平臺（http://www.wfzzb.gov.cn）“公開遴選（選聘）”專欄，查看面試公告和面試人選名單。
面試人選在達到筆試成績合格分數線的報名人員中，根據遴選（選聘）職位（崗位）計劃，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與遴選（選聘）職位（崗位）計劃的比例為3:1。筆試人員均未達到合格分數線的職位（崗位），取消遴選（選聘）計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。面試時間、地點另行通知。
2.面試組織。面試由市委組織部統(tǒng)籌組織實施。采取結構化面試、無領導小組討論、面談等方式進行,主要測試履行職位（崗位）職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試形不成競爭的職位（崗位），擬確定為考察對象的面試人員成績，不得低于本次公開遴選（選聘）形成競爭的職位（崗位）進入考察范圍人員面試最低成績。
五、考察和體檢
（一）考察
考察采取差額方式進行。根據遴選（選聘）職位（崗位）計劃和考試綜合成績，由高分到低分按規(guī)定確定考察對象。綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。原則上按照比遴選（選聘）職位（崗位）多1人的比例確定考察對象人選（形不成競爭的職位除外）?？疾鞂ο蟠_定后，由遴選（選聘）機關（單位）全面負責考察?？疾烨鞍l(fā)布考察預告，同一職位（崗位）人選由同一考察組進行考察。各遴選（選聘）機關（單位）要派2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選（選聘）職位（崗位）的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關（單位）。考察組要查閱干部 (人事)檔案,核實“三齡兩歷一身份”等基本信息, 征求紀檢監(jiān)察機關、計生等部門意見，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作, 客觀真實的反映考察對象的實際情況?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。
（二）體檢
考察工作結束后，遴選（選聘）機關（單位）根據考察情況，結合職位（崗位）要求等額確定體檢人員。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選（選聘）機關（單位）報市委組織部同意后，從同職位（崗位）考察對象確定遞補人選。參加遴選（選聘）人員原則上不得放棄考察、體檢資格，確因特殊原因放棄的，須由本人向遴選（選聘）機關（單位）寫出書面申請，經市委組織部同意，取消其遴選（選聘）資格，遴選（選聘）機關（單位）從考察對象中確定遞補人選?？忌栽阜艞夊噙x（選聘）資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，有關情況通報報考人員現(xiàn)任職單位，并將有關材料存入個人干部（人事）檔案。
六、公示 、辦理相關手續(xù)
各遴選（選聘）機關（單位）根據考察情況和職位（崗位）要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并報市委組織部。擬任人選在“燈塔-濰坊黨建在線”網站和原單位進行公示，公示期為5個工作日。經公示，對存在不宜任（聘）用情形造成職位（崗位）空缺的，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調動、任職手續(xù)。
公開遴選政策咨詢電話：8356175
公開選聘政策咨詢電話：8356176
報名技術咨詢電話：8272090
遴選（選聘）職位（崗位）資格條件直接聯(lián)系遴選（選聘）單位，咨詢電話詳見《職位表》。
附件2.《2019年濰坊市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》
附件3.《2019年濰坊市市直機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報名推薦表》
中共濰坊市委組織部
2019年11月19日
