濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2020年公開招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員公告

　　根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分幼兒園控制總量內(nèi)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員45名。

 

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位需要的身體條件；

　?。ㄈ┓险衅敢蟮钠渌Y格條件（詳見附件）。

　　下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報考的情形。

　　三、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺袄U費

　　應(yīng)聘人員于2020年6月8日—6月10日（截至17:00），登錄報名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕。網(wǎng)上報名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的人員可于次日登錄報名網(wǎng)站打印報名登記表。應(yīng)聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。

　　通過報名初審的人員，于2020年6月9日—6月11日（截至11:00），登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

　　對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)比例的，可按相應(yīng)比例核減招聘計劃。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人選。

　　2.面試。面試采取試講、答辯和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平和對課程的掌握程度；答辯主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區(qū)2020年公開招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員報名登記表》一式兩份（登錄報名網(wǎng)站打?。虎谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件（若報考時暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年7月31日前，碩士、博士研究生須在2020年12月31日前），海外留學(xué)人員報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；③準(zhǔn)考證，普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件；④機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明，對提供同意報考證明確有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢時提供。

　　暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，可按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

　　對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務(wù)費70元。

　?。ㄋ模w檢考察

　　根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　（五）聘用程序

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，原為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月；屬初次就業(yè)的，試用期為1年；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

　　根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》、《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用的幼兒園教師按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。

　　四、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年5月16日

 

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