安丘市2020年公開招聘教師簡章
為進一步加強新時代教師隊伍建設，優(yōu)化全市教育人才隊伍結構，滿足學校教育教學工作需要，根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，山東省安丘市2020年面向社會公開招聘事業(yè)編制教師269名（含面向服務基層項目人員定向招聘2名）?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
具體崗位及條件詳見附件1。
二、資格條件
應聘人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪等行為記錄。
3.具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.戶籍不限，年齡在40周歲以下（1979年3月30日以后出生)，身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。
5.具有大學本科（含）以上學歷及相應學位;其中，報考學前教育崗位的考生學歷要求可放寬至大專及以上學歷。應屆畢業(yè)生可先提供學歷學位證明，并于2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件。
6.海外留學歸國人員應聘須具有經國務院學位委員會和教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。
7.報考人員應具有相應學段及以上教師資格證，教師資格證學科需與報考崗位一致。暫無教師資格證的，要提供教師資格考試合格證明材料，或就本人教師資格提供承諾書，承諾辦理聘用備案手續(xù)時提供教師資格證，屆時無法提供的取消聘用資格。為引進高層次人才需要，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生和“雙一流”院校本科畢業(yè)生在承諾兩年內取得相應教師資格證的前提下，可以報考。
8.符合應聘崗位的專業(yè)要求，所學專業(yè)應與報考崗位要求的專業(yè)一致。
專業(yè)是否相符，除報考條件明確要求的外按照國務院學位委員會、教育部頒布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》和教育部頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。
9.符合崗位要求的其他資格條件。
根據國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是安丘市生源或在安丘市服務的人員，以下簡稱“服務基層項目人員”)，服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格，2016年及以前招募和選派人員應聘的，可報考面向服務基層項目定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。
定向、委培應屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;已在安丘市機關事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應聘;現(xiàn)役軍人不能應聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
1.個人報名
采取個人網上報名的方式進行，報名系統(tǒng)于2020年3月30日上午9:00開放。
報名時間：2020年3月30日9:00—4月2日16:00
查詢時間：2020年3月30日11:00—4月3日11:00
報名網址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_aqjytyj/index.html#/index
應聘人員登錄網上報名窗口，根據頁面提示如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片【分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰】。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期（完成提交報名信息后2小時內）可修改報名信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據反饋信息改報其他崗位。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員要嚴格按照崗位要求報名，如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)的所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，查實后取消本次報考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.資格初審
初審時間：2020年3月30日11:00—4月3日11:00
安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局安排專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。
3.網上繳費
繳費時間：2020年3月30日11:00—4月3日16:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄?？紕召M的收取標準為每人40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證原件及復印件到安丘市教育和體育局組織人事科（安丘市學府街3號）辦理減免考務費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
4.報名材料打印
繳費成功人員在規(guī)定時間內登錄報名網站打印準考證，同時打印《2020年安丘市公開招聘教師報名表》和《誠信承諾書》，供參加面試資格審核時使用。具體打印時間見安丘市人民政府門戶網站（http://www.anqiu.gov.cn/）公告，請考生密切關注網站通知。
5.計劃調整
報名結束后，應聘人數(shù)（以實際繳費人數(shù)為準）達不到規(guī)定面試比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的面試比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員，須提交本人相關證明材料、《2020年安丘市公開招聘事業(yè)編教師報名表》及2寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料包括畢業(yè)證、學位證、教師資格證、二代身份證等原件及上述證件的復印件一份。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交學校出具的學歷、學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單)，并于2020年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。其他人員報考的，應提交國家承認的學歷學位證書(須在2020年3月30日之前取得)。定向、委培應屆畢業(yè)生報考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考書面證明;因特殊原因不能按時出具同意報考書面證明的，也可在考察體檢時提供，否則視為放棄。
現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致，以現(xiàn)場資格審查結果為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關證明材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
現(xiàn)場資格審查時間、地點等事宜另行公告，請及時查看安丘市人民政府門戶網站。
面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務費70元。已享受減免筆試考務費的考生不再繳費。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試。教師崗位筆試內容包括公共基礎知識、教育理論知識和專業(yè)基礎知識，公共基礎知識占試題分數(shù)的15%，教育理論知識占試題分數(shù)的15%，專業(yè)基礎知識占試題分數(shù)的70%。公共基礎知識主要內容為法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等；教育理論知識主要內容為教育學和心理學等教學基礎知識；專業(yè)基礎知識主要為本崗位學科要求的有關專業(yè)知識。定向招聘崗位筆試主要內容為法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎知識。
為保證新招聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由公開招聘工作專班根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時間：具體筆試時間及地點以筆試準考證為準。
2.面試。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采取講課的形式，按學科分別進行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課40分鐘，講課8分鐘。面試內容：報考學前教育崗位的為幼兒園教材;報考會計崗位的為中職教材；報考特殊教育崗位的為特殊教育教材；報考其他教師崗位的，為相應學科的初中教材。定向招聘崗位采用結構化面試方式，面試試題為通用性試題。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定；10－14人的，面試人選統(tǒng)一確定為28人；14人以上的，面試人選按1:2的比例確定；最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
3.考試成績計算辦法。筆試、面試成績各按50%折算后計入總成績。總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽儗⒓皶r在安丘市人民政府門戶網站公布。
四、考察、體檢和錄用
1.確定入圍人員。按照招聘崗位計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
3.考察?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報考崗位總成績依次等額遞補。
4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。
5.公示及聘用。擬聘用人員通過安丘市人民政府門戶網站面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內到選取的單位報到，并辦理相關手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
應屆畢業(yè)生未按照相關規(guī)定取得相應學歷學位的，取消聘用資格。
五、錄用人員管理
招聘錄用教師列正式事業(yè)編制，與工作單位簽訂聘用合同，實行試用期和服務期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格者，予以轉正定級，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)，未滿最低服務年限離職的，不予辦理相關手續(xù)。
六、其他
為保證招聘工作的公開、公平、公正，安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局成立安丘市公開招聘事業(yè)編教師工作專班，具體負責本次招聘的組織實施，市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。招聘工作全過程嚴格按照上級疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。
此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由山東省安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會保障局負責解釋。相關事宜請及時登錄安丘市人民政府門戶網站查詢。
安丘市公開招聘事業(yè)編教師工作專班地址：安丘市教育和體育局組織人事科（安丘市學府街3號）。
咨詢電話：
0536-4221193（安丘市教育和體育局）
0536-4396133（安丘市人力資源和社會保障局）
安丘市教育和體育局
安丘市人力資源和社會保障局
2020年3月19日
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